公司加班管理-在線瀏覽
2024-10-14 01:56本頁面
【正文】 得報(bào)支加班費(fèi)。本辦法解釋權(quán)歸公司行政部。第二篇：公司加班管理規(guī)定文章標(biāo)題：公司加班管理規(guī)定[找文章到☆好范文 ()一站在手，寫作無憂!]為規(guī)范公司加班工資的管理，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。二、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、休息日加班均按10元/班/人執(zhí)行。三、加班時(shí)間核算標(biāo)準(zhǔn)（不累計(jì)合并）計(jì)算，晚間及周末加班時(shí)間按活動(dòng)場次計(jì)算，每場（≥3小時(shí)≤4小時(shí)）均按1個(gè)班次核算。，不計(jì)發(fā)加班費(fèi)，但可由部門經(jīng)理記錄，沖抵當(dāng)月臨時(shí)（小于2小時(shí)的）的病事假。四、加班時(shí)間換休說明，原則上應(yīng)安排補(bǔ)休；確無法安排補(bǔ)休者，方可按本規(guī)定申請報(bào)領(lǐng)加班費(fèi)。，以主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的換休單注明時(shí)間為準(zhǔn)，在不影響工作的前提下由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)合理安排調(diào)休，原則上不發(fā)加班費(fèi)。如有特殊需要，可根據(jù)實(shí)際情況累計(jì)。六、各部室對加班費(fèi)報(bào)領(lǐng)必須嚴(yán)格審核把關(guān)，經(jīng)查實(shí)虛報(bào)者，扣發(fā)部室負(fù)責(zé)人當(dāng)月考績分10分/例。二OO六年十一月七日《公司加班管理規(guī)定》，歡迎閱讀公司加班管理規(guī)定。二、定義本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時(shí)間之外，需要延長勞動(dòng)時(shí)間或在周末、國家法定節(jié)假日完成額外的工作。四、管理規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)員工在使用車輛時(shí)，需對車輛使用登記表認(rèn)真填寫，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。駕駛員不得自行安排倒休、補(bǔ)休時(shí)間，由人力行政部統(tǒng)一安排。安排加班人員不得有抵觸情緒，保質(zhì)保量完成加班任務(wù)。北京分院（接送專家）司機(jī)：a工作日晚9點(diǎn)至晚12點(diǎn)出車補(bǔ)助100元，12點(diǎn)后出車補(bǔ)助150元。f 每天手機(jī)都應(yīng)處于開機(jī)可接通狀態(tài)，如有事情隨叫隨到。簽字確認(rèn)后行車單交至人力行政部統(tǒng)一登記存檔，申報(bào)加班補(bǔ)貼。建議；為提高車輛使用效率，節(jié)約公司資源及出現(xiàn)虛報(bào)行為。第四篇：公司司機(jī)加班管理規(guī)定司機(jī)加班管理規(guī)定一、目的為提高效率，對從事司機(jī)工作人員額外勞動(dòng)進(jìn)
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