【正文】 助做好實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。二、嚴(yán)格遵守作息制度，按時(shí)起床就寢。三、宿舍內(nèi)不許喝酒、打麻將，非假日時(shí)間不得在宿舍進(jìn)行娛 樂(lè)活動(dòng)，嚴(yán)禁休息時(shí)間在宿舍周圍大聲喧嘩。室內(nèi)物品要擺放整齊，不準(zhǔn)在墻壁上亂帖、亂畫、亂 掛、亂釘釘子。七、不準(zhǔn)將病區(qū)、診室物品挪到宿舍。九、愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)備，不準(zhǔn)隨意調(diào)換或挪動(dòng)。十、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私留他人住宿，不準(zhǔn)私配鑰匙。十一、為便于管理，每人交室內(nèi)公物保管押金５０元，交醫(yī) 務(wù)科。第五章 教師帶教守則一、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，培養(yǎng)學(xué)生全心全意為患者服 務(wù)和救死扶傷革命人道主認(rèn)精神。三、要將自己帶教和學(xué)生獨(dú)立操作練習(xí)相結(jié)合，尤其是畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生，重要醫(yī)療文件，如病歷、處方、化驗(yàn)檢查單、診斷證明需 帶教教師簽字后方能生效。五、帶教教師要相對(duì)穩(wěn)定，不頻繁變更，以使學(xué)生的學(xué)習(xí)系統(tǒng) 化。六、學(xué)生結(jié)束該科實(shí)習(xí)時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫其《實(shí)習(xí)手冊(cè)》。如實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)），學(xué)術(shù)活動(dòng)，政治活動(dòng)，黨團(tuán)活動(dòng)，公益勞動(dòng)，專業(yè)勞動(dòng)，以及醫(yī)院 安排進(jìn)行的其它工作或活動(dòng)等均在考勤范圍之內(nèi)。三、學(xué)生考勤按日進(jìn)行學(xué)生結(jié)束該醫(yī)院實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）時(shí)，由學(xué) 校管理人員或醫(yī)院醫(yī)教科簽字后蓋章送交學(xué)校備案。學(xué)生實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）期間因故不能正常實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）須辦理請(qǐng)銷假手續(xù)。（二）審批請(qǐng)假三日內(nèi)，由學(xué)校管理人員、醫(yī)院醫(yī)教科批準(zhǔn)； 三～七日?qǐng)?bào)學(xué)校院部審批；超過(guò)七日者，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）請(qǐng)病假必須有醫(yī)院證明，證明須經(jīng)所在醫(yī)院醫(yī)務(wù)科簽 署意見(jiàn)。六、曠課（一）學(xué)生實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）期間，有下列情況者按曠課對(duì)待： １、學(xué)生請(qǐng)假，如不能按時(shí)銷假，應(yīng)在請(qǐng)假期滿后續(xù)假，否 則超假時(shí)間將按曠課論處。（二）曠課學(xué)時(shí)計(jì)算：１、實(shí)習(xí)期間曠課按每在６學(xué)時(shí)計(jì)算。３、實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）遲到累計(jì)三次或一次遲到超過(guò)十分鐘，按 曠課１學(xué)時(shí)計(jì)算。（三）曠課處理：按《新華中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生處分條例》第十三條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）學(xué)生有下列優(yōu)異表現(xiàn)者，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科有權(quán) 要求學(xué)校給予該生適當(dāng)表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。２、愛(ài)護(hù)公物，維護(hù)醫(yī)院正常秩序，舍己救人方面表現(xiàn)突出。４、團(tuán)結(jié)互助，整潔文明，按時(shí)作息等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生 宿舍。轉(zhuǎn)交學(xué)校 作為學(xué)校表彰獎(jiǎng)勵(lì)該生時(shí)的主要依據(jù)。（二）實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）學(xué)生有下列違紀(jì)情況時(shí)，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科有權(quán) 將該生情況反映學(xué)校甚至中止該生實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）遣返學(xué)校。２、有偷盜，詐騙行為者。４、賭博或提供賭具場(chǎng)所者。６、半年內(nèi)請(qǐng)假７天以上者或曠課３天以上者。８、實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）期間從事其它活動(dòng)影響正常實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）進(jìn) 行，經(jīng)教育仍不悔改者。