【正文】 習(xí)管理辦法根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國發(fā)[2005]35號）以及教高[2006]16號《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)的若干意見》精神，按照教高[2006]14號《教育部 財政部關(guān)于實施國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃，加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》要求，學(xué)校積極推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)技能、人格特質(zhì)和社會能力的培養(yǎng)，并高度重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，把實踐性教學(xué)貫穿于人才培養(yǎng)的全過程，尤其重視校內(nèi)學(xué)習(xí)與實際工作的一致性，要求學(xué)生在完成校內(nèi)學(xué)習(xí)、實踐、技能考證的同時，必須到校外的生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線參加半年以上的頂崗實習(xí)。一、總體要求頂崗實習(xí)是專業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分，是校內(nèi)實訓(xùn)向校外的延伸，是專業(yè)教學(xué)計劃中綜合性最強(qiáng)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，它對于培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德、熟練的專業(yè)技能、較強(qiáng)的可持續(xù)發(fā)展能力等具有重要的意義。頂崗實習(xí)要課程化，并賦予一定的學(xué)分；學(xué)校要加強(qiáng)對頂崗實習(xí)的管理、指導(dǎo)與考核，堅持校內(nèi)評價與企業(yè)評價相結(jié)合并以企業(yè)評價為主的原則，學(xué)生未取得相應(yīng)的學(xué)分，不能予以畢業(yè)。；學(xué)校各部門要積極為學(xué)生開辟就業(yè)渠道，努力使頂崗實習(xí)單位成為學(xué)生的就業(yè)單位。學(xué)校要高度重視頂崗實習(xí)的組織建設(shè)，要建立由學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共同管理頂崗實習(xí)的管理機(jī)制，充分發(fā)揮學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生黨團(tuán)組織的作用。并組成的頂崗實習(xí)工作小組，主要負(fù)責(zé)配合帶隊教師完成的頂崗實習(xí)工作計劃，落實措施，組織實施和監(jiān)督檢查以及學(xué)生頂崗實習(xí)的紀(jì)律和安全管理，處理違紀(jì)和安全事故，協(xié)調(diào)勞動保護(hù)和意外傷害保險等事宜，并組織專業(yè)擬訂頂崗實習(xí)教學(xué)大綱并組織實施；同時將學(xué)校作為頂崗實習(xí)管理的職能部門，安排專人專管頂崗實習(xí)等校外學(xué)習(xí)活動。頂崗實習(xí)單位和崗位的落實要以學(xué)校推薦為主，學(xué)生自主尋找為輔。學(xué)校要妥善選擇實習(xí)單位，安排學(xué)生到生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀(jì)守法和社會聲譽(yù)好的企事業(yè)單位和其他社會組織實習(xí)，并就實習(xí)事宜與實習(xí)單位簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)以及學(xué)生實習(xí)期間雙方的管理責(zé)任。要加強(qiáng)與實習(xí)單位的合作，遵守國家有關(guān)教育培訓(xùn)、勞動就業(yè)、生產(chǎn)安全和未成年人權(quán)益保護(hù)等方面的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，妥善安排學(xué)生頂崗實習(xí)的崗位、內(nèi)容、場合、方式，避免學(xué)生在生產(chǎn)、服務(wù)中受到身心傷害，加強(qiáng)對學(xué)生的勞動紀(jì)律、生產(chǎn)安全、自救自護(hù)和心理健康等方面的教育，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力，保障學(xué)生的各項合法權(quán)益。實習(xí)基地建設(shè)應(yīng)遵循就地就近、相對穩(wěn)定的原則，并使實習(xí)基地達(dá)到教學(xué)與實踐相結(jié)合、實習(xí)與就業(yè)相結(jié)合的目標(biāo)。