【正文】 際工作中，我們重視干部談話制度的建設(shè)落實。（五）廣泛開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作2009年3月至6月，我單位廣泛開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?；顒又胁檎业街萍s和影響我單位可持續(xù)發(fā)展共十個方面的突出問題，并制定了整改措施，為下一步發(fā)展確定了方向。（六）積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模 范作用自2010年6月以來，按照國資委、集團黨組的要求，我單位黨總支積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。各基層黨支部和每一名黨員都結(jié)合自身實際，開展全面自查活動，并根據(jù)自身存在的突出問題，制訂明確目標(biāo)。在項目開發(fā)、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)等各項工作中更好地體現(xiàn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的新成效，為年度經(jīng)營目標(biāo)的順利完成提供了有力地支撐和保證。進一步健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級領(lǐng)導(dǎo)抓信訪工作的責(zé)任，鞏固各部門各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。要貼近群眾，樹立情為民所系，利為民所謀，急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需的思想觀念，切實解決群眾反映的問題。我單位遵照《信訪條例》，制定和完善了《所領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》，使我單位信訪工作做到了有規(guī)可依，推動了信訪工作的開展，增強了工作可操作性，提高了工作水平。一是建立健全有關(guān)制度機制，積極穩(wěn)妥地解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的問題和矛盾，力求把改革的力度、發(fā)展的速度和職工群眾可以承受的程度有機地統(tǒng)一起來。三是認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，查找和解決影響和 制約我單位科學(xué)發(fā)展的突出問題，求實創(chuàng)新、積極進取，謀求企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。四是堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)相統(tǒng)一。堅持“三重一大”和廠務(wù)公開制度，定期召開職工大會，對群眾關(guān)心的工作內(nèi)容和上級部門舉報電話等相關(guān)信息進行長期公示，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。六是做好退休職工的工作，關(guān)心他們的生活，逢年過節(jié)對老同志進行慰問。目前，我單位職工思想穩(wěn)定，工作秩序良好。比如在新形勢下如何開創(chuàng)黨建工作的新途徑、新方法；進一步完善廉政制度、強化措施落實；如何更好地發(fā)揮職工群眾的作用；如何在新形勢下做好思想政治工作等方面都需要不斷加強和提高。在日常工作中，我們?nèi)粤?xí)慣于用老觀念、老辦法、老套路來思考問題和處理問題，不善于研究新情況、新問題，缺乏創(chuàng)新精神。進一步做好各項工作，確保我單位持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。小河鎮(zhèn)對流動黨員的管理服務(wù)情況進行了調(diào)研，具體情況如下：一、基本情況目前，全鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨支部外出的流動黨員47人（不包含因工作調(diào)動、借調(diào)、企業(yè)改制等在縣內(nèi)其它單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住，長期不在本地，又未辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的黨員），%，其中：男性42名，女性5名，省內(nèi)流動35名，省外12名，已經(jīng)辦理流動黨員活動證的45名，未辦證的2名，39名屬外出務(wù)工、經(jīng)商；有3名是隨配偶在外居?。?名隨子女外出暫時居住。農(nóng)村黨員在逐步從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，外出務(wù)工經(jīng)商。二是流動的范圍更廣。三是流動的時間更長。二、流動黨員管理的基本做法一是針對外出務(wù)工黨員流動頻繁、無規(guī)則、無固定場所的實際情況，制定了《小河鎮(zhèn)流動黨員管理辦法》，要求黨員在離開支部之前要向支部報告，說明外出的時間、地點、所做工作、聯(lián)系方式，并開具《流動黨員活動證》。三是認(rèn)真掌握流動黨員的思想動態(tài)，盡可能保持信息暢通，了解他們的思想，工作情況，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，幫助解決實際困難和問題。外出務(wù)工黨員居無定所、流動頻繁，通訊號碼時常更換，難予保證信息暢通。二是活動難開展。三是管理難落實。四是作用難發(fā)揮。四、加強流動黨員管理服務(wù)工作的思考加強流動黨員管理服務(wù)工作，這是黨中央根據(jù)新形勢發(fā)展的要求對黨員隊伍建設(shè)提出的一項新的戰(zhàn)略任務(wù)，是新形勢下黨建工作不容回避的難點問題。（一）努力提高黨員對黨的認(rèn)識農(nóng)村黨員身處社會生產(chǎn)生活的第一線，學(xué)習(xí)的時間和機會相對較少，對黨的路線、方針和政策了解甚少，再加上理解的片面性，一些黨員對黨組織的工作及對組織安排的工作產(chǎn)生誤解，對黨的感情淡薄化、對黨的認(rèn)識膚淺化，直接影響著黨員隊伍的整體作用和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。（二）黨支部要切實負(fù)起教育管理的責(zé)任黨支部是黨員教育管理和服務(wù)的主體，應(yīng)架好服務(wù)的橋梁，做好教育管理和引導(dǎo)，把黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)擺在同等重要的位置，一起研究，一起部署，使黨員在經(jīng)濟建設(shè)中充分發(fā)揮作用。（三）加大農(nóng)村黨員干部教育的力度和投入充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和遠(yuǎn)程教育平臺加強對黨的路線、方針、政策、國家有關(guān)法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)科技措施的宣傳力度，認(rèn)真落實鄉(xiāng)科級干部為基層講黨課制度，使農(nóng)村黨員每年接受面對面的學(xué)習(xí)教育不少于一次。