【正文】 我們常說，節(jié)能工作說大也大，影響著國家的未來，關(guān)系著民族的發(fā)展；說小也小，體現(xiàn)到工作的點滴細(xì)節(jié)，融入于工作的舉手之勞。廣大干部職工要率先垂范，身體力行，從節(jié)約一滴水、一滴油、一度電做起，自覺踐行空調(diào)溫度控制等綠色生活方式，堅決抵制過度包裝等資源浪費行為，積極做節(jié)能降耗的領(lǐng)導(dǎo)者、倡議者和先行者。同志們，節(jié)能減排，機關(guān)先行；低碳生活，從我做起。國務(wù)院第331號令公布了《公共結(jié)構(gòu)節(jié)能條例》，于2008年10月1日起實施，省政府第210號令發(fā)布了《山東省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，于2009年5月20日起實施。現(xiàn)匯報如下：一、健全管理體制，確保節(jié)能監(jiān)管機構(gòu)、人員、職能到位 國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》第四條規(guī)定“國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)在同級管理節(jié)能工作的部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本級公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作”。我縣機關(guān)行政事務(wù)管理局按照《條例》和《辦法》的規(guī)定，迅速行動，積極向縣領(lǐng)導(dǎo)建議。這在全省縣級局中是很超前的。二、探索建立監(jiān)管制度，為節(jié)能工作提供科學(xué)的制度保證 公共機構(gòu)節(jié)能管理工作既是一項人人皆知的工作，又是一項全新的工作。因此必須建立和完善統(tǒng)計、考核、審計、評價制度。隨著公共機構(gòu)節(jié)能工作的日益深入，下步將繼續(xù)完善能源審計，用能核定，考核評價制度，并參照外地做法，將各公共機構(gòu)節(jié)能考核結(jié)果納入縣政府對單位的考核中去，科學(xué)有效的利用節(jié)能考核成果，從而更加有力推進公共機構(gòu)節(jié)能工作的開展。為減少部門上報的麻煩，最大限度地為各公共機構(gòu)提供方便，節(jié)約人、材、物力，逐步采取了傳真、內(nèi)部網(wǎng)上報的辦法，受到部門好評?，F(xiàn)在每季度末的次月10號前就能及時做 出105個公共機構(gòu)的用能統(tǒng)計，排出位次，報縣主要領(lǐng)導(dǎo)。四、結(jié)合實際，制定用能規(guī)劃按照《條例》和《辦法》的規(guī)定以及省、市機關(guān)事務(wù)管理局的統(tǒng)一部署和安排，我縣公共機構(gòu)節(jié)能管理部門，深入各有關(guān)單位調(diào)查研究，探討節(jié)能的新思路，新途徑，挖掘節(jié)能潛力。用能規(guī)劃指標(biāo)為：用電、用油比上下降5%，用氣比上下降5%，經(jīng)用能統(tǒng)計，節(jié)能指標(biāo)得以實現(xiàn)。真正要把公共機構(gòu)節(jié)能工作做好，必須讓公共機構(gòu)的廣大干部職工轉(zhuǎn)變觀念，增強行政成本意識，變被動 為自覺主動節(jié)約?？h機關(guān)事務(wù)管理局還專門向各單位發(fā)起節(jié)能倡議，編印節(jié)能小常識，專人送到各單位或設(shè)點發(fā)放，每次活動發(fā)放1000多份節(jié)能小常識，今年還發(fā)放市局印刷小冊子500余份，受到部門、單位和市民的歡迎，大大增強了廣大市民和公務(wù)人員的節(jié)能意識。六、縣直機關(guān)節(jié)能工作取得明顯的成效開展公共機構(gòu)節(jié)能，縣直機關(guān)辦公區(qū)是導(dǎo)向?？茖W(xué)合理集中調(diào)配辦公用房。2008年7月縣里新成立東平湖景區(qū)管委、礦產(chǎn)工業(yè)管理局等部門，需增加辦公用房40余間，如租用房屋每年租賃費及水、電、暖、物業(yè)費用就需花費60余萬元。安排景區(qū)管委、旅游局、景區(qū)執(zhí)法局、景區(qū)開發(fā)公司、礦管局以及原來分散辦公的民政局、科技局、文體局、物價局、財辦、殘聯(lián)共十一個部門和單位進駐辦公，充分合理有效地利用了辦公資源，年可節(jié)約資金40多萬元。2010年6月因縣紀(jì)檢委組建6個紀(jì)檢工委需辦公用房36間，縣機關(guān)事務(wù)管理局提出方案，在現(xiàn)有部門辦公用房中調(diào)劑安排，將原社保局調(diào)劑到縣財政局2樓辦公，將其騰出的32間房安排縣紀(jì)委（6各紀(jì)工委）使用，此舉共調(diào)劑部門辦公用房50余間，可節(jié)約租賃費及水、電、暖及物業(yè)管理費用50余萬元。縣直機關(guān)（事務(wù)管理局本級）節(jié)能效果明顯縣直機關(guān)事務(wù)管理局管理的三處機關(guān)辦公區(qū)共有辦公樓5棟，均實行物業(yè)管理，水、電、氣、暖及物業(yè)管理制度健全，管理體制完善，各辦公區(qū)均擺放或懸掛節(jié)能管理辦法，水、電、暖空調(diào)管理規(guī)定。單體空調(diào)采用專線、定時送電方法，新改造的北辦公區(qū)實行了分樓層按計量表的方法，核算辦公單位耗電情況；節(jié)水方面：樓內(nèi)開水采用平時定時送電供水，節(jié)、假日隔樓層送電供水辦法，公共廁所用水實行對物業(yè)公司定量考核獎懲辦法；中央空調(diào)實行平時（室外溫度35℃以下）開一臺主機，35℃以上開兩臺主機，并適時調(diào)控供水溫度，嚴(yán)格控制按規(guī)定時間開關(guān)機，堅決杜絕隨意性。