各專業(yè)要盡量把學(xué)生安排在本專業(yè)的校外實訓(xùn)基地進(jìn)行頂崗實習(xí)，并盡可能做到專業(yè)和崗位對口。對采取分散方式進(jìn)行實習(xí)的，為充分體現(xiàn)職業(yè)教育要為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的精神，要教育學(xué)生樹立以家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展為榮的觀念，鼓勵學(xué)生在家鄉(xiāng)參加頂崗實習(xí)，但不允許采取放假回家的實習(xí)方式。若出現(xiàn)重大問題必須及時上報教務(wù)處和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。原則上1名老師指導(dǎo)50名學(xué)生。采取“全程式指導(dǎo)”方式的，原則上應(yīng)安排專職指導(dǎo)老師進(jìn)行實地指導(dǎo)；采取“巡回式指導(dǎo)”方式的指導(dǎo)老師可采取郵件、電話聯(lián)絡(luò)等與實地探訪相結(jié)合的方式進(jìn)行指導(dǎo)，要求郵件或或電話聯(lián)絡(luò)每周不得少于1次，實地探訪每學(xué)期不得少于2次；各種方式的指導(dǎo)老師每月應(yīng)以書面形式將指導(dǎo)過程、指導(dǎo)內(nèi)容及存在問題等向?qū)W校匯報1次。其中采取郵件、等聯(lián)絡(luò)的，建議通過學(xué)校頂崗實習(xí)管理系統(tǒng)中的交流平臺進(jìn)行指導(dǎo)，要求保留原始文字記錄，并以系統(tǒng)顯示的時間和次數(shù)作為考核的依據(jù)之一；采取實地探訪的每次要有與學(xué)生及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)指導(dǎo)老師等人在企業(yè)現(xiàn)場的合影，并將每次的指導(dǎo)過程、指導(dǎo)內(nèi)容等填寫在“教師實地檢查指導(dǎo)頂崗實習(xí)記錄單”中且由企業(yè)簽章（字）確認(rèn)。同時學(xué)校也要安排專人到各實習(xí)地點進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。各專業(yè)應(yīng)組織編寫“頂崗實習(xí)教學(xué)大綱”，作為學(xué)生實習(xí)的內(nèi)容依據(jù)。頂崗實習(xí)教學(xué)大綱具體內(nèi)容包括：（1）實習(xí)目的、任務(wù)、學(xué)分；（2）實習(xí)地點、單位與崗位；（3）實習(xí)方式；（4）實習(xí)內(nèi)容；（5）實習(xí)時間安排與進(jìn)度；（6）實習(xí)組織機(jī)構(gòu)與管理；（7）實習(xí)考核與成績評定；（8）實習(xí)學(xué)生的要求；（9）實習(xí)檢查方式與方法；（10）實習(xí)報告撰寫與要求；（11）實習(xí)鑒定等。各專業(yè)的頂崗實習(xí)大綱應(yīng)該結(jié)合專業(yè)要求明確學(xué)生頂崗實習(xí)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)，同時作為教師教學(xué)任務(wù)予以對應(yīng)落實，細(xì)化教師在學(xué)生頂崗實習(xí)期間的教學(xué)具體任務(wù)。（2）專業(yè)頂崗實習(xí)教師必須完成的教學(xué)任務(wù)以上內(nèi)容同時作為學(xué)校教師的教學(xué)任務(wù)，幫助輔導(dǎo)學(xué)生完成各項任務(wù)，確定完成時間節(jié)點，并納入頂崗實習(xí)監(jiān)控體系。①學(xué)生在確定頂崗實習(xí)單位后兩周內(nèi)將自己的具體部門和崗位的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范及時反饋給學(xué)校指導(dǎo)教師。（四）頂崗實習(xí)手冊和頂崗實習(xí)報告頂崗實習(xí)手冊是指導(dǎo)、安排學(xué)生實習(xí)、記錄實習(xí)內(nèi)容、進(jìn)行實習(xí)考核的基本教學(xué)文件。學(xué)生頂崗實習(xí)必須攜帶實習(xí)手冊，并按實習(xí)進(jìn)度記錄實習(xí)內(nèi)容。實習(xí)報告應(yīng)包括實習(xí)單位介紹、實習(xí)崗位、實習(xí)主要過程、實習(xí)主要內(nèi)容、實習(xí)的主要收獲和體會，要求對問題有一定的分析，文字簡短明確流暢。頂崗實習(xí)報告按照《廣東省電子技術(shù)學(xué)校頂崗實習(xí)報告撰寫規(guī)范》撰寫和打印。學(xué)生頂崗實習(xí)成績應(yīng)根據(jù)實習(xí)大綱要求及學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)、實習(xí)日記、實習(xí)報告、現(xiàn)場操作、設(shè)計作業(yè)、實習(xí)單位評價等考核因素綜合評定，可以采用優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級分制。