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安監(jiān)局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責任-在線瀏覽

2024-10-13 23:30本頁面
  

【正文】 科室負責人,一把手負總責,年終進行考核。**區(qū)安監(jiān)局 2015年8月30日第三篇:落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責任工作總結(jié)XX公司黨委2017落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”工作總結(jié)2017年,在上級黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司各級黨委、紀委深入貫徹黨的十八屆六中全會、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議、十九大精神及中紀委五次、六次全會精神,堅持全面從嚴治黨、從嚴治企,推進紀律檢查體制改革,狠抓企業(yè)巡視和巡視回訪發(fā)現(xiàn)問題整改,嚴肅執(zhí)紀問責,加強監(jiān)督檢查,啟動內(nèi)部巡視,著力解決落實“兩個責任”失之于軟、失之于弱等問題,推動了“兩個責任”的進一步落實,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新進展新成效,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保證。一是深化“兩個責任”體系建設(shè)。二是全面部署,組織推動。三是率先垂范,履職盡責。(二)認真履行協(xié)調(diào)主體職責。建立了由公司黨委書記任組長,公司黨委副書記、紀委書記任副組長,公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀委副書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議,結(jié)合企業(yè)巡視和巡視回訪、審計等發(fā)現(xiàn)問題,進行任務(wù)分解,督促各部門建立健全整改落實、督辦驗收工作機制。加強黨政紀工團協(xié)調(diào)配合,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項要求納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局,納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員目標管理,積極督促各級黨政紀工團組織齊抓共管,各司其職,分頭把關(guān),做到同部署、同落實、同檢查、同考核。大力推進審計改革、紀律檢查體制改革,推進紀檢、審計聯(lián)席辦公,完善執(zhí)紀審查協(xié)調(diào)機制,推動“兩個責任”向基層延伸。一是傳導(dǎo)壓力,壓實責任。二是落實責任,狠抓整改。對上級巡視回訪反饋的問題逐級分解,以問題整改清單方式,一對一地向分管領(lǐng)導(dǎo)、責任單位或部門、責任人進行交底,強化跟蹤落實。三是突出整改,啟動巡視。將巡視組發(fā)現(xiàn)的問題線索XX件次,及時移交紀委調(diào)查處理,共立案XX件,給予黨政紀處分XX人次,誡勉談話XX人次,通報批評XX人次,調(diào)離XX人次,經(jīng)濟處罰XX萬元,對XX個單位黨委進行通報批評,發(fā)揮了巡視震懾作用。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。二是加強對選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo),深入開展選人用人專項治理工作,發(fā)揮了選人用人定向把關(guān)作用,增強了選人用人的公信力。三是強化干部管理監(jiān)督。加強領(lǐng)導(dǎo)人員出國(境)管理,對XX名領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國護照進行全面清理。一是堅持把思想建設(shè)放在首位。通過學(xué)習(xí)教育、專題生活會、民主評議黨員等“規(guī)定動作”,努力筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把反腐倡廉教育納入黨委中心組、干部培訓(xùn)、職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容,一年來,共舉辦各類培訓(xùn)班XX期,參培人員累計XX余人次,增強了教育的針對性和實效性。把廉政文化建設(shè)列入企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,以“道德講堂”、廉政示范單位創(chuàng)建、企檢共建、區(qū)域聯(lián)建等活動為載體,大力培育和弘揚“崇廉尚儉,廉勤立身”的廉政理念,命名表彰了XX個“廉潔文化建設(shè)示范點”,彰顯了廉政文化教育和導(dǎo)向作用。深刻剖析身邊發(fā)生的典型案例,編發(fā)了《關(guān)于XX公司重大資產(chǎn)損失案件處理情況的通報》、《關(guān)于XX公司責任虧損問題處理情況的通報》。公司紀委與XX市人民檢察院加強共建合作,運用全新的廉政教育模式,通過微信新媒體,組織黨員干部及職工觀看廉政教育微短片并撰寫心得體會,取得了較好效果。一是扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二是組織開展了“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”。每逢重大節(jié)日,針對“四風(fēng)”易發(fā)問題,提出明確紀律要求,部署監(jiān)督檢查。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求植入到關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。(七)認真履行懲處主體職責。推動完成了公司紀委(監(jiān)察部)內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革,組建了執(zhí)法監(jiān)察室,增加了定員編制。二是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。(八)認真履行考核主體職責。