【正文】 團結互助精神是寶貴的`財富。最后，借此機會，祝全院師生身體健康，工作順利，學習進步！會領導講話致辭稿 篇2尊敬的各位領導，各位同仁：非常感謝住建局領導能給我們這樣一個相互交流和學習的寶貴機會，在此，我代表瑞貝卡房地產有限公司對各位的到來表示熱烈的歡迎，并向長期以來支持和關心我們的朋友表示衷心的感謝！一、建設工程基本情況襄城縣瑞貝卡10平方米，地下總建筑面積48418。18平方米，地下儲存室建筑面積9850。二、施工企業(yè)基本概況鄭州市第一建筑工程集團有限公司始創(chuàng)于1951年4月，前身為“鄭州市第一建筑工程公司”，現為房屋建筑施工和建筑設計一體的國家房屋建筑施工總承包特級資質企業(yè)。60年來，公司秉承“嚴謹務實、敬業(yè)創(chuàng)新、團結協(xié)作、服務社會”的企業(yè)精神和“以人為本，誠信經營，開拓進取，和諧發(fā)展”的經營理念，狠抓企業(yè)內部管理。遵法守規(guī)，建綠色工程；文明施工，保健康安全；持續(xù)改進，促和諧發(fā)展的管理方針。建成一套從生活到生產的綠色現代化的文明工地，為員工提供了一個優(yōu)美的生活工作環(huán)境，其中的農民工夜校、工人開水房、休息室、醫(yī)務室、健身器材等人性化更體現了企業(yè)以人為本和諧發(fā)展的39。施工現場主干道的安全知識宣傳，不僅豐富了現場人員的安全知識，還提高了他們的安全生產意識，減少安全事故的而發(fā)生。不僅對工程質量、進度、投資進行嚴格控制，而且對安全文明施工也提出高標準要求，為此我們也嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行襄城縣建設部門相關文件，堅持不懈地抓文明施工與安全生產我項目施工中，為了使工程能夠安全、順利地開展，盡可能發(fā)揮每個職工的工作積極性，確保每個生產人員的安全，做到“高高興興上班來，平平安安回家去”，必須加強施工現場的安全管理，項目部和各施工作業(yè)處共同努力，創(chuàng)造一個良好的、安全文明的工作環(huán)境安全生產管理安全生產管理是項目管理的重要組成部分，是保證生產順利進行，防止傷亡事故發(fā)生而采取的各種對策。嚴格執(zhí)行有關安全生產管理方面各項規(guī)定條例，建立安全生產體系研究采取各種安全技術措施，改善勞動條件，消除生產中的不安全因素。認真分析事故苗子及事故原因，制訂預防發(fā)生事故的措施，防止重復事故的發(fā)生。工程質量管理是企業(yè)管理的一項重要內容，是工程管理水平的綜合體現，也是企業(yè)立足市場的基石?！翱抠|量樹信譽、靠信譽拓市場、靠市場增效益、靠效益求發(fā)展”，對于指導我們技術施工單位來說，把質量視為企業(yè)的生命，把工程質量當作市場競爭的法寶，把質量管理作為企業(yè)管理的重中之重，因此我們在人、機、法三大施工要素中，人的要素是不容忽視的，通過本次“質量月” “抓質量水平提升促發(fā)展方式轉變”主題理念的提倡，大力開展合理化建議、技術革新、崗位練兵等群眾性活動，組織一次“反事故”專項檢查，召開一次質量分析會議，開展一次質量問題大討論。各位領導和同仁，瑞貝卡項目在縣住建局有力支持和嚴格監(jiān)督下，經參建各方的共同努力，整個項目質量、工期、安全均處于可控狀態(tài)。通過這次現場會，我們會進一步更新理念，強化管理，不斷提高工程建設質量、確保施工安全，增強創(chuàng)精品工程的社會責任感和歷史使命感，爭取為襄縣發(fā)展做出一份貢獻。會領導講話致辭稿 篇3尊敬的各位領導、各位員工、媒體界的朋友們：大家上午好！在這個充滿希望的美好日子，我們歡聚在一起舉辦xx營銷表彰大會，這將是一次英雄的盛典，這將是一次總結和再啟航的盛會，這是對過去一年成績的一次大檢閱，也是對未來征程的一次總動員。今天，當我面對萬張面孔的時候，當我回首遠望的時候，我內心久久不能平靜。公司的上市，標志著發(fā)展進入到了一個新的歷史時期，從此進入到了規(guī)范化運營的快車道。今天的表彰是對一年來市場成績的回顧，我們欣喜地看到，越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就，在此我對他們表示最真誠的祝賀，同時也對所有與公司一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝！xx年我給到大家的是最普通，但一定是最有分量的39。xx，我們會踏踏實實地做好服務。