【正文】 少職業(yè)危害。自雙方簽字蓋章即生效。下列情況不屬加班范疇：①、自身原因致使工作不能及時完成而需加班的；②、按項目或計件提成計酬需加班的。第十條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十五條經甲乙雙方協商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本協議。甲方有權追究賠償責任。二、本協議期限：________年____月____日至________年____月____日。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后立即生效。四、勞動報酬：甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為____________元/月。??一、合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休假。（三）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：乙方在試用期內；甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。四、勞動報酬：1．乙方在合同期間的工資標準: 1050元/月+中餐（5元/工作日）+車補2元/工作日+自己話務報名人員15人300元/人，510人600元/人，10人以上800元/人+介紹代理/管理代理/管理老師每招一人，提成15人100元/人，510人200元/人，1015人，300元/人，15人以上500元/人。試用期報酬相同(試用期一個月)，試用期不滿不予支付報酬。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。2)乙方不能勝任工作，已培訓仍不能勝任工作的。第十條本合同自雙方簽訂之日起產生法律效力。（獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）五、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等；有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經甲方同意，一年內請事假時間不得超過十天。十一、合同的變更、解除、終止：經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第四條甲方責任；、用電、工具、安全防護裝置。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境。%的保底工資額作為學徒押金，共扣10個月，學徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。十一其它：本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。九、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額根據收益情況而定。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。第八條因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應在爭議發(fā)生六個月內向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方。因乙方原因終止合同，甲方有權收回其勞動保護用品。第三條勞動時間、勞動報酬與勞動責任：勞動時間：甲方實行綜合計算工作時間制度。三、甲方應為乙方提供宣傳、工作條件：1．甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育、培訓。十、勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協商解決；協商無效可進行調解；調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、本合同的解除（一）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。三、工作時間和休息休假??（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。在本協議期間乙方簽字確認的文件作為本協議的附件，具有同等效力。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十八條本協議解除或終止的，甲方不支付經濟補償金。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的`保密協議作為本協議的附屬文件，與本協議具有同等法律效力。第八條乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的，其醫(yī)療費用、喪葬費撫恤費等待遇，由甲方按照本省市工傷保險待遇規(guī)定的標準負擔全部費用。第三條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間為40小時，其中每周六為固定加班工作時間，每周休息日為周日。第十五條、因執(zhí)行本協議發(fā)生的爭議，由雙方協商解決或由第三人調解。第六條甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的`假期。本協議自簽訂時生效。后甲方及時送往深圳市_________________人民醫(yī)院接受治療，治療期間甲方派專人對乙方進行護理，并已支付其在工傷治療期間的一切費用(含醫(yī)療費)。四、勞動紀律第十條 如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。第四條 甲方根據經營情況和乙方工作業(yè)績能力表現，可以變更或調整乙方的工作內容。五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時，應提早三十日以書面形式通知甲方。協商不成或協商不成的，任何一方均可將爭議提交當地勞動仲裁部門仲裁。乙方甲方現有客戶和潛在客戶信息、特許經營者信息、特許經營操作程序及其他與甲方經營相關的信息。如果本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經雙方協商同意，本合同的相關內容可以變更或終止。勞動合同期內，甲方按照國家和廣州市的有關規(guī)定為乙方辦理社會保險。本協議經雙方及乙方家屬簽字后生效。(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的。四、聘期為：20xx年8月27日至20xx年1月17日。協助學校水電管理工作。，乙方必須拆除_________超市的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業(yè)標記，并不得再使用_________超市的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標記，管理技術、商業(yè)秘密等。，佩帶統一胸卡，印制統一名片，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。門店號：_________號。協商不成的，任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（三）乙方離職時應按照甲方的規(guī)定辦理相關離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應予以足額賠償。（二）甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月20日，逢節(jié)假日時將順延。第三條 工作時間和休息休假（一）甲方依據我國現行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。九、本協議經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。未完成量，未拆模樓每8元/㎡計算扣除。