黨建述職評(píng)議自查報(bào)告-在線瀏覽
2024-10-14 01:40本頁(yè)面
【正文】 ，有效地融洽了相互之間的關(guān)系，加強(qiáng)了組織建設(shè)，錘煉了黨員干部隊(duì)伍，局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，同心干事業(yè)的良好局面。認(rèn)真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新知識(shí)，掌握了新本領(lǐng)，提高了把握形勢(shì)、認(rèn)識(shí)新規(guī)律的自覺(jué)性，增強(qiáng)了能力，適應(yīng)了工作，發(fā)揮了黨支部在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中應(yīng)有的服務(wù)指導(dǎo)作用。一是少數(shù)班子成員認(rèn)為平時(shí)理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，“遠(yuǎn)水不解近渴”。二是認(rèn)為我局的工作事多、事雜，難以集中精力開(kāi)展理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，忽視了理論學(xué)習(xí)是做好后勤服務(wù)管理工作的思想動(dòng)力和政治保證。四是純政治理論學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系實(shí)際解決問(wèn)題的少。一是對(duì)群眾提出的正確意見(jiàn)，不虛心聽(tīng)取，敷衍塞責(zé)，不了了之。三是住房情況必須增加透明度。一是極少數(shù)人工作紀(jì)律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動(dòng)為干部職工服務(wù)的熱情。環(huán)境工作不到位。考慮到了領(lǐng)導(dǎo)的居住環(huán)境，而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。我們認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體整體素質(zhì)參差不齊的原因在于理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，堅(jiān)持不夠。二是機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不豐富，學(xué)實(shí)事政治的多，學(xué)本職業(yè)務(wù)和相關(guān)知識(shí)的少，學(xué)用脫節(jié)，導(dǎo)致干部職工學(xué)習(xí)興趣不高。班子成員年齡老化。二是少數(shù)人認(rèn)為年齡大，工作不到位。機(jī)關(guān)工作方面。二是獎(jiǎng)懲不分明，干與不干，干多干少，干好與干壞一個(gè)樣。雖然開(kāi)展了一些集中性的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，但經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動(dòng)不能堅(jiān)持下來(lái)，導(dǎo)致少數(shù)干部的思想意識(shí)不能適應(yīng)時(shí)代的新要求。五是近幾年來(lái)，由于財(cái)政經(jīng)費(fèi)緊張，我局又沒(méi)有收費(fèi)和創(chuàng)收職能，致使我們?cè)谔岣邫C(jī)關(guān)干部職工福利待遇上投入少，機(jī)關(guān)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題、勞保費(fèi)問(wèn)題未得到很好的解決和落實(shí)。一是我局是后勤服務(wù)單位，點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、事雜，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么，我們就干什么，缺乏主觀能動(dòng)性。三是機(jī)關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況沒(méi)有根本好轉(zhuǎn)：一因人手少，二因管理不嚴(yán)。一是要堅(jiān)持理想信念黨性修養(yǎng)。我們要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx大及xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高執(zhí)政意識(shí)，用科學(xué)的發(fā)展觀，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，在思想上增強(qiáng)與黨中央保持高度一致的自覺(jué)性。堅(jiān)定理想信念，正確處理好個(gè)人利益與黨和人民利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，克服船到碼頭人到岸的思想，切實(shí)履行工作
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