辦公室主任科學發(fā)展觀講話稿-在線瀏覽
2024-09-23 01:58本頁面
【正文】 作和 “ 地下 ” 工作，有些又是其它股室無法代替的，因此要不斷提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設。 第二，提高政治素質(zhì)和業(yè)務技能，有計劃、有組織、有目的地對本辦人員進行輔導學習，要求他們做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結(jié)。二是讀好無字之書。與此同時，在日常生活中要做到 “ 多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做 ” ，把學習與實踐有機結(jié)合起來，形成 “ 學而思，思而入，入而進 ” 的良好習慣，提高辦公室人員的整體素質(zhì)，改善精神面貌，增強凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。制度是一種剛性的東西，只有用制度管理人，用紀律約束人才能形成 第 3 頁 共 5 頁 良性循環(huán)的模式，而人性化管理又是這種剛性管理的潤滑劑，所以，在日常工作中，還要關心同事生活，想其所想，多創(chuàng)造有利條件，多提可行建議，激發(fā)
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