【正文】 真碰硬。緊盯關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好基層黨建“七項”重點工作，推進“四個排查”常態(tài)化、長效化。要推進黨支部規(guī)范化建設(shè)。各級黨組織要健全基層黨組織體系，優(yōu)化黨支部設(shè)置，健全和落實各項基本制度，真正把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。要將制度建設(shè)作為學習教育的根本保障，完善既定制度、推進制度創(chuàng)新、強化制度執(zhí)行。㈡全力做好人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子換屆工作一要準確把握政策要求。換屆工作的政治性、政策性、原則性、程序性很強，要不折不扣、從嚴從細抓好落實。二要及早謀劃做實基礎(chǔ)。各地各部門要重點做好情況摸排、思想動態(tài)把握等基礎(chǔ)工作。三要嚴明換屆紀律。認真落實“九嚴禁”紀律要求，對拉票賄選、說情打招呼、跑官要官、買官賣官、干擾換屆、破壞選舉等違法違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，切實形成風清氣正的換屆環(huán)境?？偟脑瓌t是，不能放過有問題的干部，也不能耽誤沒有問題的干部。一要緊緊抓住嚴明政治紀律和政治規(guī)矩這個關(guān)鍵。今后，要把“講政治守規(guī)矩”作為評價干部的第一標準，列為干部考評指標的首要內(nèi)容，對政治品質(zhì)上有硬傷的，一律實行單項否定，堅決不予使用，已經(jīng)在領(lǐng)導崗位上的，也要堅決調(diào)整下來。要抓好“一把手”帶頭示范，堅持凡會必提嚴明紀律，凡談必講政治規(guī)矩。二要緊緊抓住民主集中制這個保障。開展落實民主集中制“制度規(guī)范年”活動，各級黨組織要結(jié)合實際，集中建立健全相關(guān)制度，按要求向旗紀委和組織部報備。要加強民主集中制教育，將其納入中心組研討專題、領(lǐng)導班子考核內(nèi)容，使領(lǐng)導干部嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事。要實行定期報告制度，各有關(guān)黨組織每半年要向旗紀委和組織部書面專題報告貫徹執(zhí)行民主集中制情況，組織部門將加大檢查力度和頻度。認真落實民主生活會和組織生活會、批評與自我批評、民主評議黨員、談心談話等制度。四要緊緊抓住黨內(nèi)政治文化這個靈魂。各級黨組織要把建設(shè)黨內(nèi)政治文化、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作為重要政治責任，擺在重要位置。要用嚴格的監(jiān)督管理來凈化政治文化，層層建立通報制度，對黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化的人和事，必須進行通報，并視情節(jié)做出處理。強化理論教育。要圍繞黨性修養(yǎng)、理想信念、戰(zhàn)略任務(wù)、主導產(chǎn)業(yè)辦好各類專題班，增強培訓的針對性和實效性。融入呼包鄂協(xié)同發(fā)展大局，選派10名左右科級干部到呼包兩市、區(qū)外發(fā)達地區(qū)掛職，選派50名左右缺乏基層工作經(jīng)驗的年輕干部到人員力量相對薄弱的蘇木鎮(zhèn)掛職。配合旗紀委全力推進市級廉政教育基地建設(shè)，注重拓展內(nèi)涵和外延。創(chuàng)新方式方法。二要下大力氣選準用好干部。堅持“二十字”好干部標準，體現(xiàn)“五個更加注重”。二是更加注重掛用結(jié)合，以人崗相適、鍛煉干部和加強領(lǐng)導力量、推進工作落實相結(jié)合為原則，對掛職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，適時變掛職為任職。四是更加注重能上能下，用好談話誡勉、離崗培訓和組織調(diào)整“三個辦法”，構(gòu)建干部能上能下長效機制。五是更加注重輪崗交流，對在同一崗位任職時間較長的干部，要分期分批進行交流，進一步激發(fā)干部隊伍整體活力。完善“五位一體”綜合考評體系，突出考評重點和個性工作，在重點工作和關(guān)鍵領(lǐng)域引入“一票否決制”。要加強對考核結(jié)果的綜合分析研判，對每個班子和每名干部都要準確畫像，為科學選人用人提供準確依據(jù)。健全科級后備干部動態(tài)管理機制，切實把好選用源頭關(guān)。嚴格執(zhí)行“兩個不得”“三個不上會”“凡提四必”“五個不準”要求，進一步規(guī)范選用程序。建立任后回訪制度，對新任干部要在到崗三個月后進行回訪。強化日常監(jiān)管措施。按照中央要求，從今年開始，對各級黨組織主要負責人個人有關(guān)事項要在黨內(nèi)一定范圍內(nèi)公開。