充分利用局本級用能臺賬及統(tǒng)計分析表，科學(xué)決策、解決用能中的問題。2009年至今已有兩次利用用水統(tǒng)計表對比發(fā)現(xiàn)地下管道滲漏嚴(yán)重造成自來水流失問題，有效地避免了水資源浪費，節(jié)約了能源和資金。按照《條例》和《辦法》的規(guī)定，有關(guān)部門密切配合，積極地逐步深入推進用能審計，用能核定，節(jié)能考核評價工作。省、市機關(guān)事務(wù)管理局需加強對縣級公共機構(gòu)節(jié)能管理的指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查和考核。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，突出抓好用水、用電、辦公用品、公務(wù)用車等節(jié)能工作，引導(dǎo)全校師生牢固樹立資源憂患意識、節(jié)約意識和責(zé)任意識，反對鋪張浪費，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的校園文化，以全面節(jié)約為重點，建立長效管理機制，扎實推進節(jié)能減排工作。四、主要目標(biāo)2015年我校做到公務(wù)用車等用電、用水、用油比重在去年的基礎(chǔ)上有所降低。，定期檢查節(jié)能降耗工作落實情況。（二）加強日常管理，認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作的每一個環(huán)節(jié) 。第五篇：公共機構(gòu)節(jié)能自查報告公共機構(gòu)節(jié)能自查報告公共機構(gòu)節(jié)能自查報告1圍繞加快“兩型社會”建設(shè)，推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作，提高公共機構(gòu)能源利用效率，進一步發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)縣委政府領(lǐng)導(dǎo)的指示，由縣委辦公室、縣政府機關(guān)事務(wù)管理局、縣節(jié)能辦組成專題調(diào)研組，對茅坪鎮(zhèn)、郭家壩鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣國稅局、教育局等9個縣直單位的公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了專題調(diào)研，從總體上了解我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作現(xiàn)狀，形成了進一步推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的意見和建議。20xx年，人均用電208千瓦時，%、%、%?；九c20xx年持平，單車平均年油耗2846升，%。(一)形成了強力的領(lǐng)導(dǎo)體制。成立了以常務(wù)副縣長為組長，縣委辦、縣政府辦副主任為副組長，發(fā)改、住建、機關(guān)事務(wù)等部門分管領(lǐng)導(dǎo)任成員的縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全縣280個公共機構(gòu)相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員，有專人分管、有專人常抓節(jié)能工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。按照領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的管理職能，明確了各成員單位的工作職責(zé)。三是注重工作協(xié)調(diào)。(二)建立了規(guī)范的管理制度?？h政府制定了《“十一五”后期縣公共機構(gòu)節(jié)能工作實施意見》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)席會議制度》，縣政府辦公室下發(fā)了《縣20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能工作方案》，從政策層面引導(dǎo)和規(guī)范了公共機構(gòu)節(jié)能工作?？h節(jié)能辦先后制定下發(fā)了《節(jié)能降耗管理規(guī)定》、《公共機構(gòu)用能規(guī)范》等12個指導(dǎo)性文件，對用能設(shè)備管理、辦公設(shè)備使用、節(jié)能產(chǎn)品采購、公務(wù)用車管理等方面作了詳細(xì)規(guī)定，進一步規(guī)范公共機構(gòu)的用能行為。三是實行工作考評。20xx，縣政府對縣地稅局、郭家壩鎮(zhèn)政府等10個節(jié)能示范單位進行了命名表彰。一方面，宣傳引導(dǎo)注重實效?？h教育局堅持節(jié)能教育從娃娃抓起，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等內(nèi)容納入課堂教學(xué)，引導(dǎo)并組織學(xué)生通過小組討論、課外活動等形式，加強對學(xué)生的節(jié)能教育力度，增強學(xué)生節(jié)能環(huán)保意識。由于全縣公共機構(gòu)數(shù)量眾多，且工作基礎(chǔ)參差不齊，為確保工作的協(xié)調(diào)推進，在工作指導(dǎo)上堅持以點帶面，注重示范引導(dǎo)，著力抓好縣政府綜合辦公大樓等較大規(guī)模辦公建筑的節(jié)能工作，積極總結(jié)和推廣有效的節(jié)能經(jīng)驗，同時加強對公共機構(gòu)的具體工作指導(dǎo)，提高節(jié)能工作水平。