【正文】 緊緊圍繞公司首屆一次職代會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員進(jìn)一步挖潛增效，圓滿完成２億元利潤(rùn)目標(biāo)任務(wù)。一、開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的重要意義與首鋼重組后，長(zhǎng)鋼即將實(shí)現(xiàn)發(fā)展大跨越，面臨新機(jī)遇，新任務(wù)，新要求，如何正視公司內(nèi)部不足，開(kāi)拓思路，進(jìn)一步創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作，為圓滿完成公司首屆一次職代會(huì)制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)打好黨建基礎(chǔ)，是擺在長(zhǎng)鋼黨委和各基層黨組織面前亟待解決的首要問(wèn)題。二是黨組織建設(shè)發(fā)展不平衡當(dāng)遇到大的考驗(yàn)或攻堅(jiān)克難時(shí)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用往往得不到充分發(fā)揮。四是干部學(xué)習(xí)熱情不高，不少黨員干部理想信念動(dòng)搖，黨性修養(yǎng)松懈，對(duì)黨組織的日常建設(shè)認(rèn)識(shí)不清，考核時(shí)干一干，考核一過(guò)去就束之高閣，無(wú)人問(wèn)津。新機(jī)遇，新任務(wù)給公司黨建工作提出了新要求，開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，能夠進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)；能夠進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提升基層廣大黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，為順利實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)和“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。真正把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。一是能夠切實(shí)保證監(jiān)督黨和國(guó)家的路線、方針、政策以及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定在本單位的貫徹執(zhí)行，保證監(jiān)督本單位遵紀(jì)守法。班子成員能夠帶頭樹(shù)立理論指導(dǎo)實(shí)踐的理念，組織黨員干部和黨員定期學(xué)習(xí)，增強(qiáng)共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，引導(dǎo)廣大黨員樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，永葆黨員先進(jìn)性。四是設(shè)立和堅(jiān)持書(shū)記、廠（處）長(zhǎng)民主接待日，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，本單位無(wú)群體越級(jí)上訪和影響穩(wěn)定的重大事件發(fā)生。２、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。二是能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，有方案、有措施。按照首鋼總公司黨委的黨建工作思路和市委“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)”的黨建工程目標(biāo)要求，決定在我公司基層黨組織和廣大黨員中開(kāi)展創(chuàng)建“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)。目前公司黨建工作急待解決的問(wèn)題：一是黨委班子長(zhǎng)期不健全，多年來(lái)沒(méi)有召開(kāi)黨代會(huì)，基層政工力量薄弱。三是多年來(lái)黨政兩職一肩挑，各基層領(lǐng)導(dǎo)干部忙于行政事務(wù)，對(duì)黨建工作重視程度不夠，黨務(wù)工作人員多為兼職，精力有限，工資待遇低，致使從事黨務(wù)工作人員積極性和主動(dòng)性每況愈下。針對(duì)存在問(wèn)題，結(jié)合２０１０年公司提出的以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以服務(wù)客戶為中心，著力推進(jìn)對(duì)標(biāo)挖潛，抓實(shí)降低成本工作；著力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，抓實(shí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作；著力夯實(shí)基礎(chǔ)管理，抓實(shí)體制機(jī)制創(chuàng)新工作；著力實(shí)施人才優(yōu)先戰(zhàn)略，全方位打造和增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的總體工作思路，以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為黨建工作目標(biāo)，樹(shù)立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，公司各基層黨組織和廣大黨員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，堅(jiān)定信心，圍繞首屆一次職代會(huì)制定的２億元利潤(rùn)目標(biāo)要求，做好打大仗、打硬仗的準(zhǔn)備，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶頭做好夯實(shí)基礎(chǔ)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，對(duì)標(biāo)挖潛，降本增效工作。二、開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的主要內(nèi)容開(kāi)展創(chuàng)建“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)就是要通過(guò)一系列的活動(dòng)，把我公司基層黨組織建設(shè)成“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨組織把廣大黨員培養(yǎng)成“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員。三、開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的目標(biāo)要求“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建目標(biāo)：１、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。二是加強(qiáng)理論武裝，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。三是從企業(yè)發(fā)展和職工思想實(shí)際出發(fā)，有的放矢地開(kāi)展思想政治工作，切實(shí)做好協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、疏導(dǎo)情緒、調(diào)解糾紛、暢通訴求等工作，確保黨群、干群關(guān)系融洽。五是尊重黨員主體地位，落實(shí)黨員民主權(quán)利，增強(qiáng)基層黨內(nèi)民主對(duì)黨內(nèi)和諧的助推力、帶動(dòng)力，進(jìn)一步修訂、完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，建立健全企業(yè)重大事項(xiàng)議事決策制度，實(shí)現(xiàn)職工群眾對(duì)中層人員的有效監(jiān)督，形成企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)分明、團(tuán)結(jié)合作、相互制約的機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，進(jìn)一步提高各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策能力。一是有一支作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)本單位的科學(xué)發(fā)展有具體明確的目標(biāo)，不因眼前和短期利益而損害本單位長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。三是認(rèn)真落實(shí)本單位的整改方案，抓住本單位存在的實(shí)際問(wèn)題，逐一進(jìn)行梳理，切實(shí)解決影響自身科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，并能取得明顯成效。五是本單位職工收入明顯增加，逐年遞增。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠帶頭樹(shù)立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)做到更新觀念，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)思維方式，樹(shù)立敢為人先的意識(shí)，突破一切阻礙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；樹(shù)立勇創(chuàng)一流的意識(shí)，準(zhǔn)確把握本單位發(fā)展定位，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)、培育一流環(huán)境、塑造一流形象；樹(shù)立統(tǒng)籌兼顧意識(shí)，始終堅(jiān)持以人為本；樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)，重視和鼓勵(lì)創(chuàng)新，為職工施展才能創(chuàng)造環(huán)境。三是按照公司發(fā)展規(guī)劃和技改要求，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，積極進(jìn)行技術(shù)改造并配合公司完成本單位技改工程任務(wù)，使之能按照要求順利達(dá)產(chǎn)達(dá)效。４、凝聚保障力強(qiáng)。二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施，及時(shí)解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題和具體困難，從思想上、工作上、生活上關(guān)心黨員，做好黨員服務(wù)工作，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，健全黨內(nèi)表彰制度，加強(qiáng)對(duì)老黨員、生活困難黨員的幫扶。四是加強(qiáng)入黨前培訓(xùn)和黨員日常教育管理，加大在生產(chǎn)服務(wù)一線發(fā)展黨員的力度，重視在技能人才和關(guān)鍵崗位人員中發(fā)展黨員。五是本單位黨員干部職工歸屬感強(qiáng)，能夠積極主動(dòng)協(xié)調(diào)處理本單位各部門之間關(guān)系，圓滿完成各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)定理想信念，同黨中央和公司黨委保持一致，忠實(shí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊團(tuán)結(jié)在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體周圍。三是模范遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、黨章、國(guó)法，做遵紀(jì)守法的模范。言行一致，光明磊落，從不隱瞞自己的政治觀點(diǎn)。２、崗位技能優(yōu)。二是立足本職崗位，熟練崗位操作技能，并成為本崗位的技術(shù)領(lǐng)頭人。四是在職工群眾中發(fā)揮模范帶頭作用，積極參加生產(chǎn)活動(dòng)中的應(yīng)急任務(wù)，圓