【正文】 秘書處“青年文明號(hào)”事跡材料2005年，局秘書處光榮的獲得了市“青年文明號(hào)”的稱號(hào)。截止2011年12月31日，秘書處有在職職工？人，其中：35歲以下的？人，占總?cè)藬?shù)的？%；黨員？人，團(tuán)員？人；領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡？歲?；仡櫼荒陙?lái)的工作歷程，主要事跡如下：一、以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)秘書處堅(jiān)持把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為工作重點(diǎn)。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。全年發(fā)展入黨積極分子？人，預(yù)備黨員？人，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正？人。加強(qiáng)對(duì)青年職工業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代辦公技能培訓(xùn)，積極組織科學(xué)論壇、專題講座、主題征文等各項(xiàng)活動(dòng)。三是緊抓干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)發(fā)揮“傳、幫、帶”聯(lián)動(dòng)效應(yīng)和新老交流互動(dòng)學(xué)習(xí)，有效的增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二、立足本職，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號(hào) 一年來(lái)，秘書處在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和其他處室的大力配合和支持下，著眼于基礎(chǔ)服務(wù)工作，強(qiáng)化工作措施，細(xì)化工作程序，深化內(nèi)部管理，不斷提高政務(wù)管理的工作效率和管理水平?！疤煜率卤刈饔诩?xì)”。二是強(qiáng)化交辦督辦協(xié)調(diào)。全年共完成上級(jí)督辦事項(xiàng)？件，被上級(jí)部門評(píng)為督辦先進(jìn)集體。嚴(yán)格安全、保密、檢查巡邏和防盜防火制度，簽訂落實(shí)創(chuàng)建平安單位責(zé)任書。切實(shí)加強(qiáng)公文檔案管理，完善計(jì)算機(jī)涉密和移動(dòng)磁界質(zhì)管理辦法，杜絕了重大治安和泄密事件發(fā)生。按照局機(jī)關(guān)黨委要求，全面組織整改落實(shí)，精心制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行集中整改。二是深入基層服務(wù)群眾。三是積極開(kāi)展 “三進(jìn)三同”活動(dòng)。四是信訪穩(wěn)定保障有效。四、創(chuàng)新思路，實(shí)現(xiàn)突破，建設(shè)“效率型”青年文明號(hào) 積極探索秘書處管理的新思路、新方法、新途徑，始終為政務(wù)管理的改革與發(fā)展提供必要的思想保障和智力支持。結(jié)合規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作的開(kāi)展，修訂完善了《局工作規(guī)則》、《局管理辦法》，使全局各項(xiàng)工作都有章可循，再上新臺(tái)階。牽頭草擬等重要文稿，突出了“準(zhǔn)、實(shí)、新、細(xì)”的特點(diǎn)。三是政務(wù)宣傳呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。全年在中央及地方媒體刊發(fā)稿件共計(jì)？篇、條，先后被市委、市政府評(píng)為“新聞宣傳先進(jìn)單位”。及時(shí)調(diào)整完善信息采編系統(tǒng)，確保信息“收集第一時(shí)間、報(bào)送第一時(shí)刻、處理第一時(shí)段”。上報(bào)市委、市政府信息分別較上年增長(zhǎng)%、%。在2012年新的征程里，我們還將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。附件：2011秘書處先進(jìn)事跡榮獲工作先進(jìn)集體稱號(hào)。第三篇：青年文明號(hào)總結(jié)材料20062006高新材料分公司生產(chǎn)團(tuán)支部工作總結(jié)2006年高新材料分公司生產(chǎn)共青團(tuán)支部被光榮的授予了“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，這是支部全體共青團(tuán)員勇往直前、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)取得的驕傲，在榮譽(yù)的背后也給支部提出了更新、更高的要求，圍繞“安全生產(chǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”這一宗旨，生產(chǎn)支部就以下幾個(gè)方面做出了積極的工作：一、提高廣大青年員工的安全意識(shí)生產(chǎn)支部在日常的組織工作中，重點(diǎn)強(qiáng)化“青年安全監(jiān)督崗”工作，圍繞安全發(fā)展生產(chǎn)，開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)，推動(dòng)安全文化建設(shè),強(qiáng)化青年員工的安全責(zé)任意識(shí)，努力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的良好氛圍, 發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)作用，建立“自我預(yù)防、青年監(jiān)督”的安全環(huán)境，充分保障青年員工生命安全和身體健康，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)管理工作穩(wěn)步發(fā)展。