【正文】 等多種方式，隨時(shí)了解、掌握和跟蹤企業(yè)重要經(jīng)營管理活動(dòng)，對(duì)企業(yè)內(nèi)控制度及執(zhí)行情況作出評(píng)估，對(duì)企業(yè)重大決策及其程序的合法性、合規(guī)性作出評(píng)判。已由監(jiān)事會(huì)安排檢查的企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算，不再重復(fù)審計(jì)。堅(jiān)持不參與、不干預(yù)企業(yè)經(jīng)營決策和經(jīng)營管理活動(dòng)的原則，對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策和經(jīng)營管理活動(dòng)不直接發(fā)表肯定或否定的意見。按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)與企業(yè)交換意見工作，對(duì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的需要企業(yè)自行糾正的問題，督促企業(yè)整改。企業(yè)召開的董事會(huì)會(huì)議、黨委（黨組）會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、年度工作會(huì)議等有關(guān)會(huì)議，要提前通知監(jiān)事會(huì)。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料和有關(guān)經(jīng)營管理資料，要及時(shí)向監(jiān)事會(huì)提供。按照企業(yè)地位作用、資產(chǎn)規(guī)模和管理狀況等，確定一批重點(diǎn)監(jiān)督檢查企業(yè)，在檢查力量、檢查時(shí)間和檢查資產(chǎn)比例上予以保證，重點(diǎn)企業(yè)名單動(dòng)態(tài)調(diào)整。針對(duì)國有獨(dú)資公司董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，研究制定試點(diǎn)企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作規(guī)程。五、利用審計(jì)結(jié)果，形成監(jiān)督合力堅(jiān)持以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心，把對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)檢查和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)的年報(bào)審計(jì)結(jié)合起來，充分參考和利用會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)結(jié)果，重點(diǎn)分析和復(fù)核審計(jì)報(bào)告中披露的重大事項(xiàng)和重大問題。加強(qiáng)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的溝通協(xié)調(diào)，對(duì)審計(jì)方案和審計(jì)重點(diǎn)提出建議，對(duì)審計(jì)過程進(jìn)行跟蹤，對(duì)審計(jì)結(jié)果作出評(píng)價(jià)。加強(qiáng)與審計(jì)、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)等其他監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)和合作，相互通報(bào)信息，形成監(jiān)督合力。通過加強(qiáng)日常監(jiān)督，全面了解企業(yè)情況，掌握企業(yè)真實(shí)動(dòng)態(tài)，分析企業(yè)存在的問題，確定檢查的重點(diǎn)事項(xiàng)和重要子公司。要研究制定監(jiān)督檢查作業(yè)準(zhǔn)則，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督檢查程序，指導(dǎo)監(jiān)督檢查工作。要在深入開展檢查和充分研討的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫報(bào)告，及時(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)情況，客觀、公正地評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績(jī)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營行為。要進(jìn)一步規(guī)范報(bào)告內(nèi)容，簡(jiǎn)化審核程序，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。要組織研究企業(yè)改革發(fā)展中存在的普遍性、傾向性問題，特別是國有資產(chǎn)流失方面的共性問題，深入分析其形式、特點(diǎn)和根源，提出治理對(duì)策，提供決策參考。要始終恪守“六要六不”行為規(guī)范，經(jīng)常對(duì)照檢查，做到警鐘長(zhǎng)鳴，維護(hù)監(jiān)事會(huì)隊(duì)伍清正廉潔的形象。要建立學(xué)習(xí)制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。要根據(jù)監(jiān)事會(huì)工作和監(jiān)事會(huì)隊(duì)伍的特點(diǎn)，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為監(jiān)事會(huì)履行職責(zé)創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件。國務(wù)院國資委監(jiān)事會(huì)辦事處領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹了我國監(jiān)事會(huì)制度的歷史沿革、國務(wù)院國資委監(jiān)事會(huì)工作機(jī)構(gòu)以及國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)開展工作的一些情況。一、國務(wù)院國資委監(jiān)事會(huì)工作概況（一）監(jiān)事會(huì)制度的建立過程稽查特派員時(shí)期。童年7月，國務(wù)院頒布《國務(wù)院稽查特派員條例》，正式建立稽查特派員制度。國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)時(shí)期。2000年3月，朱镕基總理簽署第283號(hào)國務(wù)院令，發(fā)布了《國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》，標(biāo)志著國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)制度正式建立。十屆人大一次會(huì)議通過《國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案》，成立國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。監(jiān)事會(huì)工作成為國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作的重要組成部分。（二）國務(wù)院國資委監(jiān)事會(huì)工作機(jī)構(gòu)及工作情況國務(wù)院國資委設(shè)有監(jiān)事會(huì)工作局，主要承擔(dān)國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)的日常管理工作。編制355個(gè)，現(xiàn)有人員321人，監(jiān)事會(huì)成員90%以上具有本科學(xué)歷，近80%具有中、高級(jí)職稱，多數(shù)具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，甚至是某些行業(yè)的專家。