20xx年醫(yī)院防?？剖雎毷隽畢R報與20xx年醫(yī)院院長科學發(fā)展觀心得體會匯編-在線瀏覽
2024-10-13 14:35本頁面
【正文】 密組織。每一層領導都有明確的職責，每一個領導有自己的分工，務求更加認真細致地把各項措施落實到位。責任明確，層層落實。把創(chuàng)建工作與崗位目標責任制考核緊密結(jié)合起來，要求科室、個人對照考核內(nèi)容，制訂考核細則，并落實責任到人，確保創(chuàng)建工作不流于形式。防保科是醫(yī)院下屬的一個科室，該科室現(xiàn)有工作人員11名，35歲以下的青年有10人，平均年齡為27歲，大專以上文化程度的有6名，是一個朝氣蓬勃，充滿活力、團結(jié)的集體。便民利民，方便群眾。行動迅速，文明服務。該科室xx年被廣東省衛(wèi)生廳評為“預防接種示范門診”，陳炳照、黎桂霞等同志被評為204xx年區(qū)“優(yōu)秀團干部”及“優(yōu)秀青年志愿者”。同時，他還作為科室的先進工作分子向團市委推薦為“青年崗位能手”。醫(yī)院要科學發(fā)展，必須堅持發(fā)展這個主題醫(yī)院要緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，把握發(fā)展規(guī)律，豐富發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，進一步解放思想，與時俱進，實事求是，用新的思維謀劃醫(yī)院建設，用新的觀念指導醫(yī)院實踐，用新的辦法改進醫(yī)院工作。近幾年，內(nèi)蒙古醫(yī)院全面改善就醫(yī)環(huán)境，全面提高服務質(zhì)量和服務能力，在醫(yī)院的固定資產(chǎn)不斷快速增長過程中，職工的收入、福利沒有受到任何影響，而且保持持續(xù)合理穩(wěn)步的增長，做到了發(fā)展中凝聚全院職工，調(diào)動了全院職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高了全院職工的科學發(fā)展意識和能力，保證了醫(yī)院的全面、協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)發(fā)展。發(fā)展為了誰，依靠誰，發(fā)展成果由誰分享，始終貫穿著以人為本的原則和理念。要讓人民群眾滿意，必須樹立全新的服務理念，強化服務意識，規(guī)范服務流程，建立健全相關規(guī)章制度，把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于每一個工作環(huán)節(jié)，確保全院、全員、全程、全優(yōu)服務。醫(yī)院要以人為本，必須以全院職工為本。醫(yī)院要以人為本，必須堅持正確的辦院宗旨，充分認識提高群眾健康素質(zhì)在促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展中的基礎性地位。主動承擔政府、社會的健康職能和職責，架起政府和百姓之間的感情
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