生產(chǎn)支部在配合公司經(jīng)過(guò)這么多年的“質(zhì)量”管理工作，在教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中得到發(fā)展，總結(jié)出“質(zhì)量”管理工作根本是意識(shí)教育問(wèn)題，管理“始于教育、終于教育”，為了更好地提升“質(zhì)量”管理工作的成效，生產(chǎn)支部開(kāi)展了全起青年員工“質(zhì)量”專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三、提升廣大青年員工的學(xué)習(xí)意識(shí)生產(chǎn)支部堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。同時(shí)，為了更好的促進(jìn)青年員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，生產(chǎn)支部積極配合公司工會(huì)，錫材廠舉辦了“先進(jìn)實(shí)際演講暨知識(shí)競(jìng)賽晚會(huì)”，通過(guò)對(duì)“粒球工段”青年團(tuán)員在生產(chǎn)一線上甘于奉獻(xiàn)，“焊粉工段”青年團(tuán)員永攀科技高峰，“擠壓工段”青年團(tuán)員苦練內(nèi)功的先進(jìn)事跡演講，展現(xiàn)了現(xiàn)代青年團(tuán)員的風(fēng)貌，塑造了廣大青年員工的形象，激發(fā)了錫材青年員工對(duì)工作的熱情，通過(guò)“生產(chǎn)技能、安全意識(shí)、質(zhì)量體系”的知識(shí)競(jìng)賽，把支部廣大青年團(tuán)員的學(xué)習(xí)熱情推向了一個(gè)新的高潮，有力提高了支部全體團(tuán)員的綜合素質(zhì)，為促進(jìn)實(shí)際生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)黨、團(tuán)組織的關(guān)心指導(dǎo)，生產(chǎn)共青團(tuán)支部經(jīng)過(guò)全體共青團(tuán)員的共同努力、奮勇拼搏下，生產(chǎn)團(tuán)支部取得了一系列輝煌的成績(jī)，2006年工完成計(jì)劃產(chǎn)量8037噸，同比增長(zhǎng)34％，其中錫材廠完成4598噸，焊化廠完成3438噸，全年未發(fā)生較大安全、質(zhì)量事故，為2006生產(chǎn)團(tuán)支部“安全、質(zhì)量、生產(chǎn)”管理工作劃上了完美的句號(hào)！鞏固現(xiàn)在、展望未來(lái)，生產(chǎn)團(tuán)支部堅(jiān)信只要緊密的團(tuán)結(jié)在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)黨、團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，支部將帶領(lǐng)全體共青團(tuán)員為分公司、股份公司、集團(tuán)公司做出更大的貢獻(xiàn)，創(chuàng)造出更加燦爛的明天！第四篇：青年文明號(hào)總結(jié)材料中冶葫蘆島有色青年文明號(hào)創(chuàng)建工作總結(jié)材料中冶葫蘆島有色金屬集團(tuán)公司是集有色金屬冶煉和化工產(chǎn)品生產(chǎn)于一體，并綜合回收其它有價(jià)金屬的特大型企業(yè)。幾年來(lái)，隨著改革的不斷深入，企業(yè)青年在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中的重要作用日益突顯。幾年來(lái)，并涌現(xiàn)出省級(jí)青年文明號(hào)3個(gè)、市級(jí)青年文明號(hào)19個(gè)，公司級(jí)青年文明號(hào)90個(gè)。我們?cè)诠ぷ髦兄饕チ艘韵聨讉€(gè)方面：一、加強(qiáng)青工思想道德教育，提高創(chuàng)建認(rèn)識(shí)，營(yíng)造創(chuàng)建活動(dòng)良好的氛圍。在公司創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)中，我們把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)與培養(yǎng)高素質(zhì)的青工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)人本管理，構(gòu)建企業(yè)文化緊密結(jié)合，以良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)、樹(shù)立一流形象為目標(biāo)，全面開(kāi)展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們認(rèn)真研究和調(diào)查青工的思想狀況，下發(fā)青工思想問(wèn)卷，調(diào)查目前青工的思想狀況，同時(shí)特別針對(duì)如何開(kāi)展好青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真摸底調(diào)查，掌握了青工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)廣泛開(kāi)展提供第一手可靠工作材料。為了使創(chuàng)建活動(dòng)深入每個(gè)青工心中，激發(fā)他們投身創(chuàng)建的熱情，公司團(tuán)委利用廠報(bào)、電臺(tái)、團(tuán)訊、黑板報(bào)、懸掛爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)語(yǔ)等宣傳方式，大力宣傳青年文明號(hào)的創(chuàng)建意義，廣泛動(dòng)員全員參加到創(chuàng)建中來(lái)，有些基層班組發(fā)出挑戰(zhàn)書，極大激發(fā)了他們的爭(zhēng)創(chuàng)熱情，使青工自覺(jué)、主動(dòng)參與到創(chuàng)建中來(lái)。二、發(fā)揮團(tuán)組織力量，為深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。從1997年以來(lái)，在近十年的爭(zhēng)創(chuàng)過(guò)程中，逐年不斷完善《中冶葫蘆島