據(jù)介紹，每年國家財(cái)政撥給監(jiān)事會(huì)的經(jīng)費(fèi)有1億元。有效發(fā)揮了國有資產(chǎn)“守門人”、真實(shí)信息“報(bào)告人”、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)“預(yù)警人”的作用，維護(hù)了國有資產(chǎn)運(yùn)行安全，促進(jìn)了國有資產(chǎn)的保值增值。監(jiān)事會(huì)由出資人派駐到國有企業(yè)，監(jiān)事會(huì)直接對(duì)出資人負(fù)責(zé)；權(quán)威性。監(jiān)事都是財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律和企業(yè)管理方面的專業(yè)人才；專職性。及時(shí)性。我省國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)是2001年組建的（湖南省人民政府第147號(hào)令）。監(jiān)事會(huì)原有6個(gè)辦事處，本次機(jī)構(gòu)改革增設(shè)了1個(gè)監(jiān)事會(huì)辦事處，每個(gè)辦事處5個(gè)編，負(fù)責(zé)監(jiān)管5家重點(diǎn)省企。省財(cái)政每年安排200萬元作為監(jiān)事會(huì)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。在這45家企業(yè)中，絕大多數(shù)企業(yè)沒有建立現(xiàn)代企業(yè)制度?？梢哉f，我市國企的監(jiān)事會(huì)工作尚處在起步階段，工作還在摸索中。為加強(qiáng)和改進(jìn)我市國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作，特建議：進(jìn)一步提高對(duì)監(jiān)事會(huì)工作的認(rèn)識(shí)。《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第十九條規(guī)定，國有獨(dú)資公司、國有資本控股公司和國有資本參股公司依照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定設(shè)立監(jiān)事會(huì)。因此，建議在國有企業(yè)改革改制過程中，所有國有企業(yè)都要建立外派監(jiān)事會(huì)。依法設(shè)立監(jiān)事會(huì)管理機(jī)構(gòu)。如省國資委就設(shè)有監(jiān)事會(huì)工作處，并與“湖南省國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作辦公室”合署辦公。建立一支職業(yè)化的監(jiān)事隊(duì)伍。建議在市直有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理部門選拔一批具有財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律知識(shí)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的干部擔(dān)任專職監(jiān)事，建立起一支懂企業(yè)、會(huì)查賬、作風(fēng)硬、可信賴的監(jiān)督檢查隊(duì)伍。建立監(jiān)事會(huì)工作機(jī)制。二〇一一年二月十六日第三篇：關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作意見征集的通知中共重慶市公共電車公司委員會(huì) 關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作意見征集的通知各黨支部：接公交集團(tuán)通知，市國資委宣傳處將于2011年9月29日到我司調(diào)研國有企業(yè)干部職工思想狀況。為圓滿完成此次調(diào)研，現(xiàn)將《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下重慶國有企業(yè)思想政治工作的實(shí)施意見》下發(fā)給大家，希望各支部結(jié)合《實(shí)施意見》和公司改革發(fā)展，圍繞職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和責(zé)任感；企業(yè)在選人用人的機(jī)制方面；職工對(duì)工資收入分配的問題；職工的生活、愛好、興趣和企業(yè)對(duì)職工的幫扶機(jī)制以及對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是否勤政務(wù)實(shí)等方面征集職工的意見，于2011年9月27日將情況以電子文檔的形式反饋公司政工科?！吨醒胄麄鞑俊鴦?wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》全文如下：為了深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，為國有及國有控股企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱國有企業(yè))改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和思想保證，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國有企業(yè)思想政治工作提出如下意見。國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，是中國特色社會(huì)主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。改革開放以來，國有企業(yè)思想政治工作在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中提高，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，國有企業(yè)思想政治工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如工作覆蓋不到位、工作體制機(jī)制不順、工作方式方法簡(jiǎn)單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費(fèi)保障不力、隊(duì)伍素質(zhì)有待提高等，特別是一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。同時(shí)，要結(jié)合形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作針對(duì)性實(shí)效性和吸引力感染力。要適應(yīng)職工群眾接受心理的新特點(diǎn)，廣泛運(yùn)用宣講報(bào)告、展覽展示、文體活動(dòng)、影視片等群眾喜聞樂見、形象生動(dòng)的教育形式，把思想性、知識(shí)性、趣味性統(tǒng)一起來。要適應(yīng)職工群眾主體意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)的新變化，多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動(dòng)平臺(tái)，吸引職工群眾廣泛參與，加強(qiáng)自我教育。二、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國有企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)，堅(jiān)定干部職工對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念。，激勵(lì)干部職工積極投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。