１０、不遵守實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）守則，造成嚴(yán)重后果者。三、醫(yī)院醫(yī)務(wù)科在管理學(xué)生實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）工作中，除應(yīng)對(duì)受到 獎(jiǎng)懲的學(xué)生開(kāi)具證明交由學(xué)校外，還應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地審核《學(xué)生實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）手冊(cè)》。三、實(shí)習(xí)期間的待遇① 工作日提供免費(fèi)的工作午餐；② 離學(xué)校較遠(yuǎn)者可申請(qǐng)職工宿舍；③ 不享有正式員工的相關(guān)待遇，一般情況下不提供補(bǔ)助；如實(shí)習(xí)崗位需要，可以由部門副總為實(shí)習(xí)生申請(qǐng)基本生活補(bǔ)助；④ 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：研究生：400元/月本科生：300元/月?？粕?00元/月四、實(shí)習(xí)工作的要求①尊重本公司的文化和理念，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；②由部門副總根據(jù)公司情況安排實(shí)習(xí)生相應(yīng)的具體工作，在不影響正常工作的前提下，指定一名正式員工以一對(duì)一的形式培訓(xùn)實(shí)習(xí)生；③各種文本文檔、電子文檔等涉及公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的材料，因工作需要，由分管副總負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，提供給實(shí)習(xí)生，并確保資料的完整和有效利用。附件實(shí)習(xí)生個(gè)人情況登記表填表日期：第四篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)[2005]35號(hào)）以及教高[2006]16號(hào)《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)的若干意見(jiàn)》精神，按照教高[2006]14號(hào)《教育部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃，加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見(jiàn)》要求，學(xué)校積極推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)技能、人格特質(zhì)和社會(huì)能力的培養(yǎng)，并高度重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，把實(shí)踐性教學(xué)貫穿于人才培養(yǎng)的全過(guò)程，尤其重視校內(nèi)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的一致性，要求學(xué)生在完成校內(nèi)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、技能考證的同時(shí)，必須到校外的生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線參加半年以上的頂崗實(shí)習(xí)。一、總體要求頂崗實(shí)習(xí)是專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，是校內(nèi)實(shí)訓(xùn)向校外的延伸，是專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中綜合性最強(qiáng)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，它對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德、熟練的專業(yè)技能、較強(qiáng)的可持續(xù)發(fā)展能力等具有重要的意義。頂崗實(shí)習(xí)要課程化，并賦予一定的學(xué)分；學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的管理、指導(dǎo)與考核，堅(jiān)持校內(nèi)評(píng)價(jià)與企業(yè)評(píng)價(jià)相結(jié)合并以企業(yè)評(píng)價(jià)為主的原則，學(xué)生未取得相應(yīng)的學(xué)分，不能予以畢業(yè)。；學(xué)校各部門要積極為學(xué)生開(kāi)辟就業(yè)渠道，努力使頂崗實(shí)習(xí)單位成為學(xué)生的就業(yè)單位。學(xué)校要高度重視頂崗實(shí)習(xí)的組織建設(shè)，要建立由學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共同管理頂崗實(shí)習(xí)的管理機(jī)制，充分發(fā)揮學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生黨團(tuán)組織的作用。