認真落實領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉實施辦法,把各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況作為職代會述職述廉的重要內(nèi)容,接受職工代表民主評議和民主測評,其結(jié)果作為綜合考評的重要依據(jù)。健全完善落實“兩個責任”檢查考核制度,堅持利用黨建調(diào)研、專項檢查、綜合考評等工作,對各單位“兩個責任”落實情況進行檢查,并結(jié)合各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會,列出責任清單,由公司班子成員帶隊,紀委(監(jiān)察部)、組織部、干部部人員參加,對各單位落實“兩個責任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況量化考核,針對存在的問題,及時進行書面反饋,督促整改落實。一是協(xié)助黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任。每半年書面聽取各單位黨委(黨工委)書記述責述廉報告,全面了解和掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和第一責任人的工作情況,有針對性提出意見建議。二是督促指導(dǎo)相關(guān)部門落實“一崗雙責”。三是配合公司黨委開展落實“兩個責任”檢查考核。(二)認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。按照《企業(yè)紀委領(lǐng)導(dǎo)人員任職管理辦法》,提名考察基層單位紀委副書記XX名,實行基層單位紀委書記異地交流任職XX名;二是落實“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主”要求。(三)認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。繼續(xù)加大紀檢監(jiān)察職能清理力度,按照上級規(guī)定,進一步厘清職能定位,將不該管的業(yè)務(wù)交還給主責部門,聚焦主業(yè),有效解決了職責越位、缺位、錯位的問題。二是創(chuàng)新工作方式。(四)認真履行推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制監(jiān)督職責。協(xié)助公司黨委制訂并與所屬各單位黨委(黨工委)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書》;二是及時提出意見建議。貫徹落實《共建規(guī)范廉政鐵路建設(shè)市場意見》,認真執(zhí)行“六個不得”、“一個拒絕”,與鐵路公司業(yè)主簽訂廉政建設(shè)協(xié)議,加強了協(xié)調(diào)互控;深化區(qū)域聯(lián)建、企檢共建活動,強化了懲防體系建設(shè),深化了廉政示范單位創(chuàng)建活動。深入落實《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》,向班子成員派發(fā)了《落實“兩個責任”個人記錄本》,兩級紀委書記堅持每季度與同級班子成員面對面溝通,了解落實“一崗雙責”和廉政從業(yè)等方面的情況,對各系統(tǒng)苗頭性問題進行提醒,交換意見、商議對策。(六)認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。督促各單位按時上報問題線索排查、初核立案、審理執(zhí)紀情況。圍繞執(zhí)紀審查重點,不等不靠,主動出擊,強化對各單位紀檢監(jiān)察重大問題審查的跟蹤督辦,特殊問題直接接手,執(zhí)紀審查力度不斷加大。三是嚴格“一案雙查”。(七)認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。鍥而不舍落實中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”、公司“十五項規(guī)定”,針對巡視回訪反饋的年薪外收入清理不徹底、報銷違規(guī)消費等問題,督促各單位開展專項清理,進行自查自糾,發(fā)揮了警示作用,管理行為日漸規(guī)范;二是強化選人用人監(jiān)督。共督查督辦考核XX項,對到期未完成事項進行了認定和處罰。按照好上級紀委的安排部署,進行專項執(zhí)法檢查,共發(fā)現(xiàn)問題XX個,歸納整理共性問題XX個,下發(fā)《執(zhí)法檢查建議書》XX份,對發(fā)現(xiàn)的問題集中組織整改。針對各單位機械設(shè)備管理方面存在的突出問題,自立項開展了機械設(shè)備管理效能監(jiān)察,共發(fā)現(xiàn)問題XX個,下發(fā)監(jiān)察建議書XX份,給予通報批評XX人。組織XX名紀檢監(jiān)察干部參加上級組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,選派XX名紀檢監(jiān)察干部參加國資委舉辦的培訓(xùn)班;采取“師帶徒”方式,抽調(diào)相關(guān)單位紀檢監(jiān)察人員參加重大問題線索調(diào)查,在實踐中錘煉了隊伍;在完善內(nèi)設(shè)機構(gòu)基礎(chǔ)上繼續(xù)充實人員,并實行KPI(關(guān)鍵業(yè)績考核指標)考核合約制度;組織開展了打造“忠誠、干凈、擔當”紀檢監(jiān)察隊伍專項活動,把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與履行監(jiān)督責任結(jié)合起來,進一步提高了紀檢監(jiān)察干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力。在充分肯定成績的同時,我們也清醒的看到了存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是雖然在思想重視程度上普遍提高,但在認識上還不完全到位。有的單位權(quán)力運行監(jiān)督約束機制還不夠完善,一些突出風(fēng)險還沒有得到有效控制和解決;三是雖然在組織上進一步加強,但在履職上還不完全到位。個別領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏動真碰硬的精神,失之于寬、失之于軟、投鼠忌器現(xiàn)象仍然存在;五是雖然在反腐倡廉上成效明顯,但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。