要建立干部監(jiān)督聯(lián)系溝通制度，及時分析應(yīng)用巡察、紀檢、公檢法、審計、信訪等執(zhí)紀監(jiān)督方面的情況。要繼續(xù)抓好選人用人八個方面突出問題整治。6月底前，超職數(shù)配備干部全部消化。完善簽字背書制度，壓實“一把手”抓班子帶隊伍主體責任。建立容錯糾錯機制。與此同時，要強化正向激勵，探索推出一攬子激勵措施，讓廣大干部愿為、會為、敢為。農(nóng)牧區(qū)實施“富民黨建”，深化“五好三提升”基層組織創(chuàng)建，繼續(xù)做好抓黨建促脫貧工作，持續(xù)強化精細化服務(wù)、規(guī)范化創(chuàng)建、帶頭人隊伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)保障等工作，使嘎查村黨支部成為脫貧攻堅、引領(lǐng)致富的堅強堡壘。要把整治“村霸”作為重要內(nèi)容，完善鄉(xiāng)村治理機制，增強群眾的獲得感和對黨組織的信任度。非公經(jīng)濟和社會組織實施“連心黨建”，以推進“四個覆蓋”和連心共建為重點，全面加大人財物保障力度，由點上突破轉(zhuǎn)為全面開花，讓黨組織發(fā)揮作用，讓黨員成為標桿。園區(qū)實施“助力黨建”，要以優(yōu)服務(wù)、增活力、促轉(zhuǎn)型為目標，在黨群活動中心建設(shè)、入園企業(yè)屬地黨組織設(shè)置、各層級黨員日常教育管理等重點工作上取得突破，力促園區(qū)黨建爭名升位。各級組織部長會議都要求把城市黨建擺在重要位置全面加強。各地各部門要正視這種變化，追黨員的流動腳步強化工作，逐黨員的生活軌跡加強服務(wù)。強化大黨建理念，以地方黨委為領(lǐng)導，以社區(qū)黨支部為主導，將社區(qū)、駐區(qū)單位、其它各領(lǐng)域黨組織統(tǒng)籌起來，靈活創(chuàng)建聯(lián)合黨組織。強化樓宇黨建，建立一批小區(qū)黨支部、樓宇黨小組、樓棟黨員中心戶，把支部建在黨員家門口，把活動拓展到街巷中。強化網(wǎng)絡(luò)黨建，以智慧黨建為載體，建立互聯(lián)網(wǎng)、微信e支部，統(tǒng)籌開展網(wǎng)絡(luò)教育、管理、服務(wù)等工作。從今年開始，全市要在各領(lǐng)域推廣智慧黨建，逐步形成系統(tǒng)化、集成化、智慧化黨建工作體系。一是加快推進嘎查村互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋，確保實現(xiàn)農(nóng)牧區(qū)村村通互聯(lián)網(wǎng)。三是圍繞推進辦公和服務(wù)現(xiàn)代化，確保職能部門、窗口服務(wù)單位、企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)暢通。五是基本構(gòu)建起旗級平臺—部門—社區(qū)(企業(yè))—嘎查村—中心戶并聯(lián)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保形成黨務(wù)、業(yè)務(wù)同辦，管理、服務(wù)同線，會議、協(xié)調(diào)同網(wǎng)，督辦、考核同步的“黨建+X”智慧體系。深入學習貫徹《習近平關(guān)于人才工作論述摘編》，著力營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境，使“人才資源是第一資源”成為社會共識，讓各類人才受到尊敬、體現(xiàn)價值，形成人人渴望成才、努力成才的社會風尚。二要推進人才團隊和載體平臺建設(shè)。要大力提升大學生創(chuàng)業(yè)園開放式、規(guī)范化建設(shè)水平，統(tǒng)籌建設(shè)“雙創(chuàng)示范基地”和“眾創(chuàng)空間”。三要統(tǒng)籌兼顧抓好引才育才工作。依托市駐滬、駐京人才工作站等平臺資源，建立并運行招才引智聯(lián)絡(luò)站。高標準建設(shè)人才服務(wù)平臺，形成黨政領(lǐng)導聯(lián)才、部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)用才、全社會愛才的服務(wù)體系。全面承接好容錯糾錯機制意見、農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織工作條例、黨支部工作條例、聘任制公務(wù)員管理規(guī)定等9項主干制度任務(wù)的配套和落實。二要突破自定改革任務(wù)。重點要在創(chuàng)新“五位一體”綜合考評方式、優(yōu)化科級干部隊伍結(jié)構(gòu)、推進“智慧黨建”建設(shè)、完善“三會一課”、強化基層組織生活制度等方面取得突破性進展。改革成果不運用是對改革的最大藐視。㈧不斷深化組織部門自身建設(shè)一要鍛造忠誠品質(zhì)。