發(fā)放工資時，由甲方制度工資表，乙方簽字領取，以此為證。裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲)。心臟病。如協商不成，提請 勞動仲裁部門或法院解決。九、協議的變更、解除、終止甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其手續(xù)由乙方負責辦理。全面負責電力線路維護人員的勞動用工管理、工資支付、勞務糾紛處理和各項社會保險的辦理，處理涉及勞動關系的所有事宜；負責電力線路維護人員的檔案管理；負責建立、轉接電力線路維護人員的檔案。甲方有權查看乙方發(fā)放電力線路維護人員依法繳納社會保險費等情況。電力線路維護人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：（1）在試用期內不符合甲方工作要求的；（2）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；（3）嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）不能繼續(xù)從事電力線路維護工作的；（6）勞動者患者或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本工作的。（2）電力線路維護人員的社會保險費用按 省上年度平均工資標準的60%執(zhí)行。八、其 他本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。五、在此協議外出現的其他問題，由甲、乙雙方協商解決，但必須遵循誰的問題誰負責的原則。）四、乙方的權利與義務權利：享受協議規(guī)定的工資待遇；義務及甲方對乙方工作的具體約定：一、值班門衛(wèi)必須嚴格履行《門衛(wèi)工作職責》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。本用工協議書未盡事宜，按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關約定執(zhí)行。三、甲方職責：應向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況；監(jiān)督乙方按時足額支付丙方費用；負責協調乙、丙雙方關系；聽取乙方關于丙方履職情況的意見，對丙方履職情況進行定期考核。一、用工期限：從 年 月 日起至本項目建設工程施工合同實施完畢。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和《關于印發(fā)〈湖南省建筑工程集團總公司項目承包合同管理辦法 〉的通知》（湘建總審字【20xx】191號）等集團總公司有關規(guī)章制度，結合本工程具體情況，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂本用工協議。繳費方式：乙方按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣）645元，用于甲方向主管部門代交丙方的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費。六、其他：本用工協議實施過程中甲方或乙方要求調動丙方，應提前30天書面通知對方，乙、丙方接到甲方發(fā)出的《調令》且辦理完相關手續(xù)后丙方方可離開項目部。三、甲方的權利與義務（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；（二）負責支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學校無關。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。費用標準（1）電力線路維護人員的勞務報酬按甲乙雙方共同的標準執(zhí)行；電力線路維護人員試用期勞務報酬按基本工資和浮動工資的80%進行考核兌現，試用期滿合格后基本工資及浮動工資按標準的100%進行考核兌現。五、甲方權利與義務負責安排電力線路維護人員的具體崗位和工作地點，監(jiān)督、檢查、考核電力線路維護人員完成工作的情況，對電力線路維護人員是否適合要求有最終決定權。為電力線路維護人員在工作點提供必需的工作生活條件和勞動器具，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任。電力線路維護人員應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，在甲方工作期間服從甲方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束電力線路維護工作的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。電力線路維護人員工生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。十、爭議解決協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協商解決。三、嚴禁使用一下人員：(一)高血壓。四、工資計價及發(fā)放時間：(一)工資計價方式：按模板接觸面積平方米元/㎡(含釘子、鐵絲)，計價方式分別如下：車庫模板 元/㎡。在甲方做出的承諾時間范圍內，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。乙方必須交本人有效身份證復印件。八、本協議一式三份，甲乙各執(zhí)一份，交勞務公司備案一份。（三）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理，并遵守甲方的規(guī)章制度。如經培訓或調崗后考核仍不合格的，則甲方有權對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經濟補償和賠償。如乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度及《員工手冊》，給予相應的行政處罰、經濟處罰等直至解除本合同。第十條 勞動爭議的處理（一）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協商解決?，F就加盟具體事宜，協商如下：一、特許權使用(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))_________路(街)_________號的門店以_________超市為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店。逾期三個月甲方有權解除合同。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務部門辦理報驗手續(xù)，經批準后方可銷售。、指導乙方所開設的店鋪的經營管理。，乙方若無意繼續(xù)經營，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續(xù)。負責學校的臨時衛(wèi)生工作。三、工資每月為1200元，學校不供吃住。四、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協議。本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。因甲方經營狀況，甲方可調整獎金數額，并終止發(fā)放獎金的權力。不及物動詞勞動合同的變更、解除、終止和簽訂當本合同所依據的國家法律或地方行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同的相關內容也應隨之變化。七、保密條款在聘用期間，不得在甲方工作范圍之外為自己使用、乙方應保守的商業(yè)秘密包括：A、甲方的餐飲經營模式、營銷技巧、采購材料、定價政策、估價程序、采購方式、出版物制作、印刷發(fā)行、員工培訓等信息，包括烹飪菜譜、烹飪操作流程、加工制作技術等技術。因履行本合同而產生的任何爭議應盡可能通過協商解決。四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日