【正文】 政治參與，保證人民依法實行民主選擇、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。綜合運用黨內(nèi)監(jiān)督、國家專門機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多種形式，有效防止權(quán)力失控、決策失誤和公職人員行為失范。第二篇：紀檢監(jiān)察工作建議一、紀檢監(jiān)察必須找準定位，在本職工作上下功夫。對紀檢監(jiān)察機關(guān)布置的工作任務(wù)，要認真貫徹落實，凡本部門的重大活動、重要措施、重要信訪舉報、大要案件的查處、工作計劃總結(jié)等都要及時向紀檢監(jiān)察機關(guān)報告。始終堅持黨組的領(lǐng)導，要與黨組保持高度一致，心往一處想，勁往一處使。主動承擔局黨組交辦的其他事項。要堅持在局黨組的領(lǐng)導下，分工負責、各司其職，不包辦代替，不超越權(quán)限。需要配合的工作，恰如其分地當好配角。只有找準定位，在本職工作上下功夫，才能真正發(fā)揮紀檢監(jiān)察的作用。執(zhí)法檢查是加強監(jiān)督管理，保障依法行政的重要手段，是防范和及時發(fā)現(xiàn)藥品監(jiān)督執(zhí)法過程中違紀違法問題的有效途徑。通過對藥品監(jiān)督法律法規(guī)和有關(guān)政策文件的執(zhí)行情況，稽查案件的檢查、執(zhí)行等情況進行檢查復核，從中發(fā)現(xiàn)問題，辨癥施治，有針對性地建立監(jiān)督約束機制，筑起權(quán)力腐敗的防火墻。同時，還可以通過執(zhí)法檢查，找準管理上、制度上的薄弱環(huán)節(jié)，針對問題研究分析原因，提出切實有效的解決辦法和改進措施，逐步建立一套既切合實際又行之有效的監(jiān)督制約機制。對那些情節(jié)嚴重、影響惡劣的人和事，必須堅決查處，毫不留情；而對于一時失足，犯一般性錯誤，尚能挽救解脫的干部應給予機會，要將以禮服人，以情感人，以制度管理人貫串日常工作中。為了適應新形勢的需要，紀檢監(jiān)察干部要增強責任感和緊迫感，從以下四個方面加強自身建設(shè)：一是拔高起點，做復合型干部。要主動介入機關(guān)的各項監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)活動，增強感性認識和實踐經(jīng)驗，使自己成為既是紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的專家，又是熟悉藥品監(jiān)督檢查的能手，只有充分熟悉業(yè)務(wù)才能使監(jiān)督工作有針對性，而不盲目；有前瞻性，而不短視。紀檢監(jiān)察不能被動完成上級交辦任務(wù)，而應結(jié)合全局中心工作主動出擊，做出扎實有效的工作實績，使紀檢監(jiān)察部門的作用和地位不能代替、不可缺少，用有“為”來達到有“位”和有“威”。紀檢監(jiān)察工作由于有其自身的特殊性，因此，紀檢監(jiān)察干部必須嚴格要求自己，規(guī)范言行，注意維護和塑造紀檢監(jiān)察干部形象，充分發(fā)揮表率作用，展示紀檢監(jiān)察干部風采。要做到“三勤”：腦勤、腿勤、手勤。四、增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作。要做好紀檢監(jiān)察工作，就要不斷增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作。要根據(jù)形勢和任務(wù)的變化，不斷研究、總結(jié)本單位工作經(jīng)驗，形成新的較為完善的工作思路、措施和方法，并不斷總結(jié)提高，創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗。貫徹上級精神不能簡單照搬照抄，當傳聲筒、收發(fā)室，要吃透上級精神，將上級要求與本單位實際有機結(jié)合起來，在貫徹落實中創(chuàng)新?，F(xiàn)代信息的快捷，使我們足不出戶就能看到、學到很多外地和外單位的新思路、新方法，但我們要結(jié)合實際，去粗取精、去偽存真，在學習的基礎(chǔ)上樹立新觀念、開辟新領(lǐng)域、提煉新方法。抓創(chuàng)新就是抓特色，要善于思考，積極探索，形成獨具特色和優(yōu)勢的工作經(jīng)驗和風格。新的歷史條件下的紀檢監(jiān)察工作，給隊伍素質(zhì)建設(shè)提出了更高的要求。因此，要努力充實紀檢監(jiān)察隊伍力量，加大紀檢監(jiān)察干部提拔、交流、調(diào)配力度，利用各種機會、多種渠道選拔、交流年富力強、剛正不阿、勇于創(chuàng)新、整體素質(zhì)較高的紀檢監(jiān)察干部。六、堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，形成黨政齊抓共管紀檢監(jiān)察工作局面。