【正文】 段，積極探索利用電子政務(wù)抑制腐敗的新途徑。借助計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行政務(wù)活動，是把制度預(yù)防與技術(shù)預(yù)防有機結(jié)合起來，利用現(xiàn)代科技手段預(yù)防腐敗的新途徑。對于紀檢監(jiān)察工作來說，積極推進信息化進程，高度重視和發(fā)揮現(xiàn)代科技在紀檢監(jiān)察工作中的作用，也是與時俱進、開拓創(chuàng)新的重要內(nèi)容。其次，現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還可以通過外網(wǎng)將本系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門與其它系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門以及公安、檢察院、法院、審計等執(zhí)法監(jiān)察部門聯(lián)系在一起，進行更為廣泛的信息交流與溝通，更好地發(fā)揮反腐倡廉的整體合力。例如，可以通過稅務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布廉政規(guī)定，在網(wǎng)上開辟廉政教育專欄、廉政論壇，建立廉政法規(guī)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)的遠程宣傳教育。新的歷史條件下的紀檢監(jiān)察工作，給隊伍素質(zhì)建設(shè)提出了更高的要求。因此，要努力充實紀檢監(jiān)察隊伍力量，加大紀檢監(jiān)察干部提拔、交流、調(diào)配力度，利用各種機會、多種渠道選拔、交流年富力強、剛正不阿、勇于創(chuàng)新、整體素質(zhì)較高的紀檢監(jiān)察干部。第二篇：做好稅務(wù)紀檢監(jiān)察工作之我見做好稅務(wù)紀檢監(jiān)察工作之我見新時期的市場經(jīng)濟條件下，紀檢監(jiān)察的職能尤顯重要，對紀檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，尤其對行政執(zhí)法的稅務(wù)部門來說，必須適應(yīng)新形勢，全力做好稅務(wù)紀檢監(jiān)察工作，稅務(wù)機關(guān)紀檢監(jiān)察工作主要是服務(wù)于帶好隊，收好稅，對如何做好稅務(wù)紀檢監(jiān)察工作，本人認為需從以下幾個方面著手。“三個代表”重要思想是在新的歷史條件下，全面加強黨的建設(shè)的偉大綱領(lǐng)，是指導(dǎo)反腐倡廉的強大思想武器。堅持服從服務(wù)于稅收中心是提高稅務(wù)紀檢監(jiān)察工作水平的指導(dǎo)思想稅務(wù)部門的紀檢監(jiān)察工作屬于上層建筑，具有上層建筑的本質(zhì)屬性，按照“三個代表”重要思想的要求，稅務(wù)部門的紀檢監(jiān)察工作要服從服務(wù)于稅收中心工作，樹立全局觀念和大局意識。堅持“三個有利于”的標準，正確看待和處理社會主義市場經(jīng)濟體制中稅務(wù)部門面臨的新情況、新問題，注重保護和調(diào)動干部職工的工作積極性，對有利于經(jīng)濟發(fā)展的稅收政策措施要堅決維護，對依法行政、正確執(zhí)行稅收政策的干部要旗幟鮮明地給予支持和保護。如與稅務(wù)稽查有機結(jié)合，建立紀檢監(jiān)察與稅務(wù)稽查聯(lián)系制度，稅務(wù)稽查在查辦涉稅案件中掌握的稅務(wù)干部違紀線索及時移交給紀檢監(jiān)察部門，形成既查外又查內(nèi)的整體合力。正確“定位”、處理好“三個關(guān)系”是提高稅務(wù)紀檢監(jiān)察工作水平的基本原則。稅務(wù)紀檢監(jiān)察必須定好這個“位”，否則，就有可能出現(xiàn)“種了別人的田，荒了自己的地”的現(xiàn)象。對紀檢監(jiān)察機關(guān)布置的工作任務(wù)，要認真貫徹落實，凡本部門的重大活動、重要措施、重要信訪舉報、大要案件的查處、工作計劃總結(jié)等都要及時向紀檢監(jiān)察機關(guān)報告。始終堅持黨組的領(lǐng)導(dǎo)，要與黨組保持高度一致，心往一處想，勁往一處使。主動承擔局黨組交辦的其他事項。要堅持在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負責、各司其職，不包辦代替，不偕越權(quán)限。需要配合的工作，恰如其分地當好配角。抓住行業(yè)特點，注意工作方法是提高稅務(wù)紀檢監(jiān)察工作水平的重要環(huán)節(jié)。在查辦案件、處理人時，要注意工作方法，要綜合考慮政治影響和經(jīng)濟效果，趨利避害，不能憑主觀愿望辦事，注意原則性和靈活性相結(jié)合，對那些情節(jié)嚴重、影響惡劣的人和事，必須堅決查處，毫不留情；而對于一時失足，犯一般性錯誤，尚能挽救解脫的干部應(yīng)給予機會，要將以禮服人，以情感人，以制度管理人貫串日常工作中。