要忠誠于組織，在思想上深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上堅定緊跟核心，任何時候、任何情況下，都與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要強化責任擔當。要激發(fā)原動力、煥發(fā)精氣神，能有多大光，就發(fā)多大光，能有多少熱，就發(fā)多少熱，在推動全旗后發(fā)趕超的生動實踐中爭當排頭兵。要把能力水平提升作為制勝法寶，通過開展務(wù)虛學習、對標學習、輪崗交流、團隊協(xié)作等活動，進一步提升團隊水平。多為事業(yè)打算、少為個人盤算，多為組織獻計、少搞個人設(shè)計，踏踏實實當好“人梯”，樹立可靠、可信、可敬的良好形象。要強化量化考核，以任務(wù)清單管理為主，將工作任務(wù)分解落實到每一個基層組織和每一名組工干部。要推進跟蹤督辦，從嚴落實周計劃周督辦周清零制度，引導機關(guān)干部自覺做到快捷高效、嚴謹細致、精準科學、務(wù)實緊盯。老干部是杭錦旗的寶貴財富。此外，要扎實做好黨建研究、檔案管理、組工外宣、工作督辦和黨風廉政建設(shè)等各項工作。全旗廣大黨務(wù)工作者要敢于擔當、勇于作為，聞雞起舞、夙夜在公，確保各項工作抓一件成一件、抓一批成一批，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開和自治區(qū)成立70周年！第二篇：在全縣組織工作會議上的講話剛才，副書記總結(jié)了去年全市的組織工作，根據(jù)中央和自治區(qū)組工會議精神，結(jié)合我市實際，對今年的組織工作作了部署并提出了明確的要求。下面，我再強調(diào)三點：一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實把組織工作擺上重要位置組織工作是我們黨的一項重要工作，是為實現(xiàn)黨的政治路線、完成黨的政治任務(wù)，提供堅強的組織保證的重要工作，也是全面加強黨的建設(shè)，堅持黨的工人階級先鋒隊，充分發(fā)揮的核心領(lǐng)導作用的前提和基矗組織工作的好壞，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位能否鞏固，關(guān)系到黨和人民的事業(yè)成敗。(一)要充分認識做好組織工作是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵是要做好組織工作，特別是要加強黨的基層組織、各級領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍、人才隊伍建設(shè)。因此，我們必須從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識做好組織工作的重要性，進一步重視和加強組織工作?！皒xxx”重要思想，是新時期黨的建設(shè)的行動綱領(lǐng)。(三)要充分認識做好組織工作是實現(xiàn)我縣各項工作目標的組織保證。從實際情況看，一個地方、一個部門的工作搞得好不好，關(guān)鍵在于領(lǐng)導班子和黨的基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力強不強，黨員干部隊伍素質(zhì)高不高，人才隊伍建設(shè)好不好。所以，各級黨委特別是組織部門都要統(tǒng)一思想認識，切實抓好組織工作，為完成縣委、縣政府提出的今年的各項工作任務(wù)提供堅強的組織保證。去年我縣戰(zhàn)勝了“非典”疫情和各種自然災(zāi)害，保持經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步，就充分證明了這一點。新形勢新任務(wù)對各級領(lǐng)導班子和干部隊伍不斷提出新的更高的要求，加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，仍然是各級黨委的一項緊迫而重要的任務(wù)，必須下功夫抓實抓好。思想政治建設(shè)，是領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。(二)要選好配強各級領(lǐng)導班子。配備領(lǐng)導班子，首先要從實際出發(fā)，從事業(yè)發(fā)展出發(fā)，從工作需要出發(fā)，誰適應(yīng)擔任這個職務(wù)，就讓誰來干，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選人用人。第三要加強后備干部隊伍建設(shè)，把后備干部的培養(yǎng)和使用有機結(jié)合起來。一方面要加強廣大干部特別是領(lǐng)導干部的理論學習，今年重點是要加強學習xx大、xx屆四中、五中全會精神和“xx