當前，尤其要在三方面下工夫：一是當好參謀助手。要主動想全局，對上級指示精神提出符合本局實際的貫徹意見，對每個時期的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行總結(jié)分析，提出意見和建議，經(jīng)黨組研究后搞好部署；對工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時出主意、想辦法。各職能部門抓反腐敗能否做到各負其責，工作任務(wù)能否認真完成，很大程度上取決于如何分解任務(wù)。三是加強監(jiān)督檢查。我們要加強監(jiān)督檢查和責任考核，把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，強化責任制的權(quán)威性。第三篇：關(guān)于縣級紀檢監(jiān)察工作的思考建議關(guān)于縣級紀檢監(jiān)察工作的思考建議隨著全面從嚴治黨不斷深入，紀檢監(jiān)察體制改革、國家監(jiān)察體制改革的全面推進，各級紀委監(jiān)委合署辦公后，監(jiān)督范圍更寬、權(quán)限更大、社會關(guān)注度更高。就縣級紀檢監(jiān)察工作而言，當前還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，這些問題不同程度地影響和制約了黨風廉政和反腐敗斗爭在基層的深入開展。切實履行監(jiān)督第一職責是紀檢監(jiān)察機關(guān)的使命所在，是新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，也是深化“三轉(zhuǎn)”的目標和方向?；鶎颖O(jiān)督存在短板。持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風，是十九屆中央紀委五次全會工作部署的重要內(nèi)容。職能發(fā)揮上“失位”。二是案件查辦質(zhì)效不高。特別是2016年以來，監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作更是實現(xiàn)了歷史突破，但從工作中掌握的情況來看，基層紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作仍然存在一些問題。最直觀的表現(xiàn)就是立結(jié)案數(shù)量持續(xù)的下降，反映出我們對穩(wěn)中求進的總基調(diào)理解不到位，在態(tài)勢和數(shù)量上不夠“穩(wěn)”，部分領(lǐng)導干部存在“老好人”、不想得罪人的思想。在案件查辦“四種形態(tài)”的比例上把握不精準，縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)運用第三種形態(tài)處置問題的比例偏低。案件查辦力度不高。反映出我們在處置問題線索不夠科學有效，存在簡單化思想，導致一些問題查的不深不透。十九屆中央紀委四次全會工作報告要求，要用好紀檢監(jiān)察建議有力武器，以紀法剛性約束推動問題一項一項整改到位。比如，在作出黨紀政務(wù)處分后就戛然而止；提出的紀檢監(jiān)察建議質(zhì)量不高，制作不規(guī)范，對被建議單位的問題把握不準，原因剖析不透，建議理由闡述不充分，提出的措施不具體，缺乏針對性、可操作性，以及紀檢監(jiān)察建議發(fā)出后跟蹤了解、落實和實效評估不到位；搞隔靴搔癢式教育，再或者就是搞大水漫灌式警示教育，開展的警示教育缺乏針對性，缺少“窺一斑而知全豹”的系統(tǒng)觀念對某一類型、某個領(lǐng)域的違紀違法問題總結(jié)浮于表面等。紀檢監(jiān)察建議要真正產(chǎn)生效果，建議從以下方面來加強和改進工作。第一，從自身建設(shè)抓起。認真落實好趙樂際書記提出的“四邊工作法”，認真鉆研紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，不斷提升干部隊伍政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。緊盯群眾身邊腐敗和不正之風開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督之前精心謀劃，制定監(jiān)督檢查方案，參與監(jiān)督檢查人員集中學習培訓，統(tǒng)一思想。學會從表面現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)深層次問題，做有心人、細心人。第三，做實同級監(jiān)督。二是要堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，在確保案件查辦數(shù)量上持續(xù)用力。切