工藝主管崗位職責(zé)范文大全-在線瀏覽
2024-10-13 22:39本頁面
【正文】 9。，包括尺寸，衫型和做工。 w* P: j(C 3 z0，對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的工藝師進(jìn)行相應(yīng)的降級或經(jīng)濟(jì)處罰；；以減少錯誤率來提高生產(chǎn)效益，紙樣師進(jìn)行技能培訓(xùn)。~6 Q3 amp。l* Zd+ t5 ?/ t N工藝主管崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)一覽表序號崗位職責(zé)職責(zé)細(xì)分工作標(biāo)準(zhǔn)流程1制定出辦計劃根據(jù)每個季度的的研發(fā)任務(wù)，針對不同級別的工藝師制定出辦計劃1．積極與設(shè)計師溝通設(shè)計效果圖，能準(zhǔn)確的了解設(shè)計師的設(shè)計意圖；2．組織安排工藝師保質(zhì)保量按時完成設(shè)計師的設(shè)計稿工藝3．每日檢查跟進(jìn)工藝師的工作進(jìn)度；4． 配合板房主管對生產(chǎn)上進(jìn)行合理安排；5． 對完成的辦衣要嚴(yán)格進(jìn)行審批， aamp。 O+ 8 J5 s4 |+ b。 o5 x O$ Z39。f(a9 z“ x V9 Xh，根據(jù)工藝師的工作飽和程度提出人員的配置數(shù)目；，加強(qiáng)工藝師之間的溝通與協(xié)作，對工藝上出現(xiàn)的分歧進(jìn)行調(diào)整，達(dá)成在做工藝上的統(tǒng)一；，不理解等問題的時候及時給予指導(dǎo)，一起探討直到解決問題，在生產(chǎn)上出現(xiàn)技術(shù)問題也要給予技術(shù)指導(dǎo)和解決問題。V8 |3 ft” ^，以免造成不必要的人員浪費(fèi)。整改和攻關(guān)。第三篇：SMT工藝主管崗位職責(zé)范文，負(fù)責(zé)編寫試制工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書。，對試制過程中的可制造性、工藝可靠性等進(jìn)行分析研究,編寫試制總結(jié)報告。2． 協(xié)助生產(chǎn)管理科長做好生產(chǎn)
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