【正文】 談心談話活動不到位，還存極個別被免職的村干部對正常的人事調(diào)整工作心理不平衡，越級不按事實信訪反映問題。切不可因怕麻煩、圖一時之方便而引發(fā)矛盾。要采取適合本村（居）實際的候選人推薦辦法，有針對性地開展一系列宣傳和談心談話活動。對于破壞選舉秩序的行為，及時采取果斷措施，維護好選舉秩序，維護人民群眾的民主權(quán)利。（三）注重對難點村的指導結(jié)合對后進村的整頓，鎮(zhèn)黨委對難點村——白花村進行“一村一案”開展“兩委”換屆選舉工作。對換屆過程中出現(xiàn)的問題要舉一反三，善于總結(jié)典型經(jīng)驗和教訓，努力確保整個換屆選舉工作圓滿完成。為了切實做好換屆選舉工作，根據(jù)區(qū)、市相關規(guī)定，我縣制定了村“兩委”換屆選舉工作實施方案，成立了領導小組和領導小組辦公室，制定了領導小組辦公室工作職責，對現(xiàn)任村委會進行了摸底調(diào)查，著手安排宣傳、審計、評議、培訓等工作，現(xiàn)將村“兩委”換屆選舉工作主要進展匯報如下。二、基本原則和目標要求村兩委換屆選舉工作中必須堅持以下原則：一是堅持黨的領導的原則。二是充分發(fā)揚民主的原則。三是嚴格依法辦事的原則。四是堅持統(tǒng)籌兼顧的原則。通過換屆選舉，努力達到以下目標：一是政治素質(zhì)好，領富能力強，協(xié)調(diào)本領強的人才大量涌現(xiàn)，形成一支能夠帶領群眾致富奔小康的隊伍。三是村“兩委”干部數(shù)量得到精簡，組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。四是注重開拓創(chuàng)新，大力推進基層民主政治建設。五是村“兩委”干部任期目標承諾制進一步完善，村干部管理更加科學規(guī)范。根據(jù)自治區(qū)黨委和市委的要求成立了村“兩委”換屆選舉工作領導小組及領導小組辦公室，形成黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、組織牽頭、民政指導、各有關部門密切配合的工作體制和運行機制。制定工作職責。對全縣村“兩委”工作換屆選舉工作進行經(jīng)常性的調(diào)研督導，研究籌劃階段性工作重點及專項活動?；I備全縣村“兩委”換屆選舉有關會議。通過前期的調(diào)查摸底，基本掌握了本縣村“兩委”班子建設情況和存在的問題，特別是對于城郊村、礦產(chǎn)資源村以及歷史遺留問題較多、矛盾突出、選舉難度較大的重點村、難點村，認真排查和解決突出問題，穩(wěn)步推進問題突出的村的換屆選舉工作。準備組織有關部門做好村“兩委”成員任期屆滿審計工作。準備進行考核評議工作。村民委員會成員連續(xù)兩次被評議不稱職的，其職務終止。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極開展各種形式的宣傳教育，增強干部群眾的民主法制意識。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部認真學習相關法律法規(guī)，讓農(nóng)村廣大黨員干部和群眾特別是參選者，熟悉選舉的各個環(huán)節(jié)和投票要求，自覺遵守選舉紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都要制定換屆選舉工作方案。村級換屆選舉方案要更加具體細致，把可能出現(xiàn)的情況、問題考慮周全，要有預案、有辦法。要結(jié)合本地實際，確定村“兩委”換屆選舉工作的實施階段、重點任務、時間進度、責任主體及具體要求。各地要結(jié)合村規(guī)模大小確定具體職數(shù)。三是推薦提名及投票選舉方式。安排培訓選舉工作骨干。凡不掌握村委會換屆選舉法律法規(guī)和相關政策或在換屆選舉培訓中不合格的干部，不得派到村指導換屆選舉工作。同時，要結(jié)合自身實際，對候選人的競職演說、承諾事項進行審查，確保內(nèi)容實事求是、符合村情，保證換屆選舉工作有序進行?，F(xiàn)把我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作情況總結(jié)如下：一、基本情況全鄉(xiāng)共有5個行政村，于3月2日啟動村黨委支部委員會和第十屆村民委員會換屆選舉工作，歷時2個月時間。全鄉(xiāng)共有農(nóng)村黨員245名，參加選舉208人，%；選民登記5181人，參加選舉3583人，%。