并組成的頂崗實(shí)習(xí)工作小組，主要負(fù)責(zé)配合帶隊(duì)教師完成的頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，落實(shí)措施，組織實(shí)施和監(jiān)督檢查以及學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的紀(jì)律和安全管理，處理違紀(jì)和安全事故，協(xié)調(diào)勞動(dòng)保護(hù)和意外傷害保險(xiǎn)等事宜，并組織專業(yè)擬訂頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱并組織實(shí)施；同時(shí)將學(xué)校作為頂崗實(shí)習(xí)管理的職能部門，安排專人專管頂崗實(shí)習(xí)等校外學(xué)習(xí)活動(dòng)。頂崗實(shí)習(xí)單位和崗位的落實(shí)要以學(xué)校推薦為主，學(xué)生自主尋找為輔。學(xué)校要妥善選擇實(shí)習(xí)單位，安排學(xué)生到生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營(yíng)規(guī)范、遵紀(jì)守法和社會(huì)聲譽(yù)好的企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織實(shí)習(xí)，并就實(shí)習(xí)事宜與實(shí)習(xí)單位簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)以及學(xué)生實(shí)習(xí)期間雙方的管理責(zé)任。要加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的合作，遵守國(guó)家有關(guān)教育培訓(xùn)、勞動(dòng)就業(yè)、生產(chǎn)安全和未成年人權(quán)益保護(hù)等方面的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，妥善安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的崗位、內(nèi)容、場(chǎng)合、方式，避免學(xué)生在生產(chǎn)、服務(wù)中受到身心傷害，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全、自救自護(hù)和心理健康等方面的教育，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力，保障學(xué)生的各項(xiàng)合法權(quán)益。實(shí)習(xí)基地建設(shè)應(yīng)遵循就地就近、相對(duì)穩(wěn)定的原則，并使實(shí)習(xí)基地達(dá)到教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合、實(shí)習(xí)與就業(yè)相結(jié)合的目標(biāo)。各專業(yè)要盡量把學(xué)生安排在本專業(yè)的校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，并盡可能做到專業(yè)和崗位對(duì)口。對(duì)采取分散方式進(jìn)行實(shí)習(xí)的，為充分體現(xiàn)職業(yè)教育要為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的精神，要教育學(xué)生樹(shù)立以家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展為榮的觀念，鼓勵(lì)學(xué)生在家鄉(xiāng)參加頂崗實(shí)習(xí)，但不允許采取放假回家的實(shí)習(xí)方式。若出現(xiàn)重大問(wèn)題必須及時(shí)上報(bào)教務(wù)處和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。原則上1名老師指導(dǎo)50名學(xué)生。采取“全程式指導(dǎo)”方式的，原則上應(yīng)安排專職指導(dǎo)老師進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)；采取“巡回式指導(dǎo)”方式的指導(dǎo)老師可采取郵件、電話聯(lián)絡(luò)等與實(shí)地探訪相結(jié)合的方式進(jìn)行指導(dǎo)，要求郵件或或電話聯(lián)絡(luò)每周不得少于1次，實(shí)地探訪每學(xué)期不得少于2次；各種方式的指導(dǎo)老師每月應(yīng)以書面形式將指導(dǎo)過(guò)程、指導(dǎo)內(nèi)容及存在問(wèn)題等向?qū)W校匯報(bào)1次。其中采取郵件、等聯(lián)絡(luò)的，建議通過(guò)學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)中的交流平臺(tái)進(jìn)行指導(dǎo)，要求保留原始文字記錄，并以系統(tǒng)顯示的時(shí)間和次數(shù)作為考核的依據(jù)之一；采取實(shí)地探訪的每次要有與學(xué)生及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)指導(dǎo)老師等人在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的合影，并將每次的指導(dǎo)過(guò)程、指導(dǎo)內(nèi)容等填寫在“教師實(shí)地檢查指導(dǎo)頂崗實(shí)習(xí)記錄單”中且由企業(yè)簽章（字）確認(rèn)。同時(shí)學(xué)校也要安排專人到各實(shí)習(xí)地點(diǎn)進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。各專業(yè)應(yīng)組織編寫“頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱”，作為學(xué)生實(shí)習(xí)的內(nèi)容依據(jù)。頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱具體內(nèi)容包括：（1）實(shí)習(xí)目的、任務(wù)、學(xué)分；（2）實(shí)習(xí)地點(diǎn)、單位與崗位；（3）實(shí)習(xí)方式；（4）實(shí)