【正文】 識(shí)。三、嚴(yán)禁使用一下人員：(一)高血壓。癲癇。癡呆癥等疾病者。(三)無(wú)上崗證也未到勞務(wù)分公司報(bào)名參加培訓(xùn)者。四、工資計(jì)價(jià)及發(fā)放時(shí)間：(一)工資計(jì)價(jià)方式：按模板接觸面積平方米元/㎡(含釘子、鐵絲)，計(jì)價(jià)方式分別如下：車庫(kù)模板 元/㎡。標(biāo)樓含屋面、構(gòu)架 元/㎡。五、雙方履行的權(quán)利的義務(wù)：(一)甲方的責(zé)任甲方必須為乙方提供必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品及規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的生活條件。甲方必須按時(shí)發(fā)放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。在甲方做出的承諾時(shí)間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說(shuō)滋事，更不得有阻擾現(xiàn)場(chǎng)施工、擾亂社會(huì)治安、影響公司形象等情況發(fā)生。(二)乙方的責(zé)任服從甲方上級(jí)各部門的管理，乙方班組主要責(zé)任人應(yīng)管好自己的工作和進(jìn)度質(zhì)量，主動(dòng)配合現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，罰款從當(dāng)月工資中扣除。遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)以及政府部門的治安管理?xiàng)l理，不得與現(xiàn)場(chǎng)管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負(fù)責(zé)。乙方必須交本人有效身份證復(fù)印件。如乙方中途不做，需提前一個(gè)月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開。六、安全責(zé)任：乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，安全操作規(guī)程。七、本協(xié)議條款，雙方共同遵守。八、本協(xié)議一式三份，甲乙各執(zhí)一份，交勞務(wù)公司備案一份。十、違約責(zé)任：若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場(chǎng)要求完成工作任務(wù)，甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場(chǎng)，其余補(bǔ)償下一個(gè)勞務(wù)笑班組。（二）試用期試用期為一個(gè)月，從年月日起至年月日止。第二條 工作崗位和要求（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事工作。（三）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)督、考核等處理，并遵守甲方的規(guī)章制度。（二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后，甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元/月，加班工資元，工資總額為元/月。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的，則甲方有權(quán)對(duì)乙方做出降薪、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。（三）甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度（一）甲方依法根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括《員工手冊(cè)》）作為本勞動(dòng)合同的附件，乙方簽訂本合同時(shí)，已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度（包括《員工手冊(cè)》）的約束。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同。第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：（1）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；（2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；（3）由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。（五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理（一）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。對(duì)仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。第十一條 附則（一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議?，F(xiàn)就加盟具體事宜，協(xié)商如下：一、特許權(quán)使用(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))_________路(街)_________號(hào)的門店以_________超市為懸掛招牌，并將以甲的指導(dǎo)與提供事項(xiàng)，經(jīng)營(yíng)該超市加盟連鎖店。：門店位置、商標(biāo)制作法、銷售技術(shù)、門店管理、專職培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)決策等事項(xiàng)。%為特許權(quán)使用費(fèi)。逾期三個(gè)月甲方有權(quán)解除合同。二、人員培訓(xùn)、收銀員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓(xùn)。如甲方為擴(kuò)展銷售所指定的信用卡、贈(zèng)券、會(huì)員優(yōu)惠卡等，乙方應(yīng)與甲方直營(yíng)門店同等使用，無(wú)條件接受，并就折扣差額由乙方自行負(fù)擔(dān)，如乙方需自知自行刊登廣告，應(yīng)預(yù)先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準(zhǔn)，經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施刊登。乙方自行采購(gòu)的商品，需到甲方業(yè)務(wù)部門辦理報(bào)驗(yàn)手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可銷售。五、乙方的權(quán)利乙方享有與甲方直營(yíng)連鎖店相同的商品供應(yīng)價(jià)格和促銷活動(dòng)的權(quán)利。，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。、指導(dǎo)乙方所開設(shè)的店鋪的經(jīng)營(yíng)管理。，實(shí)放與_______超市制度相同或類似的營(yíng)業(yè)活動(dòng)或其它行為，不參加其它超市公司的事業(yè)七、甲方的義務(wù)甲方應(yīng)提供乙方所有的管理技術(shù)，運(yùn)作規(guī)范和營(yíng)銷策略。違約方應(yīng)付違約金人民幣_(tái)________________。九、合同的終止及解除 ______日，共講_______年(每三年修改合同內(nèi)容一次)。，乙方若無(wú)意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，應(yīng)于三個(gè)月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認(rèn)可后辦理結(jié)帳解約手續(xù)。十、爭(zhēng)議的解決如本合同有爭(zhēng)議時(shí)，概以合同內(nèi)容為主，并以甲方方主要辦事機(jī)構(gòu)所在地法院為管轄法院。甲方(蓋章)：_________超市公司 乙方(蓋章)：________________法定代表人(簽字)：___________ 法定代表人(簽字)：__________聯(lián)系地址：_____________________ 聯(lián)系地址：____________________郵編：_________________________ 郵編：________________________電話：_________________________ 電話：________________________傳真：_________________________ 傳真：________________________簽訂地點(diǎn)：_____________________ 簽訂地點(diǎn)：_____________________________年________月________日 _________年________月_______日用工協(xié)議書 篇7甲方：XX中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）為使學(xué)校后勤工作有效開展，充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開展，甲方聘任乙方為勤雜工工作人員，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，特?cái)M定本協(xié)議。