（四）建立黨員幫扶激勵機制全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍老齡化問題較為突出，60歲以上的高齡黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的37%，雖然每年在農(nóng)村發(fā)展黨員30名左右，年終統(tǒng)計下來黨員數(shù)量并沒有增加，反而有所減少，加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)尤為重要。必須要改善黨員的結(jié)構(gòu)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等方面的堡壘作用。同時，做好生活困難黨員的幫扶工作，對年老體弱多病的黨員給予關(guān)心和幫助，讓他們極大地感受到組織的關(guān)懷和黨的溫暖。一是建立申請報告制度。二是建立流動黨員檔案。黨支部要確定一名支委委員對外出黨員進行經(jīng)常性的聯(lián)系，明確要求聯(lián)系人要通過信件、電話等形式了解外出黨員的從業(yè)與生活情況，督促黨員主動匯報思想，按期交納黨費，參加從業(yè)地的組織生活。對有固定工作單位和居住地點的黨員將他們的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到外出所在地黨組織。固定工作單位和居住地黨的組織在知道其為中共黨員時，應(yīng)動員將組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)入黨組織。近年來，在區(qū)直機關(guān)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨建工作堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進發(fā)展”的思路，實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。扎扎實實地開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。局黨組迅速成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，研究制定活動方案，立足單位實際確定了活動的總體思路。抓責(zé)任落實，把黨建工作擺在重要位置。進一步健全了黨組在黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制。形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。為促進基層黨支部和黨員有效發(fā)揮作用，建立和完善黨員訪談制度，我局黨組開展黨組領(lǐng)導(dǎo)和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。二、目前黨建工作中的不足一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一些制度有待進一步健全和落實還不到位；是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。三、采取有效措施，進一步提高黨建工作水平修訂完善理論學(xué)習(xí)和機關(guān)黨建管理等多項黨建工作制度，進一步明確學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)教育形式，健全學(xué)習(xí)教育的考核和積極機制，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，確定黨內(nèi)監(jiān)督內(nèi)容，定期檢查黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定參加所在黨支部組織生活情況。要嚴(yán)格組織生活制度。黨員干部帶頭堅持組織生活的各項制度。進一步加強黨的思想作風(fēng)建設(shè)，抓好以轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為主要內(nèi)容的經(jīng)常性的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，定期征求基層單位和群眾意見，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和一崗雙責(zé)制度，強化廉政監(jiān)督。在本職工作中，由黨員帶頭著重抓好形象的塑造工作，樹立用語文明、樹立文明服務(wù)的形象，樹立清正廉潔的公仆形象。四、深化黨建工作內(nèi)涵，強化四個意識在今后一個階段，我局在黨建工作中將著重強化“四種意識”。黨的建設(shè)的重點在基層，難點在基層，活力源泉也在基層，所以抓好黨建工作必須注意強化基層、打牢根基、夯實基礎(chǔ)，這既是由黨建工作自身性質(zhì)決定的，也是黨建工作重心下移、關(guān)注基層、服務(wù)群眾的最直觀表現(xiàn)。黨建工作必須回歸其本來面目，腳踏實地，求真務(wù)實，抓實抓好基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障等方面建設(shè)，把黨的各項方針政策不打折扣、不搞變通地落實到基層，不斷提高基層黨員干部的素質(zhì)能力，使黨的執(zhí)政根基更加牢固、執(zhí)政能力明顯提升。黨建工作的定位如何，決定了在開展黨建工作中的工作切入點的問題，是關(guān)系到黨建工作成效的大小問題。３、創(chuàng)新意識。在繼承和堅持過去行之有效的好傳統(tǒng)、好方法的同時，在實踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法，使黨建、精神文明工作更好地適應(yīng)加快發(fā)展的要求。在活動載體創(chuàng)新方面，我們采用各項活動互為載體、互為補充、互相促進的結(jié)合，形成齊抓共管高效率機制。爭先創(chuàng)優(yōu)是推動發(fā)展的外在動力，也是推進黨建、精神文明建設(shè)等工作上新臺階的有效措施。今后，我們將進一步深化學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)全區(qū)科技創(chuàng)新建設(shè)的新局面而不懈奮斗。二、主要措施及成效加強支部黨組織建設(shè)，是堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹黨的教育方針，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，大力提升實施素質(zhì)教育水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意教育的根本要求。一、明確黨建工作的新思路。二是明確學(xué)校黨建工作的主要任務(wù)，總的來說學(xué)校黨建工作主要任務(wù)是，認(rèn)真抓好學(xué)校思想政治工作和社會主義精神文明建設(shè)；加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展和黨員教育工作，在三個文明建設(shè)中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)。二、突出黨建工作的重點。