為了適應(yīng)新形勢的需要，稅務(wù)紀檢監(jiān)察干部要增強責任感和緊迫感，要按照江澤民同志對紀檢干部提出了“四更”（更高的政治覺悟、更高的紀律性、更強的法制觀念、更要謙虛謹慎）、“三可”（可親、可敬、可信）的要求，從以下四個方面加強自身建設(shè)：一是拔高起點，做復(fù)合型干部。要主動介入機關(guān)的各項稅收業(yè)務(wù)活動，增強感性認識和實踐經(jīng)驗，使自己成為既是紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的專家，又是熟悉稅收業(yè)務(wù)的能手，只有充分熟悉稅收業(yè)務(wù)才能使監(jiān)督工作有針對性，而不盲目；有前瞻性，而不短視。紀檢監(jiān)察不能被動完成上級交辦任務(wù)，而應(yīng)結(jié)合全局中心工作主動出擊，做出扎實有效的工作實績，使紀檢監(jiān)察部門的作用和地位不能代替、不可缺少，用有“為”來達到有“位”和有“威”。紀檢監(jiān)察工作由于有其自身的特殊性，因此，紀檢監(jiān)察干部必須嚴格要求自己，規(guī)范言行，注意維護和塑造紀檢監(jiān)察干部形象，充分發(fā)揮表率作用，展示紀檢監(jiān)察干部風采。要做到“三勤”：腦勤、腿勤、手勤。三是加強監(jiān)督檢查。我們要加強監(jiān)督檢查和責任考核，把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，強化責任制的權(quán)威性。努力擴大查處違紀違法案件的社會效果，一是要善于從查處的案件中發(fā)現(xiàn)潛伏或隱蔽存在的問題，及時向黨組提出意見建議；二是及時對查處案件進行剖析，以起到查處一案，警示一批人，帶動一片的作用，以達到教育干部、震懾違法犯罪和擴大紀檢監(jiān)察工作影響的目的。目前，政府“提速”，為紀檢監(jiān)察機關(guān)貼近“中心”搞好服務(wù)、履行職能提供了新的契機，要把握好切入點，通過加強勤政建設(shè)努力推動廉政建設(shè)。在反腐倡廉中，我們既要重視制度創(chuàng)新，又要加強技術(shù)創(chuàng)新，用現(xiàn)代科技的優(yōu)勢，使各項監(jiān)督管理制度得到落到。近年來，我市稅務(wù)系統(tǒng)通過開展網(wǎng)上辦證、網(wǎng)上征稅等，提高了工作的透明度，減少了人為因素干擾，在一定程度上抑制了～行為。各級紀檢監(jiān)察部門之間首先可以通過內(nèi)網(wǎng)傳遞信息，通報案件查處情況，交流紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗。在信息化時代，稅務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)給我們提供了更為廣闊的舞臺，使我們可以擺脫時間、空間的局限，大力開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動。加強隊伍建設(shè)，努力提～部隊伍素質(zhì)。目前，紀檢監(jiān)察隊伍結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)有待進一步提高，是紀檢監(jiān)察隊伍存在的普遍問題。切實搞好紀檢監(jiān)察干部的教育培訓工作，按照實用、提高的原則加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓，同時，要適時、適地組織干部到外地或在本市開展考察調(diào)研活動，以交流經(jīng)驗、開闊眼界、提高素質(zhì)，努力培養(yǎng)和塑造“可親、可信、可敬”的紀檢監(jiān)察干部新形象。在新的形勢下，如何從源頭上預(yù)防和懲治腐敗，建設(shè)務(wù)實、清廉、為民的稅務(wù)干部隊伍，是擺在我們面前的一項重要歷史課題。我們要充分認識到，在新的形勢下，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不僅不能有絲毫放松，而且面臨許多新的挑戰(zhàn)，需要我們高度重視、積極應(yīng)對、加大力度、抓好落實。我們必須進一步增強憂患意識和責任意識，立足國稅工作實際，采取有力措施，堅持懲防并舉，不斷提升反腐倡廉建設(shè)科學化水平。但是在新的時期，由于我國的經(jīng)濟體制、社會結(jié)構(gòu)、利益格局和人們的思想觀念正在發(fā)生深刻變化，各種社會矛盾凸顯，各方面體制機制還不完善，一些領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象仍然易發(fā)多發(fā)，違法違紀行為趨于隱蔽化、智能化、復(fù)雜化，反腐敗的形勢依然嚴峻，任務(wù)依然繁重。特別是一把手的問題仍然比較突出。二是侵害群眾利益的不正之風比較突出。三是涉案人員的作案手段更加隱蔽。四是資本積累型腐敗特征日益顯露。