負(fù)責(zé)下水道和排水溝的疏通工作。負(fù)責(zé)學(xué)校的臨時(shí)衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。服從甲方管理，在學(xué)生在校期間，應(yīng)隨喊隨到，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敷衍了事。乙方工作不主動(dòng)，屬于自己的常規(guī)工作，自己不主動(dòng)做，需要甲方通知的，每次扣人民幣10元。三、工資每月為1200元，學(xué)校不供吃住。五、聘期滿后，若乙方工作令甲方滿意，甲方可繼續(xù)續(xù)聘乙方。甲方簽章：乙方簽字：20xx年8月27日第二篇：用工協(xié)議書用工協(xié)議書用工協(xié)議書1甲方：_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事 工作。四、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的,或因乙方原因,對(duì)甲方利益造成重大損害的。五、雙方約定事項(xiàng)：_________________安全責(zé)任：_________________乙方不在工作崗位上或不在工作時(shí)間內(nèi),由乙方個(gè)人原因發(fā)生的任何事故或傷病及由此造成的損失由乙方自行承擔(dān),甲方不予負(fù)責(zé)。六、用工期滿,本協(xié)議自行終止。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：______________________年 _____月____ 日乙方簽字：_________________身份證號(hào)碼：_________________戶口住址：_________________家庭電話：_________________手機(jī)：_________________家屬簽字：______________________年 _____月____ 日用工協(xié)議書2甲方：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意簽訂本合同，雙方共同遵守。雙方同意，本合同有效期內(nèi)的前__________個(gè)月為試用期（從__________到__________）二、工作內(nèi)容。三、工資、福利和保險(xiǎn)福利乙方正常工作時(shí)間工資為_____________元/月。因甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方可調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額，并終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)力。四、勞動(dòng)紀(jì)律和培訓(xùn)乙方在聘用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度遵守工作操作規(guī)程、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)。為增強(qiáng)員工的工作能力，甲方可根據(jù)乙方管理知識(shí)和工作技能的需要，為中高級(jí)管理人員提供外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的條件和費(fèi)用；為基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件和培訓(xùn)費(fèi)用。因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方在法定節(jié)假日、休息日或者國(guó)家規(guī)定的正常工作日加班的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方輪休和補(bǔ)休。不及物動(dòng)詞勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和簽訂當(dāng)本合同所依據(jù)的國(guó)家法律或地方行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同的相關(guān)內(nèi)容也應(yīng)隨之變化。本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即單方面終止本合同：A、在用工過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)乙方隱瞞事實(shí)或者偽造用工條件的；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；丙、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；正在被依法追究刑事責(zé)任。有下列情形之一的，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同：A、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；乙方甲方不能按本合同規(guī)定支付工資。七、保密條款在聘用期間，不得在甲方工作范圍之外為自己使用、乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密包括：A、甲方的餐飲經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷技巧、采購(gòu)材料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、采購(gòu)方式、出版物制作、印刷發(fā)行、員工培訓(xùn)等信息，包括烹飪菜譜、烹飪操作流程、加工制作技術(shù)等技術(shù)。C、所有其他工作想法、想法、方案等。如乙方在聘用期間違反保密條款，甲方將進(jìn)行調(diào)查海關(guān)的法律責(zé)任。如有違約，違約方應(yīng)賠償對(duì)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)盡可能通過(guò)協(xié)商解決。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，雙方可以依法將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院仲裁。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過(guò)社保預(yù)交期□，臨時(shí)性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時(shí)工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理本人的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，同時(shí)自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（）。四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績(jī)效考核工資的薪金制度，同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。六、甲方在收到乙方提出的離職申請(qǐng)后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條 乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)三、勞動(dòng)報(bào)酬第六條 甲方不可無(wú)故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資報(bào)酬。（于滿一年之后的`下個(gè)月發(fā)工資時(shí)兌現(xiàn)；期間請(qǐng)第七條 工資分配遵循按勞分配原則。第八條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元整。第九條 乙方任職不同的科室享受相應(yīng)的工資。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對(duì)方 。第十三條 本合同期限從 年月日起至 年 月 日止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。于_______________年_______________月_______________日在深圳市__________________工程施工時(shí)，由于乙方擅自操作抽水機(jī)并導(dǎo)致其右手被嚴(yán)重?cái)D傷(第25指毀損傷)?，F(xiàn)已愈合出院。雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用)共計(jì)人民幣貳拾萬(wàn)元整(現(xiàn)金付款)，以終結(jié)雙方有關(guān)工傷事故賠償問(wèn)題的39。自簽訂本協(xié)議之日起，乙方不得就上述賠償問(wèn)題另行主張任何權(quán)利，甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)。甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后三天內(nèi)一次性向乙方支付上述賠償費(fèi)，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離