頂崗實習(xí)的考核由校內(nèi)外指導(dǎo)教師共同完成，并以實習(xí)單位的考核為主。（六）頂崗實習(xí)工作總結(jié)學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，學(xué)校應(yīng)分別進(jìn)行實習(xí)工作總結(jié)，并作為頂崗實習(xí)工作的檔案資料予以存檔。（七）頂崗實習(xí)檔案資料存檔工作各專業(yè)應(yīng)重視有關(guān)頂崗實習(xí)教學(xué)資料的制定和頂崗實習(xí)檔案資料積累、存檔工作，必須具備的頂崗實習(xí)教學(xué)文件和資料包括：（1）頂崗實習(xí)單位聯(lián)系單；（2）頂崗實習(xí)學(xué)生信息一覽表；（3）教師實地檢查指導(dǎo)頂崗實習(xí)記錄單；（4）頂崗實習(xí)指導(dǎo)郵件、照片等原始記錄材料；（5）頂崗實習(xí)經(jīng)歷證書；（6）頂崗實習(xí)教學(xué)大綱；（7）學(xué)生頂崗實習(xí)手冊；（8）學(xué)生頂崗實習(xí)報告；（9）學(xué)生頂崗實習(xí)考核鑒定表；（10）頂崗實習(xí)工作總結(jié)等。經(jīng)常保持與學(xué)校的聯(lián)系，每7—15天至少要與班主任聯(lián)系一次，匯報實習(xí)情況；注意校園網(wǎng)上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的信息，因聯(lián)系電話和工作地點發(fā)生變動時要及時通知班主任和家長，并保證提供的聯(lián)系方式正確有效，如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問題，一切后果自負(fù)。不得擅離或調(diào)換實習(xí)單位。服從學(xué)校和實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，聽從帶隊教師的安排，做好各項工作，完成實習(xí)任務(wù)。為全面貫徹落實教育部教職成[2007]4號文《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》的文件精神，加強(qiáng)對我校頂崗實習(xí)的管理，全面提高頂崗實習(xí)質(zhì)量，特制定本辦法。因特殊需要，可以安排在其他時間進(jìn)行，原則上要保證學(xué)生在校期間有半年以上在企業(yè)頂崗實習(xí)的時間。由校長任組長，教育、教學(xué)副校長任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：1．在學(xué)生頂崗實習(xí)前，對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)和教育。2．組織指導(dǎo)教師制定實習(xí)計劃及頂崗實習(xí)手冊，并于實習(xí)前一周發(fā)給學(xué)生。3．組織實施實習(xí)計劃，包括確定指導(dǎo)教師及實習(xí)過程的管理等。5．組織對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)成績的評定，實習(xí)材料的整理、歸檔 6負(fù)責(zé)與企業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系，拓寬學(xué)生頂崗實習(xí)和就業(yè)崗位的渠道。負(fù)責(zé)聯(lián)系、考察實習(xí)單位，向?qū)W生提供學(xué)生頂崗實習(xí)單位及崗位相關(guān)信息。負(fù)責(zé)與實習(xí)單位進(jìn)行溝通和實習(xí)生回訪；協(xié)調(diào)處理學(xué)生在實習(xí)中出現(xiàn)的各種問題，幫助學(xué)生與實習(xí)單位搞好關(guān)系。負(fù)責(zé)校外實習(xí)基地的開發(fā)和建設(shè)。負(fù)責(zé)做好實習(xí)生的實習(xí)動員、職業(yè)道德、安全教育等，并協(xié)助招生就業(yè)辦開好實習(xí)生家長會等。、調(diào)配及實習(xí)學(xué)生的常規(guī)管理和實習(xí)過程的管理工作。學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)前將違紀(jì)學(xué)生名單報招生就業(yè)辦。負(fù)責(zé)對實習(xí)合格學(xué)生畢業(yè)證的及時發(fā)放。教育內(nèi)容應(yīng)以職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)安全、職業(yè)技能為重點。指導(dǎo)、督促、檢查實習(xí)生的實習(xí)工作，特別是檢查和維護(hù)實習(xí)生