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一個(gè)特崗教師的反思-在線瀏覽

2024-10-13 15:12本頁面
  

【正文】 :負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)“特崗計(jì)劃”應(yīng)由地方負(fù)擔(dān)的經(jīng)費(fèi);對(duì)省級(jí)部門實(shí)施“特崗計(jì)劃”安排專項(xiàng)資金;加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理。省編辦:加強(qiáng)對(duì)全省中小學(xué)教職工編制使用及結(jié)構(gòu)管理工作的監(jiān)督、檢查,指導(dǎo)全省中小學(xué)教職工的編制規(guī)范管理。成組配置。為了便于管理,崗位的設(shè)置要相對(duì)集中,避免過于分散,原則上1所學(xué)校安排3—5人。特設(shè)崗位教師主要安排在縣城以下的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中,可適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)。全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、??飘厴I(yè)生;全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類特崗教師招聘現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;取得教師資格,同時(shí)具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下(1981年7月1日后出生)且與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。身體條件符合當(dāng)?shù)匾?,并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。招聘工作按下列程序進(jìn)行:①公布崗位;②自愿報(bào)名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓(xùn);⑧教師資格認(rèn)定;⑨簽訂協(xié)議;⑩派遣上崗。作為老師,信心和責(zé)任心是第一位的。相信自己,別人才能相信你。用你的眼光告訴所有人,我來了,我能教好學(xué)生。普通話標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)。這是關(guān)鍵!講話要擲地有聲,不要半推半就,在講臺(tái)上要有臺(tái)風(fēng)。一定要著裝合體,不要穿著太前衛(wèi),畢竟教師這個(gè)職位還是要講究矜持的,但是一定要整潔得體端莊大方,給人感覺氣質(zhì)非凡。注意肢體語言,不要僵直地站在講臺(tái)上,運(yùn)用好肢體語言。不用花費(fèi)時(shí)間講得過于仔細(xì),只要在你講的時(shí)候提到就可以了,讓聽課的評(píng)委知道你有這個(gè)環(huán)節(jié)就可以了。要面帶微笑,不要太嚴(yán)肅。(如果對(duì)粉筆字不自信、或者無要求板書,可以減少板書或者不板書)要用電腦,要跟上時(shí)代步伐,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代了,上課不用電腦的老師必被淘汰。試講時(shí)不允許呈現(xiàn),可以通過自己的語言復(fù)述出來。不要慌張,首先肯定教師提出的問題,并結(jié)合以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)予以適當(dāng)?shù)闹貜?fù)和肯定,與此同時(shí)思考應(yīng)對(duì)的策略。點(diǎn)到即可,除非特別自信,不要過于展開。說話寫字速度不能太慢。字不要太差。試講的內(nèi)容和原來的教學(xué)設(shè)計(jì)可以有不一致的地方,在試講完畢,時(shí)間還有的情況下,做一個(gè)簡(jiǎn)短的說課(說明),讓評(píng)委知道你的設(shè)計(jì)意圖和理論依據(jù)。教學(xué)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)和要素盡可能完整、完善,教學(xué)流程可以擬出恰當(dāng)?shù)男?biāo)題,吸引評(píng)委注意力。如小組討論、分組學(xué)習(xí)、課前的預(yù)習(xí)等等??梢栽谀硞€(gè)具體環(huán)節(jié)提供幾套教學(xué)方案,把教師的預(yù)設(shè)體現(xiàn)得很充分,同時(shí)又能充分體現(xiàn)教師把握生成的基本素養(yǎng)。要深挖課文,對(duì)思想內(nèi)容有獨(dú)到見解。文章思路不是重點(diǎn),一般文章思路都很清晰,高中生都看得清,不需要作為課堂重點(diǎn)。詳講重點(diǎn)(也就是能出彩地方),不然導(dǎo)入太長(zhǎng),其它雜七雜八的東西太多會(huì)沖淡重點(diǎn)。深挖重點(diǎn),然后再點(diǎn)一下文章其它部分,勾出文章整體思路,給人以整體感。分析也細(xì)致不下去,要分析細(xì)致必然落腳到文中字詞,這樣又緊扣了教材,不致于犯脫離課文的毛病?;蛘吒苯拥卣f,講課像寫文章一樣,圍繞中心(重點(diǎn))行文,廢話(可引起學(xué)生興趣)盡量少講或不講。組織招募各級(jí)工作協(xié)調(diào)管理辦公室和各高校要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,廣泛宣傳有關(guān)政策,積極動(dòng)員高校畢業(yè)生踴躍報(bào)名。