一是加快節(jié)能產(chǎn)品推廣應(yīng)用?？h政府綜合大樓率先取消了近220臺飲水機，更換了近3000個LED節(jié)能燈管燈具?？h人民醫(yī)院在新建外科住院樓時，率先在全縣采用了墻外保溫系統(tǒng)和雙層隔熱、智能型門窗及屋面保溫防水等節(jié)能新工藝。二是強化日常管理。為此，許多單位積極推行精細(xì)化管理，加強用能設(shè)備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查，推行低成本、無成本節(jié)能措施，節(jié)能效果十分明顯?？h財政局在公務(wù)接待上，取消了香煙接待，自備酒水接待，領(lǐng)導(dǎo)審批集中接待，嚴(yán)禁休閑接待，所有開支實行局長一支筆審批，%。在全縣公共機構(gòu)積極推廣節(jié)能型產(chǎn)品設(shè)備的采購，政府采購項目明確優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型設(shè)備，從源頭上杜絕浪費。但是在工作中仍存在一些不可忽視的矛盾和問題：(一)節(jié)約意識有待加強。因而，在有些單位和部門存在“以善小而不為”的現(xiàn)象，把中央提出的建設(shè)節(jié)約型社會看成是權(quán)宜之計，階段性要求，搞短期行為，缺乏長期的思想準(zhǔn)備。(二)政策保障有待完善。公共機構(gòu)節(jié)能迫切呼喚著管理者觀念更新、管理創(chuàng)新。一些高能耗的車輛、水電、辦公設(shè)備仍被大量使用，投入了大量的維護資金，產(chǎn)生了較高的能耗。(三)考核機制有待健全。從財政體系上看，考核獎勵某個部門節(jié)能成果、個人節(jié)約工作做得好壞，財政沒有專項獎勵資金，除了輿論的宣傳和組織的監(jiān)督外，經(jīng)濟上難以體現(xiàn)，最終使節(jié)能工作只能停留在一般號召和宣傳的層面上。在推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中，有重節(jié)約資源能源輕資產(chǎn)管理厚此薄彼的傾向。節(jié)約型機關(guān)建設(shè)是全方位的工程，它不僅要求干部職工對資源的珍惜和合理利用，重視對能源的消耗管理，而且還要求公共機構(gòu)加強內(nèi)部管理，包括機關(guān)辦公用房管理、國有資產(chǎn)管理、車輛管理、辦公經(jīng)費和辦公用品管理、職務(wù)消費的改革等，從某種程度上說。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，公共機構(gòu)在節(jié)約型社會建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮表率作用，如何全面推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，值得認(rèn)真研究和思考并采取相應(yīng)對策。公共機構(gòu)節(jié)能工作需要動員和組織廣大干部職工共同參與。廣泛宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義。要正確處理好節(jié)約與節(jié)能的關(guān)系，在保證正常工作需要的前提下，按照因地制宜、量力而行的原則抓好本單位節(jié)能工作。二是要構(gòu)建節(jié)能工作交流平臺。要運用工作研討會、工作表彰會和節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品推介會等形式，促進公共機構(gòu)節(jié)能工作和信息交流，激發(fā)廣大干部職工的節(jié)約熱情，增強節(jié)能工作的針對性、有效性。三是要做好節(jié)能培訓(xùn)工作。全縣各公共機構(gòu)也要經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習(xí)慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計是節(jié)能工作的基礎(chǔ)。一是要加強能源統(tǒng)計臺賬管理。督促各公共機構(gòu)開展本單位能源消費分戶、分類、分項計量，從原始記錄和統(tǒng)計臺賬等基礎(chǔ)工作入手，全面加強能耗計量、記錄和統(tǒng)計。各公共機構(gòu)要按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的規(guī)定，按照統(tǒng)計要求、統(tǒng)計頻率、報送時間完成能耗統(tǒng)計報告工作。三是要逐步開展能源審計。同時，全縣各公共機構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定進行能源審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。抓好節(jié)能工作，加強技術(shù)節(jié)能是根本，只有不斷推進科學(xué)技術(shù)在節(jié)能中的運用，才能保證節(jié)約的效能化。各公共機構(gòu)要結(jié)合本單位實際，在嚴(yán)控室內(nèi)照明燈具、嚴(yán)控空調(diào)溫度、減少電梯使用頻率、嚴(yán)管公務(wù)車輛等方面細(xì)化各項用能管理制度。要大力開展公共機構(gòu)“綠色照明”、“節(jié)約用水”行動，逐步淘汰高能耗燈具，提倡更換為匡通LED節(jié)能燈具。