【正文】 承擔(dān)敗訴后果，并承擔(dān)鑒定費(fèi)用。引起這種局面的原因有哪些，作為一個(gè)受害的勞動(dòng)者我簡(jiǎn)單的總結(jié)了一下。企業(yè)單位和相關(guān)工作人員有勾結(jié)處處刁難 6 如果仲裁成功真正向企業(yè)單位執(zhí)行起來也很困難難道勞動(dòng)者天生就是被隨意宰割的嗎? 難道勞動(dòng)者就找不到一個(gè)說理的地方嗎？篇三：企業(yè)作為仲裁被申請(qǐng)人時(shí)可以提出反申請(qǐng)嗎有什么法律后果問：企業(yè)作為仲裁被申請(qǐng)人時(shí)可以提出反申請(qǐng)嗎？有什么法律后果？答：可以。仲裁委員會(huì)自收到反申請(qǐng)之日起5日內(nèi)決定是否受理并通知被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人在答辯期滿后提出反申請(qǐng)的，需另行提出、另案處理。例：2008年5月，楊某與南京市某公司簽訂了2年固定期限勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)工作。5月23日，楊某因事與公司另一員工激烈爭(zhēng)吵后不告而別，并且?guī)ё吡斯静糠种匾呢?cái)務(wù)憑證。公司為保證日常工作正常進(jìn)行，于2010年6月10日在報(bào)刊上對(duì)楊某掌握的財(cái)務(wù)憑證與相關(guān)資料作了遺失公告，6月11日聘請(qǐng)江蘇省某會(huì)計(jì)師事務(wù)所、南京市某公證處到現(xiàn)場(chǎng)，并請(qǐng)來會(huì)計(jì)軟件及保險(xiǎn)柜公司技術(shù)人員對(duì)楊某使用過的電腦、保險(xiǎn)柜、財(cái)務(wù)資料存放櫥柜、辦公桌等進(jìn)行清查、披露。答辯期內(nèi)，公司以上述事實(shí)答辯，同時(shí)對(duì)楊某提出反申請(qǐng)，要求楊某賠償拒不辦理解除勞動(dòng)合同的工作交接手續(xù)，給公司帶來的直接經(jīng)濟(jì)損失3，680元。解：本例提示了以下法律要點(diǎn)：? 勞動(dòng)爭(zhēng)議被申請(qǐng)人有權(quán)在答辯的同時(shí)就爭(zhēng)議中對(duì)方當(dāng)事人給自己造成的權(quán)利損害及其它損失提起反申請(qǐng)； ? ? 反申請(qǐng)需在被申請(qǐng)人所享有的答辯期內(nèi)提出； 申請(qǐng)與反申請(qǐng)可以合并處理。操作提示：1）企業(yè)作為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的被申請(qǐng)人時(shí)，可以針對(duì)員工做出的有損公司利益的行為提起反申請(qǐng)，主動(dòng)保護(hù)自己的利益。第二篇：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：張某某性別：男民族：漢出生年月日：1985年10月25日電話：156——住址:***省****市被申請(qǐng)人：**************************地址：沈陽市和平區(qū)市府大路法定代表人：紀(jì)某電話：1360981****企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人：劉榮*電話：136098145**申請(qǐng)事項(xiàng)：一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)3000元三、(2010年5月28日至2012年2月28日)四、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)1120元（工作期間的五一，十一，清明節(jié)，八月十五、春節(jié)等法定節(jié)假日）五、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)4200元事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于2010年5月28日至2012年2月28日一直在被申請(qǐng)人處工作，在此期間擔(dān)任公司的監(jiān)理員工作，月工資2100元，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。，在仲裁委那里有免費(fèi)的表格，描述對(duì)方違法或者侵權(quán)的事實(shí)。(2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)。(4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。(5)被訴人工商注冊(cè)信息資料。(證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng) 關(guān)系通知或證書等。(7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。第三類、申訴人是用人單位的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1)被訴人身份證明復(fù)印件。(3)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件。(5)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件。勞動(dòng)仲裁結(jié)束以后，當(dāng)事人如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院（一般而言，仲裁裁決書末尾會(huì)向當(dāng)事人指出有權(quán)管轄的人民法院）提起訴訟。起訴期間是15天，從當(dāng)事人簽收仲裁裁決書時(shí)起算。第二，注意有權(quán)管轄此訴的法院。例如，由朝陽區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決的勞動(dòng)案件，一般由朝陽區(qū)人民法院來管轄。在起訴期間內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴，需要準(zhǔn)備的材料有：民事起訴狀。其次，起訴狀要寫明訴訟請(qǐng)求（申請(qǐng)法院判決的事項(xiàng)）。事實(shí)和理由即是為主張?jiān)V訟請(qǐng)求的一些事實(shí)材料表述。簽名或者蓋章。證據(jù)清單和證據(jù)材料。裁決書原件和復(fù)印件。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后向法院起訴，如何寫訴狀？勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)仲裁委裁決后，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過訴訟途徑最終維護(hù)自己的合法權(quán)益。第一、寫明雙方當(dāng)事人的基本信息。單位當(dāng)事人方應(yīng)寫明公司名稱、法定代表人名字和職務(wù)公司的注冊(cè)地、經(jīng)常辦公地以及單位的聯(lián)系電話。第二、寫明案由：勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。這部分是比較關(guān)鍵的，也是比較容易出錯(cuò)的。比較規(guī)范的寫法應(yīng)當(dāng)如下：