高校畢業(yè)生自行登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:),按照?qǐng)?bào)名程序要求填寫“山東省高校畢業(yè)生?三支一扶?計(jì)劃報(bào)名表”,經(jīng)學(xué)校審核后,向有關(guān)市“三支一扶”辦公室發(fā)送。確定人選6月下旬,山東省“三支一扶”辦公室對(duì)各市確定的人選審核后,統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院,對(duì)入選學(xué)生進(jìn)行體檢。經(jīng)審核、體檢合格的大學(xué)生,由省“三支一扶”辦公室組織其填寫《山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》(見附件6),同時(shí)與服務(wù)單位簽署《山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》(見附件7)。培訓(xùn)上崗“三支一扶”大學(xué)生上崗前,要集中進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)工作按照山東省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署,由省教育廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門按不同服務(wù)項(xiàng)目人員分別組織。被招募高校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消招募。第三篇:特崗教師特崗教師發(fā)展研究自2006年國(guó)家啟動(dòng)實(shí)施“特崗計(jì)劃”,公開招聘高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅(jiān)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,目前,特崗計(jì)劃的實(shí)施范圍已由“兩基”攻堅(jiān)縣擴(kuò)大到中西部地區(qū)國(guó)貧縣,特崗教師隊(duì)伍不斷壯大,特崗教師為我國(guó)農(nóng)村教育注入了新的活力,提高了農(nóng)村教育的質(zhì)量與水平,但在特崗教師隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展過程中也出現(xiàn)了一些問題亟待解決。教師一直被奉為一個(gè)神圣的職業(yè),是人類靈魂的工程師,人們常常用“紅燭”、“園丁”、“春蠶”來形容教師,也有許多大學(xué)生有著做老師的愿望,有著為教育奉獻(xiàn)的熱情。特崗教師投身農(nóng)村教育,像是一場(chǎng)及時(shí)雨,給孩子們帶來了外面世界的氣息,讓村里的學(xué)生得到了更高質(zhì)量的教育,這在很大程度上穩(wěn)固了農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)的教育基礎(chǔ),促進(jìn)了農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)教育的發(fā)展。我國(guó)教育發(fā)展存在區(qū)域差距和城鄉(xiāng)差距,在同一縣市由于學(xué)校類型不同,師資配備和生源質(zhì)量也不一樣。同時(shí),社會(huì)上部分人認(rèn)為高中教師的素質(zhì)與能力優(yōu)于初中教師,初中教師又優(yōu)于小學(xué)教師。首先,應(yīng)堅(jiān)定特崗教師的教育信念,貧困地區(qū)教學(xué)設(shè)施落后,生源狀況不佳,特崗教師的教學(xué)環(huán)境差,但是正因?yàn)槿绱耍毨У貐^(qū)的教育才更需要有知識(shí)、有文化、有奉獻(xiàn)精神的高素質(zhì)人才,知識(shí)能夠改變命運(yùn),特崗教師也應(yīng)明白自己身上的責(zé)任和榮譽(yù);其次,特崗教師雖然大都是???、本科院校的大學(xué)生,本身經(jīng)過了競(jìng)爭(zhēng)性的選拔,具有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和優(yōu)秀的綜合素養(yǎng),但是缺乏實(shí)踐,實(shí)踐出真知,特崗教師應(yīng)強(qiáng)化自我專業(yè)發(fā)展的意識(shí),提高專業(yè)發(fā)展的能力,在教育教學(xué)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教學(xué),同時(shí)多向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),讓自己擁有過硬的業(yè)務(wù)能力。特崗教師積極參加在崗培訓(xùn),不斷更新教育理念,創(chuàng)新教學(xué)方式,充分利用多媒體等現(xiàn)代教育技術(shù)豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,開拓學(xué)生的視野,提高農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量。很多教師善于利用多媒體課件教學(xué),但是學(xué)校沒有專業(yè)設(shè)施,這樣便限制了課堂教學(xué)范圍和內(nèi)容,也限制了特崗教師專業(yè)教學(xué)水平
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