xx，我們會踏踏實實做好教育。xx，我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情，我沒有更多豪言壯語，我沒有更多高昂的承諾，我不會忽悠誰，我有的只是良心與責任，我只想說，我們的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團，是實實在在為創(chuàng)業(yè)、為追求財富與健康的朋友們提供了一個最可靠，最永久的、永遠的事業(yè)理想平臺！是一個誠實、守信、有責任感的民族平臺。嶄新的xxx年已經到來，建材行業(yè)仍然處于低谷，水泥市場疲軟仍在繼續(xù)，為此我們將在集團公司的領導和部署下，圍繞xxx的承包指標，與公司干職精誠合作，采取有效措施，擺脫困境，為建材公司及整個集團公司的發(fā)展做出我們新的更大的貢獻。深化公司內部改革，解放思想，開拓經營，掌握政策，搞活搞好公司。具體做到“減、超、算、嚴、質”五個字：①、改革機構和人員的設置，實行一個“減”字，減員增效，精簡機構，提高機構運行質量，降低生產成本，提高工作效率。②、突出營銷管理，立足一個“超”字，確保平銷，力爭超銷。我公司的經營理念是：充分占領本市及周邊地區(qū)市場份額，達到總用量大于70以上，重點工程大于90以上，不斷穩(wěn)定和提高蘇南、上海市場用量，以降低固定成本和免稅為目的。依據國家行業(yè)標準，根據承包任務目標，合理調整供銷、機、電、化、動力、生產等各部門的考核指標并簽訂承包合同，實現公司產、供、銷、人、財、物的協(xié)調統(tǒng)一，在成本、質量、時效、對接市場等各方面更合理，更加增強企業(yè)競爭力，真正算出效益。⑤、水泥產品始終堅持一個“質”字，以質量求生存，以質量爭市場。㈢、不斷提高員工待遇，力爭比上年增加15左右，確保管理人員及員工的承包風險金、工作質量保證金的同期貸款利益的實現，力爭年終分紅。xxx年工作目標任務艱巨、任重而道遠，我們將緊密地團結在一起，搶抓機遇、奮力拼搏、精心策劃、克服困難，負重奮進，以千帆競發(fā)、百舸爭流的雄心和姿態(tài)，為全公司的發(fā)展而努力奮斗！謝謝大家！會領導講話致辭稿 篇5尊敬的各位老師、裁判員、運動員：大家好!xx小學20xx年春季陽光體育運動會，在中心校領導的關心下，在xx小學的全體師生的大力支持下，經過大會組委會的精心籌備，在裁判員和各位工作人員的辛勤工作下，已圓滿地完成了各項比賽任務，現在就要閉幕了。本次運動會一共有x個代表隊xx名運動員，及xx小學全體教師參加了多個比賽項目的緊張角逐，通過這次運動會選拔發(fā)現了許多優(yōu)秀的39。在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示最誠摯的祝賀!在本次運動會中，全體裁判員顧全大局，堅守崗位，恪盡職責，一絲不茍，任勞任怨，始終堅持公平、公正、公開，保證本屆運動會的圓滿完成，體現了合作高效的作風和敢于負責、敬業(yè)奉獻的精神，值此謹讓我代表大會組委會向你們說聲：大家辛苦了，謝謝你們!中心小學的師生們在活動中積極參與、主動服務，為大會的賽前、賽中和賽后默默無聞地做了大量的工作，這種團結協(xié)作、顧全大局的集體主義精神，非?？少F，我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲向辛勤工作的中心小學師生，表示衷心的感謝!在比賽中，運動員們以抖擻的精神、嚴明的紀律、積極向上的精神風貌充分展現了當代小學生積極上進、樂觀進取奮力拼搏的風采!體現了我們xx中心小學以人為本，追求真理的辦學理念和敢為人先，力爭上游、團結協(xié)作的團隊精神。同學們在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，互相學習，奮力拼搏，追求真理，再創(chuàng)佳績。同時也希望大家把在運動會上表現出的團結一致、頑強拼搏、奮勇爭先、追求真理的團隊精神用在我們的學習中，用在我們的工作中，讓我們的人生綻開絢麗的成功之花，創(chuàng)造xx小學教育工作的全面輝煌。同時，也經歷了嚴寒酷暑、商區(qū)營運不暢等不利條件，但大家最終以高度的責任心和出色的工作能力實現了公司正常運營，業(yè)績逐步提升，略有盈利的好成績。你們是大家的核心，西餐廳的靈魂、員工的標桿，是公司與員工溝通的橋梁。謝謝你們！請大家再次給予掌聲感謝她（他）們！作為一家剛起步的餐飲公司能夠取得這樣的成績的確實屬不易，尤其是服務性行業(yè)，人員流動性頻繁，留住人才相當難，但是，我不這樣認為。