有的腐敗分子直接收受投資股份，以獲取投資收益；有的腐敗分子瘋狂攫取非法所得，然后通過“洗錢”等手段將巨額非法所得用到經(jīng)商辦企業(yè)或有利可圖的資本投資中去，以獲取更加豐厚的利潤回報。六是貪腐金額大，有的甚至達到了千萬元以上。此外，“官蔭二代”的軟性貪瀆現(xiàn)象頻現(xiàn)，由瀆職侵權(quán)激化社會矛盾的行為也時有發(fā)生。但也存在一些問題：（一）對稅務(wù)紀檢監(jiān)察的地位和作用強調(diào)不夠，沒有引起足夠重視。因而，在實際工作中，對紀檢監(jiān)察只作為一般性的安排或參與，甚至推托敷衍，極大地制約了紀檢監(jiān)察工作的效能和應(yīng)有的作用。在現(xiàn)實工作中，一些稅務(wù)干部把稅務(wù)紀檢監(jiān)察與稅務(wù)管理活動對立起來，致使稅務(wù)紀檢監(jiān)察不能深入到稅務(wù)管理的活動之中。稅務(wù)紀檢監(jiān)察通過其職能的發(fā)揮，來監(jiān)督和規(guī)范稅務(wù)管理活動，并服務(wù)于管理，以便更好地促進稅務(wù)管理協(xié)調(diào)、健康、高效的發(fā)展，同時，稅務(wù)管理活動也為稅務(wù)監(jiān)察提供了廣泛的工作空間。工作中應(yīng)當體現(xiàn)出監(jiān)察中有管理，管理中有監(jiān)察的思路。很多稅務(wù)干部往往把稅務(wù)執(zhí)法檢查與稅務(wù)紀檢監(jiān)察混為一談，認為紀檢監(jiān)察與執(zhí)法檢查是一碼事，開展了執(zhí)法檢查，再搞紀檢監(jiān)察就是一種重復(fù)勞動。二者實施的主體、范圍和處理依據(jù)、程度存在很大差異不同。比較而言，前者的監(jiān)督范圍更全面，貫穿稅務(wù)工作的個個環(huán)節(jié)，旨在加強黨風廉政建設(shè)；后者的監(jiān)督范圍相對單一，僅適用于稅務(wù)執(zhí)法環(huán)節(jié)，旨在糾正執(zhí)法過程中的業(yè)務(wù)性失誤。稅務(wù)紀檢監(jiān)察其目的是促進稅務(wù)部門規(guī)范執(zhí)法。目前紀檢監(jiān)察工作仍然還是以上級部門部署開展為多，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，主動地、有計劃地自決開展紀檢監(jiān)察較少，缺乏主動性。（五）紀檢監(jiān)察部門職責履行不到位。通過監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法、執(zhí)紀方面的偏差和失誤，懲戒違法違紀的人員，同時針對管理環(huán)節(jié)暴露出來的問題，督促有關(guān)部門建立完善相關(guān)的規(guī)章制度，堵塞漏洞，切實加強和改進工作。（六）稅務(wù)紀檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)有待提高。不但要精通紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，而且要熟知稅收征管操作規(guī)程，還要掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，只有這樣才能保證稅務(wù)紀檢監(jiān)察工作有效開展。四、加強稅務(wù)紀檢監(jiān)察的對策及建議全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨，“為國聚財、為民收稅”是稅務(wù)機關(guān)的神圣使命。我們要認真學習、深刻領(lǐng)會總書記的重要講話精神，充分認識把“以人為本、執(zhí)政為民”理念貫徹落實到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭之中的重要性，自覺地把“以人為本、執(zhí)政為民”理念貫徹落實到具體國稅工作中，忠實地擔負起“為國聚財、為民收稅”的神圣使命。在社會不良風氣的侵襲下，稅務(wù)思想道德體系建設(shè)方面也暴露出諸多不容忽視的問題，以致出現(xiàn)了個別稅務(wù)干部參與或同謀偷稅騙稅的大案。要改變目前這種現(xiàn)狀，加強思想道德建設(shè)，是改善稅務(wù)干部隊伍現(xiàn)狀和提高干部隊伍素質(zhì)的必然選擇。只有按照黨風廉政建設(shè)的制度和要求嚴格管理，狠抓落實，大力弘揚“說話和氣、辦稅認真、依法征管、人民滿意”的工作理念，使廣大稅務(wù)干部真正樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強明辨是非的能力，自覺抵御各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，牢記為人民服務(wù)宗旨，切實做到自重、自警、自省、自勵，不斷增強遵守道德規(guī)范的自覺性，提高自身的思想道德修養(yǎng)，努力成為先進思想道德的表率，才能成為稅收事業(yè)的中流砥柱。