怎樣才能當好一名司法所長-在線瀏覽
2024-10-13 22:09本頁面
【正文】 司法行政工作的必備前提。要大膽地放手讓其他干警獨立工作。充分調動他們的積極性。平時要關心他們的學習和生活。使我們司法所全體干警團結一心，增強隊伍的戰(zhàn)斗力。以增強基層司法所隊伍的整體素質。要做好這項工作需要各方面的支持和幫助。作為司法所長協(xié)調好各方面的關系顯得尤為重要。努力多做工作，積極配合當地黨委、政府的各項中心工作。只有多做工作，才能贏得當街道黨工委領導的關心和支持和信任。共同做好基層的各項工作。總之，要不得精通基層司法行政業(yè)務，要有高度的責任感和使命感，善于協(xié)調各方關系是當好一名基層司法所所長的必具條件。下面，我就幾年來的工作實踐談談如何當好司法所長的幾點體會。要想在領導和基層干部群眾中樹立司法所得威信，使領導和干部群眾信任你，認識司法所得重要性，司法所必須努力完成鎮(zhèn)黨委政府交給我們的各項任務。幾年來，我們就是在這樣的思想的指導下開展司法行政工作的。調處了新田村委會建設機耕路和搞文明建設所涉及的部分村民的利益問題。領導和群眾給予了較高的評價。我們提出的工作計劃和意見領導都很支持。開展調查研究，注意工作方法，是當好司法所長的保證。第四篇：怎樣才能當好一名副工段長（范文）怎樣才能當好一名副工段長一個多月前，很幸運地提拔為一名副工段長。那么眼下我最關心的就是怎樣才能當好一名副工段長首先是一個學習的過程，只有不斷地加強學習，才能緊跟時代的步伐，要學習理論知識，提高業(yè)務水平。盡管如此，大家抱著“有條件就上，沒條件自己創(chuàng)造條件也上“的主人翁精神，及時，有效地完成各項工作以及領導交待的其它事項。其次要多向領導請示，尤其是多向正段長請示，不要盲目自大，更不要好大喜功，你的一言一行代表了一個工段的行為與意志，因此不能亂講話，不能亂決策。另外要多了解下面的聲音，不能閉門造車，不能充耳不聞。另一方面你可以從他們的談話中了解到一些存在的問題，然后想辦法著手解決，把一些壞的苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)?！鄙朴谡{動每一個人的工作積極性與工作熱情。這是一個思想工作的問題，也是最難做的一件事情?！跋腩I導所想，急領導所急”，只有把工作做好了，安全搞好了，同時我們要捋順下面的人，伺候好上面的人，這個副工段長才算做的合格。資源管理部供水工段祁勇智2011年9月28日第五篇：怎樣才能當好一名副校長很重要的職務。有些人認為，副校長的地位很尷尬——管人但決定不了人事，管事又必須事事請示。從某種意義上說，當好校長難，當好一名副校長更是不容易。校長是學校行政最高負責人，在學校中統(tǒng)攬全局，對全面工作負責，唱“主角”；副校長則在校長的領導下主抓某一方面工作，雖然是唱“配角”，但又處于“兵頭”的重要位置。其次要準確定位，對校長要充分尊重、服從領導、主動配合，不能越權行事，不講過頭話，不能忘乎所以。在行政關系上，校長與副校長是上下級關系，副校長接受校長領導，在重大問題的處理上，校長有最后的決定權，而副校長卻沒有。對校長決定的問題，副校長有不同意見可按正常渠道反映，但在校長沒有改變決定之前，一般情況下仍要執(zhí)行。記住華西村老書記吳仁寶的一句經典名言“領導的話都是正確的，錯話領導是不講的”。作為副校長，在校長領導下工作，一定要明白自己處在配角的位置，行使職能時，絕不能“搶鏡頭、爭彩頭”或擅自作主。副校長角色又具有多樣性和變動性。變動性是指今天是被領導者與領導者，明天可能是領導者與被領導者。二、當好一名副校長要講究工作藝術當好一名學校副校長，不僅是個人價值體現(xiàn)的重要途徑，更是實現(xiàn)學校科學管理和構建和諧校園的必然要求。只有把握當好一名副校長的工作藝術，才能使自己在副校長的崗位上工作起來得心應手，能力發(fā)揮得淋漓盡致，恰如其分。寬容大度是當好一名副校長的胸懷。這就要求副校長有寬廣的胸襟，用寬容與信任的態(tài)度去對待周圍的人、周圍的事。副校長就要樹立自豪感和責任感，要有不計個人報酬和名利得失、樂于奉獻、善于做好助手的品德和胸襟，切不可有“學校工作是大家做的，做好了功勞卻是校長的，我們辛辛苦苦，校長風風光光”的嫉妒心理。其次，在為校長工作進行“補臺”后，切不可向他人張場，以顯示自己的高明，要時時注意維護校長和其他領導的威信。副校長是校級領導中的一員，是群眾的楷模。副校長要身先士卒，發(fā)揮表率作用，要求教師做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。注重分寸是當好一名副校
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