在這里我們還要感謝劉歡、吳蔚、呂紅梅、顧金菊、涂琴、官乙以及工作在一線的全體員工們。可以說你們對公司營業(yè)額的貢獻是最大的，餐廳業(yè)績的90%是由你們創(chuàng)造的。你們的服務好了，餐廳才能留住顧客；你們對客人引導消費力強了，公司的營業(yè)額才能穩(wěn)步上升；你們的后勤保障跟上來了，我們的餐品質量才能更有保證；你們執(zhí)行力強了，公司才更顯得具有專業(yè)水準。自古以來就是“優(yōu)勝劣汰，能者生存”。謝謝你們在公司最困難的時候能夠同甘共苦、不離不棄，更感謝你們在這一年里陪伴著公司一起成長。大家要對公司今后的發(fā)展充滿信心。我們公司為有你們這樣的好員工感到自豪。請各位相信，我們做為投資人會和你們一起，盡全力去實現一個又一個的目標，讓金巴斯西餐廳在我們江夏區(qū)成為西餐行業(yè)的標桿，我們不光要開一家分店、二家分店，我們的目標是要打造一只進軍武漢，輻射中部地區(qū)的餐飲行業(yè)艦隊。物盡其才、人盡其用，在這里希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)一年來打下的良好基礎和為大家提供學習進步的發(fā)展平臺。為個人、為家庭提高生活質量，分享屬于我們自己幸福、美好的新生活！在此，我向一直默默支持你們工作的親人、家屬致以親切的問候和誠摯的祝福。再次祝愿大家新春愉快，闔家歡樂、家庭幸福，虎年開心！謝謝大家。下面，我要講兩點感受、四個問題、三個愿景：一、兩點感受感動。小學一年級新生班容量大，入學教育任務艱巨，包辦教師十分辛苦，但是，XXX她們6個組成的娘子軍不喊苦、不叫累，學生管理各有特點，初顯成效?？墒牵褐袊芯淅显捳f：人在做，天在看。聽課時XXX、XXX等老師把自己的小墊子遞給我坐；感冒了，XXX老師在連上兩節(jié)課后兩次主動替我上課；XXX老師既要帶班，還兼年級組長，也擠時間為我代課，她們多累呀！還有和許多老師們碰面后聽到的一句句問候，或者是見到很多老師甜甜的微笑，我知道：你們的心里裝著一個小小的、普通的我！一股股暖流涌遍全身，濃濃的親情滲透心肺。有緣新相聚，無悔心相依。通俗的說：也就是學生多，老師少。再加上有教師因病因事請假需要代課的因素，使得大家感到很累，沒有時間、精力鉆研課標、教材，開展校本教研、學習新教育、生本教育的理論，這也就直接影響到我們的教育教學質量。這就導致我們本職工作受影響，該靜下心來琢磨教書育人的主業(yè)受到干擾。教務、德育本是一體，但是，由于目前我國目前面臨公民道德滑坡的現狀，為強化未成年人思想道德建設，在學校教育領域，單獨設置德育處。這里面，我發(fā)現了一些問題，正在逐步解決之中，不在這里贅述。這是兩方面的因素導致的，一是家長本身，而是我們的調動。面對素質不一的家長，我們能做的就是多溝通，千方百計調動他參與學生的學習與良好行為習慣的養(yǎng)成。對于小學部全體師生，沒有過高的要求，只有三個層面的美好想法與愿景：在干部建設隊伍方面：力求打造一支精明強干、率先垂范、同心同德、通力合作、奮發(fā)有為的干部隊伍。從開學到現在，如沒特殊情況，我基本上在每周一4：30都要召開一次中層干部會，其中一項重要內容就是對管理人員進行培訓?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶！管理不是發(fā)號施令，更不能頤指氣使，擺個譜、端個架、做個樣、搞特權。在教師隊伍建設方面：我追求的是先關起門來苦練內功，后敞開大門樹形象。所以，大家不要有壓力、不要有顧慮，不要做課，不要秀自己，就是把你原汁原味的教學常態(tài)拿出來，有了問題也不怕，咱們一塊兒研究探討，以期改進和提高。接下來要進行的是新教育、自主學習等教學改革的展示課，最后還要進行評優(yōu)課。這是管理層為促進教師專業(yè)發(fā)展，提高大家的業(yè)務水平所作的努力，此外，希望全體教職工也要自覺修煉內守功夫，主動提高自己業(yè)務水平。在工作時間，不說張家長、李家短；少說柴米油鹽醬醋茶，遇到閑言碎語，要像消防隊員一樣，拿起滅火器，息事寧人；不做燒火棍兒，挑三豁四；得空上網時，多瀏覽一些時政要聞，關注一下新教育、生本教育等教學改革的相關內容，少去淘寶、購物，因為隨波逐流的人多一事無成。到那時，我們就敞開大門，讓中學部、！讓他們看到我們教師個體的發(fā)展與進步，看到我們小學部的變化與提升，和我們一道品嘗收獲的甘露。在教學方面，要充分解放學生的頭