這些問題我們將高度重視,采取更為有力的措施,認真加以解決。各級黨委和紀委要站在堅持黨要管黨、從嚴治黨的高度,把落實好“兩個責任”作為當前最突出的大事、要事,務(wù)必抓住、抓緊、抓好,自覺肩負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責任。但必須清醒看到,當前滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜,一些不正之風(fēng)和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。其中,一個很重要的方面就是理清責任、落實責任。黨的十八屆三中全會對加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障進行了重點部署,提出“兩個責任”、“兩個為主”、“兩個覆蓋”等改革舉措,其中首要的就是“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任,制定實施切實可行的責任追究制度”。黨委負主體責任是黨章規(guī)定的職責。黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨。從《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》提出的“全面領(lǐng)導(dǎo)責任”,到十八屆三中全會提出的“主體責任”,內(nèi)涵得到了進一步的深化和發(fā)展,更加明確了“各級黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者”,也就是說,黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅要進行領(lǐng)導(dǎo),而且還要親自做執(zhí)行和推動的工作,否則黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭就是空洞的口號。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全黨的重大政治任務(wù)。“兩個責任”抓住了問題的關(guān)鍵和源頭,把“兩個責任”落到了實處,就是牽住了“牛鼻子”,必將為反腐敗增加新動力、增添新活力,有力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作深入開展。但要真正把主體責任落到實處,而不是僅僅停留在口頭上,還有大量艱苦的工作需要去做。誤區(qū)一,黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“沒腿”。黨委總攬全局,各級各部門都是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下工作,把壓力層層傳導(dǎo)、把責任層層分解,黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)怎么能說“沒腿”?誤區(qū)二,黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體而不是工作主體。從過去的“全面領(lǐng)導(dǎo)責任”到現(xiàn)在的“主體責任”,內(nèi)涵得到了進一步深化和發(fā)展,也就是說,黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅要進行領(lǐng)導(dǎo),而且還要親自做執(zhí)行和推動的工作。必須牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識,自覺承擔起黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳發(fā)動、組織實施和監(jiān)督檢查等職責,聯(lián)系實際拿出具體措施,形成實實在在的工作支撐,做到領(lǐng)導(dǎo)有力、指揮有方,守土有責、守土盡責。近些年,紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作領(lǐng)域越來越寬、內(nèi)容越來越多,一些職責范圍外的事成為分內(nèi)事,逐漸形成了紀委“包打天下”的局面,結(jié)果是“種了別人的地,荒了自己的田”。所以,黨委別再把黨風(fēng)廉政建設(shè)的事全推給紀委了,別再拿“要支持紀委工作”這樣的簡單表態(tài)來應(yīng)付了。關(guān)鍵看行動,根本在擔當。誤區(qū)四,重行政職務(wù)輕黨內(nèi)身份。比如你稱呼他某局長,他會答應(yīng),而稱呼他某書記,他就可能不知道是在叫誰了。黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨。作為黨組織的主要負責人,不管你的行政職務(wù)聽起來如何“順耳”,也必須始終牢記自己的黨內(nèi)職務(wù),切實履行好職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任。既然明白,如果還不落實,那就極有可能是揣著明白裝糊涂:能力不夠不會抓,怕得罪人不愿抓,自身有鬼不敢抓。但我們的各級黨組織及其主要負責人,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個事關(guān)黨的生死存亡的重大問題上,必須說明白話、干明白事、做明白人,把主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上,這是應(yīng)有的政治責任,也是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。作為黨內(nèi)執(zhí)紀監(jiān)督專責機關(guān),各級紀委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中責無旁貸,必須按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的要求,明確職責定位,聚焦中心任務(wù),轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),從根上把監(jiān)督責任履行好。黨委負主體責任,不是說紀委監(jiān)督責任就沒有了,恰恰相反,越是強調(diào)黨委的主體責任,越是對紀委工作提出了更高、更嚴格的要求;紀委
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