加快推進廉政教育基地建設(shè)，充分利用稅務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，不斷加大廉政文化的傳播力度。在組織廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真學習《規(guī)定》的基礎(chǔ)上，各單位“一把手”要切實履行好第一責任人的政治職責，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；紀檢組長要堅定不移地抓好黨風廉政建設(shè)各項措施的落實和各項工作的組織協(xié)調(diào)，在工作中主動發(fā)現(xiàn)問題、深入分析問題、積極解 6 決問題；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)工作分工，切實抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，做到既管事又管人；紀檢監(jiān)察部門要認真履行職責，搞好組織協(xié)調(diào)，落實好反腐倡廉的各項工作任務(wù)；法規(guī)、人事、黨辦、財務(wù)等部門要各負其責，在抓好本職工作的同時，切實做好反腐倡廉工作的協(xié)調(diào)配合。（三）嚴格執(zhí)行反腐倡廉建設(shè)工作制度和規(guī)定。在領(lǐng)導(dǎo)班子分工時堅決不能違規(guī)、變通，紀檢組長要專心致志地抓好反腐倡廉工作，全面履行工作職責，不能既當裁判員，又當運動員。對于由于不作為、軟作為而造成管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件、干部被外部或上級給予重大處分、問題嚴重、影響較大的，除取消單位和相關(guān)責任人當年評先選優(yōu)資格外，還要追究紀檢組長、監(jiān)察室主任工作不力、監(jiān)管不嚴的責任。要嚴肅辦案紀律，堅決禁止以案謀私、違紀違法辦案，對于徇私情、泄露信訪舉報內(nèi)容、干預(yù)辦案、違規(guī)辦案，甚至利用辦案謀取不正當利益的，堅決從嚴、從重處理。要旗幟鮮明地大力支持紀檢監(jiān)察部門履行職責，高度重視紀檢監(jiān)察工作，進一步加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，及時研究和解決紀檢監(jiān)察工作中遇到的困難和問題，為紀檢監(jiān)察部門開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。要嚴明紀律，切實加強對紀檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督，關(guān)心紀檢監(jiān)察干 7 部的成長，對他們政治上要信任重用，工作上要支持幫助，生活上要關(guān)心愛護。(五)強化監(jiān)督檢查監(jiān)督檢查是紀檢監(jiān)察部門的重要職責。要監(jiān)督檢查組織收入紀律落實情況，看是否存在虛收探收、寅吃卯糧的現(xiàn)象，通過監(jiān)督檢查，防止給企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展人為制造障礙；要監(jiān)督檢查稅收優(yōu)惠政策落實情況，看是否存在該退不退、該免不免、該減不減的現(xiàn)象，通過監(jiān)督檢查，保證企業(yè)充分享受優(yōu)惠政策，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展；要監(jiān)督檢查納稅服務(wù)措施落實情況，看是否存在政策服務(wù)不到位、辦事效能低下的現(xiàn)象，通過監(jiān)督檢查，提高服務(wù)水平和效能，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提速；要監(jiān)督檢查稅收執(zhí)法情況，看是否存在濫用管理和執(zhí)法權(quán)、“吃拿卡要占報”的現(xiàn)象，通過監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害納稅人合法權(quán)益的案件，優(yōu)化稅收環(huán)境，樹立良好形象。要注重研究掌握稅務(wù)機關(guān)這一“高危性”職業(yè)的特點和“兩權(quán)”運行中的規(guī)律，監(jiān)督工作要滲入稅收業(yè)務(wù)之中，找準風險點，對稅收征管過程中的重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。并與稅務(wù)稽查有機結(jié)合，建立紀檢監(jiān)察與稅務(wù)稽查聯(lián)系制度，稅務(wù)稽查在查辦涉稅案件中掌握的稅務(wù)干部違紀線索要及時移交給紀檢監(jiān)察部門，形成既查外又查內(nèi)的整體合力。工作過程公開、辦法公開、問題公開、成果公開，構(gòu)成納稅評估陽光化建設(shè)的核心內(nèi)容。紀檢監(jiān)察部門每天參與聽取納稅評