選舉產(chǎn)生村總支部書記4人，副書記3人，委員5人，任命村總支書記1人，副書記1人；村主任5人，委員10人，其中黨員9人。書記、主任“一肩挑”的村1個。二、主要措施和做法按照雙塔區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，全鄉(xiāng)上下堅持黨的領導，尊重群眾意愿，嚴格依法辦事，做到思想上高度重視，工作上周密部署，組織上全面安排，操作上嚴格規(guī)范，為全鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉平穩(wěn)推進提供了必要保證。一是超前謀劃，充分準備。二是成立機構(gòu)，落實責任。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、政府鄉(xiāng)長為副組長、黨委政府成員和有關部門負責人為成員的長寶鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作領導小組，并下設政策宣傳組、政策解答組、信訪組、安全保衛(wèi)組、監(jiān)察組、領導小組辦公室等6個組織，負責換屆選舉日常工作；確定了鄉(xiāng)黨委政府成員包村、部門人員包村包組人員和工作制度，組建了每組至少7人的包村工作組5個，明確了帶隊領導和包村組長及職責。依照區(qū)委區(qū)政府農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作實施方案和實施意見，研究制定下發(fā)了《**鄉(xiāng)農(nóng)村黨總支部委員會換屆選舉工作實施方案》、《**鄉(xiāng)第十屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》和《關于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》等文件，并于3月4日及時召開了全鄉(xiāng)農(nóng)村“換屆“選舉工作會議，從指導思想、目標要求、工作范圍、方法步驟、政策法規(guī)等方面，對全鄉(xiāng)換屆選舉工作進行了全面動員和安排部署。為營造全方位，多層次、寬領域的宣傳聲勢，鄉(xiāng)、村通過宣傳櫥窗、標語橫幅以及分發(fā)全區(qū)統(tǒng)一印發(fā)的《致全區(qū)農(nóng)村黨員群眾的公開信》等多種形式，對這次村“兩委”換屆選舉進行宣傳造勢，讓廣大村民充分認識選舉意義，明確選舉步驟，掌握選舉規(guī)程，熟悉候選人條件，把握選舉權(quán)利，有效地激發(fā)廣大村民參與選舉、支持選舉的政治熱情，營造家喻戶曉、人人參與、民主選舉的良好氛圍。結(jié)合選舉法規(guī)和鄉(xiāng)村實際，認真編寫、印發(fā)了3項內(nèi)容詳實、操作性強的選舉工作專題培訓（參考）材料和2項工作流程圖表，采取以會代訓、專題培訓形式，組織各村書記、主任和選舉委員會主任以及包村工作組帶隊領導、包村組長進行業(yè)務培訓，使選舉工作人員熟知相關法律法規(guī)和工作要求，以及換屆選舉工作的基本知識、程序、方法。各包村工作組按照責任分工，堅持一線指導，對村“兩委”換屆選舉工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)都認真指導、督導，檢查、把關，保證不落一個步驟，不少一個環(huán)節(jié)，不差一個細節(jié)，有章有節(jié)，有序可循。（二）堅持標準，選賢任能，確保群眾滿意以村“兩委”換屆選舉為契機，在《實施方案》和《公開信》中明確了候選人的資格條件，提倡“一肩挑”和交叉任職。目前，**村、**村幾乎全新的新一屆 “兩委”班子在春耕生產(chǎn)、設施農(nóng)業(yè)、植樹綠化等急、難、重工作中，表現(xiàn)了很高的工作熱情、負責的工作態(tài)度，不辭辛苦，不等不靠，任勞任怨，想方設法克服困難、說服群眾，為群眾、為生產(chǎn)解決困難和問題，贏得了群眾的擁護和信任。換屆選舉結(jié)束后，鄉(xiāng)組織換屆選舉監(jiān)察工作組，從“對本村換屆選舉的組織領導、對本村換屆選舉程序、對村黨組織選舉結(jié)果、對村委會選舉結(jié)果”等4個方面，分別對全鄉(xiāng)5個村的選舉結(jié)果滿意度進行了測評，平均總滿意度為：%、%、%%。這些數(shù)字說明，全鄉(xiāng)群眾對這屆各村“兩委”班子是滿意的，這次換屆選舉是成功的。特別是在村委會選舉