開展“一迎雙爭”活動實施方案-在線瀏覽
2024-10-13 22:13本頁面
【正文】 證承諾質(zhì)量。開展宣傳月和宣傳日活動，樹立學校開放的全新形象。學校黨總支書記吳治平作為第一責任人，分管副校長王敦洪做好組織協(xié)調(diào)工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各校（園）黨支部書記是該校第一責任人，要根據(jù)文件要求扎實開展工作。學校黨總支（支部）通過召開匯報會、交流會，主動上門了解活動開展情況，推動活動深入扎實健康開展。（三）加強宣傳，營造氛圍。（四）統(tǒng)籌兼顧，促進工作。中共資中縣銀山鎮(zhèn)中心學校黨總支資中縣銀山鎮(zhèn)中心學校2012年4月1日附件：活動時間安排表附件： 以“一迎雙爭”為主題深化全縣教育系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”第二篇：“一迎雙爭”活動實施方案2012年雞西市勞動人事仲裁院“一迎雙爭”活動 實 施 方 案為認真貫徹落實局黨委關于以“一迎雙爭”為主題活動，繼續(xù)鞏固和擴大“三創(chuàng)”活動成果，進一步形成保持公道正派的長效機制，持之以恒地加強仲裁部門自身建設，著力提升仲裁工作科學化水平。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市黨代會的部署要求，堅持以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，著力加強基層黨組織建設和干部隊伍建設，堅持改革創(chuàng)新、求真務實，統(tǒng)籌推進各項工作，努力提高組織工作科學化水平。三、活動內(nèi)容一是堅持“講學”結合。每周一由辦公室列出具體講座安排，各科室負責人結合本科室業(yè)務工作，精心準備業(yè)務講座，全體參加業(yè)務講座培訓。二是堅持“學用”結合。結合全市發(fā)展大局，深入調(diào)查研究，拓寬工作思路。三是堅持“學考”結合。實行“學分制”考核制度，對所學知識在工作中運用情況進行考核打分，提高學習實效。四是考察德，評“品優(yōu)模范”，揚美剔丑。建立健全“德”的考核指標體系，從政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等四個方面進行量化考核。把“德”的考核作為重要內(nèi)容納入考核，“德”的等次未達到優(yōu)秀等次，考核不能評為優(yōu)秀。建立健全機關業(yè)務制度，大力推行工作目標責任制，根據(jù)每一名不同工作崗位設計不同的量化標準，對工作實行量化管理。開展業(yè)務練兵與技能比賽活動，切實把仲裁院打造成業(yè)務精良、獨當一面的“多面手”。堅持為局黨委大局服務，圍繞中心謀劃和開展組織工作，提倡“馬上辦”、“今日事今日畢”的工作作風，建立每周工作小結和下周工作安排公示制，明確工作思路和打算，做到心中有數(shù)、忙而不亂，對下達的各項工作任務要切實做到“快速接受、快速落實、快速反饋、高質(zhì)量落實”，確保各項工作扎實有效地推進，不斷提高組織工作滿意度。加強自身建設活動由院長主抓，辦公室具體負責全體職工的工作任務的落實。二是強化創(chuàng)新意識。加快部門信息化建設步伐，廣泛運用現(xiàn)代辦公手段，提高辦公效率。大力宣傳優(yōu)秀同志先進典型事跡，進一步樹立了干部、職工的良好形象。第三篇：淺談“一迎雙爭”開展“一迎雙爭”活動，是黨中央作出的一項重大部署，也是當前一個時期基層黨建工作的重中之重。筆者認為，踐行“一迎雙爭”承諾須“始終如一”，即一以貫之，常態(tài)化；一抓到底，常規(guī)化；一脈相承，常新化。今年是黨的十八大召開之年，是“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，要按照“一迎雙爭”的具體要求，務求實效，進一步加強自身建設，把樹立組織部門和組工干部公道正派、開放開明、務實負責、嚴謹守紀、無私奉獻的良好形象常態(tài)化。要一如既往地把“一迎雙爭”的要求落實到組織部門的各個層級、組織工作的各個方面、組工干部的一言一行，進一步明確組織部長講黨性的具體標準和要求，把各地抓組工干部培訓、深化“萬名組織部長下基層”、建立組工干部直接聯(lián)系服務黨員和人才制度、開展與干部談心談話活動、從嚴治部等方面的好做法好經(jīng)驗推廣好、完善好，固化為制度機制，堅持不懈抓下去。今年是全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動的第5年，今年主題是“一迎雙爭”，是對過去4年“講黨性、重品行、作表率”活動好的做法的傳承，必須在踐行“一迎雙爭”的同時，根據(jù)不同時期組織工作關鍵點、黨員群眾關切點、組工干部關注點
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