甘招鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法-在線瀏覽
2024-10-13 20:02本頁面
【正文】 委會上報(bào)的矛盾糾紛，按要求報(bào)送鄉(xiāng)黨委、政府和上級有關(guān)部門。（三）組織調(diào)解：對屬于鄉(xiāng)綜治工作中心直接調(diào)處的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解，并做好《調(diào)解記錄》；加強(qiáng)對基層調(diào)委會和有關(guān)部門調(diào)解工作和制作調(diào)解文書的檢查指導(dǎo)，提高調(diào)解工作水平和調(diào)解文書質(zhì)量；對當(dāng)事人不能親自參加調(diào)解的，可授權(quán)委托其他公民參加調(diào)解，受委托的公民參加調(diào)解應(yīng)出示《授權(quán)委托書》，并在委托權(quán)限內(nèi)參加調(diào)解。（五）結(jié)案存檔：按照一案一檔的要求，對已結(jié)案件進(jìn)行整理歸檔，妥善保存。第七條責(zé)任與獎(jiǎng)懲嚴(yán)格按照《甘招鄉(xiāng)維護(hù)社會穩(wěn)定與社會治安綜合治理責(zé)任狀》的獎(jiǎng)懲辦法，將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制，把工作開展情況和實(shí)際效果與責(zé)任人的政績、獎(jiǎng)懲等掛鉤，嚴(yán)格考核，對因排查不到位、化解不及時(shí)等原因造成有惡劣影響的、有去省進(jìn)京上訪的，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。本辦法自發(fā)布之日起施行。隨著近幾年人民生活水平的不斷提高，人民的思想觀念發(fā)生了深刻的變化，與此相適應(yīng)，也引發(fā)了各類矛盾糾紛。對此，鄉(xiāng)黨委、政府“一班人”對當(dāng)前全鄉(xiāng)的矛盾隱患情況、過去的做法進(jìn)行了認(rèn)真的分析與研究。只有這樣，才能真正做到小矛盾不出村、大矛盾不出鄉(xiāng)，將各種矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。鄉(xiāng)黨委、政府始終認(rèn)為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，是搞好矛盾糾紛排查調(diào)處、維護(hù)社會穩(wěn)定的前提和條件。本著“公1開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照民主推薦、培訓(xùn)上崗、發(fā)放聘書等程序，對調(diào)解員實(shí)行了公開選聘制。通過采取集中講課、召開調(diào)解員例會、調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，有效促進(jìn)了調(diào)解人員綜合素質(zhì)的提高，做到了耳聰目明，善于捕捉、收集信息，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)掌握社情民意。對排查出來的矛盾糾紛，鄉(xiāng)綜治中心首先進(jìn)行疏理分類：對群體性、傾向性矛盾隱患和苗頭，實(shí)行“超前介入”。在具體調(diào)解工作中，強(qiáng)調(diào)情、理、法的綜合運(yùn)用，為了方便群眾，變上訪為下訪，送法上門進(jìn)行調(diào)解。建立嚴(yán)格的考核激勵(lì)機(jī)制，著力解決干與不干、干好干壞一個(gè)樣的問題。三、實(shí)施本辦法帶來了可喜的新變化密切了黨群干群關(guān)系，拉近了黨委政府與群眾的距離。公開、公平、透明的調(diào)處矛盾糾紛模式，使雙方當(dāng)事人面對面的交流，不僅縮短了化解矛盾糾紛的時(shí)間，而且增強(qiáng)了人民群眾對黨委政府的理解和信任。一方面,通過公開選拔產(chǎn)生的村調(diào)解員有較好的群眾基礎(chǔ)、熱心為群眾辦事和一定的工作能力，又在解決群眾反映的問題中有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。貼近了群眾需求，法制宣傳教育更富針對性和實(shí)效性。法律是調(diào)解工作的重要原則，只有依法調(diào)解才是有效的途徑。通過調(diào)解，讓公民知道自己的哪些言行符合法律規(guī)定，哪些言行違背了法律規(guī)定，哪些行為可以實(shí)施，哪些行為不能實(shí)施，如果實(shí)施了，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律后果。第三篇：鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議紀(jì)要于XX年3月28日上午，全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議在鄉(xiāng)政府二樓大會議室召開，參加這次會議的有黨委書記楊貴銀，黨委副書記、政府鄉(xiāng)長韓旺軍，黨委副書記、綜治辦主任任新育、政府副鄉(xiāng)長黃河、派出所所長余治軍、司法所長周希智等?，F(xiàn)紀(jì)要如下：會上周所長對近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細(xì)匯報(bào)，截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起，調(diào)處成功28起，其中本月排查 13起，全是司法所協(xié)助村委會調(diào)處成功。韓鄉(xiāng)長強(qiáng)調(diào)，做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化體制，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)組織的核心，體制是一個(gè)組織的輪廓，核心不明，輪廓不清，怎么能成一個(gè)齊心協(xié)力的集體。最后宣傳法律知識，營造氛圍，讓群眾掀起學(xué)法的熱潮，提高公民的學(xué)法意識，用法技巧。中共虎洞鄉(xiāng)委員會XX年3月1日第四篇：鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處制度一、聯(lián)席會議制度鄉(xiāng)建立矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會議制度，定期召開成員單位會議，分析矛盾糾紛形勢，研究解決存在的突出問題，村社會矛盾糾紛排查建立會議制度，研究矛盾糾紛調(diào)解方案，分析當(dāng)前矛盾糾紛形勢。三、分流制度社會矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室對群眾要求調(diào)處的社會矛盾糾紛，實(shí)行統(tǒng)一登記受理，然后根據(jù)矛糾紛的性質(zhì)、類別，按照“屬地管理”、“分級管理、歸口負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，有權(quán)分流指派到有關(guān)部門和單位。四、移送制度和歸口管理制度調(diào)處辦公室對所有接訪受理的社會矛盾糾紛，實(shí)行一個(gè)窗口對外，按照“統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理’’的原則，視情況分流或直接組織調(diào)處：涉及優(yōu)撫安置、社會救濟(jì)、婚姻登記、婚姻中介、殯葬管理等矛盾糾紛，由民政辦會同當(dāng)事人所在村（居）負(fù)責(zé)調(diào)處。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理、土
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