創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作必須依靠企業(yè)和諧建設(shè)5篇-在線瀏覽
2024-10-14 01:27本頁面
【正文】 新創(chuàng)效”競賽活動，積極參與礦區(qū)群眾的各類聯(lián)誼活動，激發(fā)廣大職工為提高經(jīng)濟(jì)效益自覺奉獻(xiàn)的熱情，增強(qiáng)參與礦區(qū)和諧建設(shè)的動力，提高思想政治工作的滲透力；進(jìn)一步擴(kuò)大工作的覆蓋面，用職工群眾喜聞樂見的文化活動如聯(lián)歡會、文藝演出、演講比賽、廣場文化等形式，可以結(jié)合礦區(qū)需要組成職工群眾愿意參與的多種文化協(xié)會組織，實(shí)現(xiàn)文化活動的自治，潛移默化地進(jìn)行思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和群眾參與的自覺性；四是積極使用現(xiàn)代話傳媒手段。建立思想政治工作局域網(wǎng)，尤其是不斷探索與礦區(qū)和諧文化建設(shè)相結(jié)合的有效形式，把企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源與礦區(qū)的政治資源相結(jié)合，以提高思想政治工作的現(xiàn)代化水平。要堅(jiān)持運(yùn)用情感感化的方法，做到以理服人，以情感人。要堅(jiān)持走群眾路線，以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)。豐富礦區(qū)文化建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作載體結(jié)合和諧礦區(qū)建設(shè)需要，深入開展各種形勢任務(wù)教育，開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，開展愛國主義、社會主義、集體主義教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，大力選樹愛礦山、愛企業(yè)、愛崗位、愛家庭的模范職工，在礦區(qū)內(nèi)創(chuàng)造一個(gè)良好人文環(huán)境?！叭齻€(gè)高于”即：黨員要在思想覺悟上高于群眾，在技能業(yè)務(wù)上高于群眾，在業(yè)界成果上高于群眾。加強(qiáng)法制教育，深入開展“五五”普法活動，定期開展有利于職工身心健康的文化活動，豐富職工文化生活。機(jī)制創(chuàng)新是個(gè)動態(tài)過程，要與時(shí)俱進(jìn)，善于用系統(tǒng)性、開放性、逆向性的新思維方式去研究當(dāng)前的客觀現(xiàn)實(shí)，并全方位、多角度、多途徑的思考問題，經(jīng)過抽象概括，上升為科學(xué)的理性認(rèn)識，揭示新的思想政治工作的規(guī)律?？傊八枷胝喂ぷ魇且婚T科學(xué)”，思想政治工作是根據(jù)由客觀環(huán)境的變化所引起的人的思想變化而開展的工作，能夠化解矛盾，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定人們對建設(shè)社會主義和諧社會的信心。第二篇：創(chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)文章標(biāo)題：創(chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)構(gòu)建和諧企業(yè)，要做好人的思想政治工作，達(dá)到職工思想穩(wěn)定，達(dá)到為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持的目標(biāo)。企業(yè)黨委要注重了解職工思想動態(tài)，采取各種形式進(jìn)行思想動態(tài)分析，洞悉員工心聲，正確對待職工利益訴求，把握企業(yè)存在的矛盾與不和諧因素。找準(zhǔn)這些問題后，有針對性地抓突出矛盾、抓職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不斷探索、化解矛盾，積極探索構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)的辦法，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧?？茖W(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)是以人為本，要營造和諧企業(yè)氛圍，思想政治工作者就要做到理解人，要理解人，就要知人，要知人應(yīng)要先和人交心、關(guān)心人。三、和風(fēng)細(xì)雨潤物無聲。針對市場化、國際化競爭日趨激烈，突出科技意識和法律意識的宣傳，解疑釋惑，引導(dǎo)他們正視差距，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。四、堅(jiān)持人人平等、互利互惠的教育理念，注意營造平等、公平、公正的和諧企業(yè)文化氛圍?！秳?chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)》，歡迎閱讀創(chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)。煤礦是一個(gè)特殊的行業(yè)、職工隊(duì)伍是一個(gè)特殊的群體，歷史包袱重，職工素質(zhì)參差不齊，思想觀念差異較大。要做到以人為本樹和諧。職工的需求是多方面的，既有得到物質(zhì)方面消費(fèi)的需要，更有滿足精神生活的渴求，在物質(zhì)需要得到充分保證的前提下，精神需要更為強(qiáng)烈。要把“以人為本”的理念融會到提高職工素質(zhì)上來，加大培訓(xùn)教育的力度，營造濃厚的安全先進(jìn)文化氛圍，激勵職工學(xué)技術(shù)，講安全，造就一支高素質(zhì)的煤礦職工隊(duì)伍。職工群眾是企業(yè)的主體，只有密切保持同職工群眾的聯(lián)系，充分相信職工、依靠職工，才能夠調(diào)動其主觀能動性和創(chuàng)造性。如妥善解決好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，公正對待職工的福利待遇等。在企業(yè)的民主決策、選舉、評議、評優(yōu)以及組織發(fā)展等各項(xiàng)工作中，要經(jīng)常聽取職工的意見和建議，凝聚廣大職工的智慧，進(jìn)一步營造公正民主的工作氛圍。要做到誠信友愛創(chuàng)和諧。誠信友愛，就是要求企業(yè)思想政治工作要教育和引領(lǐng)企業(yè)廣大職工互幫互助、誠實(shí)守信、平等友愛、融洽相處，努力構(gòu)建和諧誠信的人際關(guān)系。要進(jìn)一步加強(qiáng)道德教育的力度，抓《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的落實(shí)，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，促進(jìn)礦區(qū)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。要做到安定有序保和諧。沒有安定有序的工作環(huán)境，企業(yè)的思想政治工作難以開展。在機(jī)制建設(shè)上，黨組織要起到核心作用，工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織也要積極配合，形成全員參與、齊抓共管的工作格局；在工作內(nèi)容上，企業(yè)思想政治工作要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨組織的工作部署，要以企業(yè)發(fā)展為中心，開展形式多樣，內(nèi)容豐富，健康向上的企業(yè)文化建設(shè)活動；在制度建設(shè)上，要積極適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，根據(jù)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的新要求、新特點(diǎn)，建立科學(xué)規(guī)范的工作激勵機(jī)制，充分調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性。第四篇：淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新羅麗波隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建
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