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、衛(wèi)生潔具為節(jié)水水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。三是要加快用能設(shè)備節(jié)能改造。對耗能量大的中央空調(diào)、電梯、電熱水器、鍋爐和燃?xì)庠畹扔媚茉O(shè)備，在綜合考慮費效比的基礎(chǔ)上，采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù)，積極實行節(jié)能改造，提高能效水平。要進一步健全完善公務(wù)車輛使用管理制度，規(guī)范用車行為，大力提倡和推廣公務(wù)車輛節(jié)假日封車入庫、限開停開、集中乘車、單車核算等一些行之有效的做法，通過公務(wù)用車各項節(jié)能制度、標(biāo)準(zhǔn)、措施的實施，壓縮公務(wù)車輛規(guī)模，降低公務(wù)用車燃油消耗。一是要健全能耗準(zhǔn)入機制。要嚴(yán)格實行政府節(jié)能采購，充分發(fā)揮政府采購的政策導(dǎo)向作用，支持縣內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā)和推廣工作。要規(guī)范機關(guān)國有資產(chǎn)和經(jīng)費的管理，研究制定行政事業(yè)單位資產(chǎn)和經(jīng)費管理措施，建立科學(xué)的資產(chǎn)購置、使用及處置辦法。二是要完善監(jiān)督考核機制。對縣政府綜合大樓內(nèi)的單位要以平時考核為主。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)要結(jié)合自身實際，認(rèn)真制定本系統(tǒng)的考核評價方案。要繼續(xù)堅持將節(jié)能工作目標(biāo)完成情況作為機關(guān)效能建設(shè)考核、綜合目標(biāo)管理考核和“文明單位”、“文明機關(guān)”評選的重要內(nèi)容。三是要建立財政保障機制。要積極爭取省、市政策支持，盡早將我縣納入高效照明產(chǎn)品推廣財政補貼范圍。公共機構(gòu)節(jié)能自查報告2根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，我校通過完善制度建設(shè)，提高工作效率、加強節(jié)能宣傳、開展節(jié)能改造等方式，努力抓好本節(jié)能工作。為進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，我校將節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了以樊建國校長任組長，張文軍、馮喜果副校長為副組長的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期進行督導(dǎo)，對工作中遇到的問題及時進行研究，確保落實好節(jié)約能源的各項要求。二、完善制度建設(shè)，加大管理力度學(xué)校逐步完善了相關(guān)制度，如《XXX小學(xué)照明燈使用管理細(xì)則》、《XXX小學(xué)設(shè)施設(shè)備定期檢查規(guī)定》《XXX小學(xué)公物管理辦法》等一系列制度，通過制度強化責(zé)任，以責(zé)任狠抓落實，以此來規(guī)范師生的行為，達(dá)到節(jié)能目標(biāo)。各樓保潔人員負(fù)責(zé)監(jiān)管負(fù)責(zé)區(qū)域的各類設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報。四、強化宣傳力度，增強師生節(jié)能意識通過國旗下課堂、主題班會、征文、課前演講、節(jié)能宣傳周等形式有針對性對學(xué)生進行節(jié)能教育：如“節(jié)約一滴水，一度電，提倡人人都從我做起”“從小事做起，倡導(dǎo)節(jié)約光榮，浪費可恥。五、倡導(dǎo)綠色照明，更新節(jié)能設(shè)施20xx年，新校舍建設(shè)時，學(xué)校照明燈全部使用當(dāng)時能耗最低的熒光節(jié)能燈。六、存在問題一是公共機構(gòu)節(jié)能意識有待進一步提高。二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強。三是高能耗區(qū)域改造工作滯后。七、努力方向一是加大節(jié)能降耗督查力度。二是繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度。三是加快高能耗區(qū)域的改造。XXX小學(xué)二〇一八年一月公共機構(gòu)節(jié)能自查報告3縣節(jié)能減排辦：根據(jù)XX市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于開展全市公共機構(gòu)節(jié)能自查工作的通知》和縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的文件精神，對照《XX縣人事局加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的實施意見》，我局對加強公共機構(gòu)節(jié)能工作，認(rèn)真組織開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、19月能源消耗情況?？鄢S修加固所用的水、電，我局19月的水、電、汽油的消耗量能夠達(dá)到降低5%的節(jié)能目標(biāo)。為加強對節(jié)能減排的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長張繼華