【正文】 體系有效運行和持續(xù)改進。數(shù)據(jù)報出嚴格實行三級審核制度，對任務(wù)是否按時完成，完成量、數(shù)據(jù)有效性、原始數(shù)據(jù)的填寫、質(zhì)控完成質(zhì)量全方面的進行審核，經(jīng)自查監(jiān)測分析數(shù)據(jù)差錯率小于3%；監(jiān)測分析報告及時率大于99%；監(jiān)測人員持證率100%。制定監(jiān)測項目和人員資質(zhì)所有污染源監(jiān)督性監(jiān)測和污染減排監(jiān)測項目都在計量認證附表項目的范圍內(nèi)。沒有出現(xiàn)違規(guī)操作規(guī)程，造成重大安全和質(zhì)量事故的發(fā)生，也沒有發(fā)現(xiàn)編造數(shù)據(jù)、弄虛作假等現(xiàn)象。專業(yè)技術(shù)人員培訓情況（1）、內(nèi)部培訓情況在今年的工作中，始終把提高監(jiān)測人員的整體素質(zhì)水平做為重點工作來抓，根據(jù)自查情況，今年共開展內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓八次，并在業(yè)務(wù)培訓的同時，把質(zhì)量體系宣貫和業(yè)務(wù)培訓有機的結(jié)合起來，做到有學有考，使培訓效果發(fā)揮到最大作用，逐步完善培訓內(nèi)容。（2）、外部培訓情況為適應(yīng)環(huán)境監(jiān)測發(fā)展的時代要求和監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，在本中各級監(jiān)測站緊緊圍繞重點工作，努力提升工作業(yè)務(wù)水平，先后參加了多種形式的業(yè)務(wù)培訓，其中共參加8次業(yè)務(wù)培訓，培訓人次達28人次。加強人員培訓，提高全員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)加強環(huán)境監(jiān)測全面質(zhì)量管理工作，開展各項目質(zhì)控考核、監(jiān)測人員之間能力驗證等工作。二〇一〇年十二月十日第三篇：三年行動計劃實施情況專項督查自查報告三年行動計劃實施情況專項督查自查報告三年行動計劃實施情況專項督查自查報告義烏市人民政府根據(jù)金華市人民政府教育督導室《關(guān)于開展學前教育三年行動計劃實施情況專項督導檢查的通知》(金政教督〔2012〕15號)精神，我市對全市學前教育三年行動計劃實施情況進行了認真的自查。全市常住人口123萬人，2011年義烏地區(qū)生產(chǎn)總值億元，同比增長%，人均98121元。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，2011年，義烏三產(chǎn)比重優(yōu)化為∶∶，成為全省三產(chǎn)比重最高的城市。幼兒專任教師總數(shù)4107人，具有大專及以上學歷教師數(shù)1250人，具有教師資格證2644人，持證教師比例為%。二、義烏市學前教育三年行動計劃實施情況2011年8月我市下發(fā)了《義烏市發(fā)展學前教育三年行動計劃(20112013年)》。2012年4月，市政府在大陳鎮(zhèn)召開實施學前教育三年行動計劃推進會，各鎮(zhèn)街、有關(guān)部門領(lǐng)導參加了會議，進一步明確了目標任務(wù)，推動了三年行動計劃的貫徹實施。2011年義烏市人民政府又印發(fā)了《義烏市發(fā)展學前教育三年行動計劃(20112013年)》(義政發(fā)〔2011〕58號)和《義烏市財政扶持民辦教育發(fā)展試行辦法的通知》(義政辦發(fā)〔2011〕104號)，嚴格保障學前教育的教育經(jīng)費。2012年學前教育專項萬元(含2011年民辦幼兒園獎補資金萬元，困難學生資助萬元，三元公司建設(shè)資金2000萬元)，學前教育經(jīng)費事業(yè)費萬元(預算)，學前教育經(jīng)費合計萬元(預算)，全市教育總經(jīng)費萬元(預算)，學前教育經(jīng)費(預算)占教育總經(jīng)費(預算)的比例為%，比上年提高個百分點。市財政每年投資2000萬元，各鎮(zhèn)街落實土地，三元教育集團具體建設(shè)，實現(xiàn)了預期的目標。在建中心幼兒園3所：北苑中心幼兒園、佛堂中心幼兒園、蘇溪中心幼兒園。已落實規(guī)劃的2所：后宅中心幼兒園、上溪中心幼兒園。國有中心幼兒園充分發(fā)揮中心幼兒園的管理指導和示范輻射作用，積極組織送教下鄉(xiāng)、結(jié)對幫扶、發(fā)展共同體等對口支援活動，通過開展幼兒園半日保教活動評比展示、研討活動和主題教學活動展示，不斷提高農(nóng)村幼兒園的保教質(zhì)量。在《若干意見》中規(guī)定新住宅小區(qū)開發(fā)配套幼兒園，由開發(fā)商建成后移交教育行政部門管理。最近，經(jīng)教育局、國土局、住建局、財政局等部門共同協(xié)商，市政府將于近日下發(fā)《義烏市新建小區(qū)配套幼兒園管理暫行辦法》，該辦法的出臺，使小區(qū)配套幼兒園的順利建設(shè)和移交有了保障?！度舾梢庖姟访鞔_了有關(guān)公立幼兒園事業(yè)編制、幼兒教師養(yǎng)老保險等政策。教育主管部門加大教師的培訓力度，采用多種形式對學前教育的全體教師開展培訓，2011年以來，我市有496名幼兒教師新取得教師資格證，持證教師比例達%?！度舾梢庖姟访鞔_：“鼓勵和支持社會各方面力量采取各種形式舉辦上規(guī)模、上檔次幼兒園”?！币恢币詠恚逃姓块T對民辦幼兒園做好指導和管理。獎勵補助包括升等獎勵、低收費補助、社會保險費用補助、基本建設(shè)投資補助。低收費補助資金由受補助幼兒園在不降低教師原有工資待遇的條件下，用于提高教師工資或自行添置圖書、玩具。基本建設(shè)投資補助用于進一步改善辦園條件。教育行政部門同時采取多項措施幫助指導民辦幼兒園提高質(zhì)量，近年來，我們嚴格按照省定等級標準和評估管理辦法，認真組織開展幼兒園等級評定工作，使達標升等成為規(guī)范幼兒園辦園行為，提高保教質(zhì)量的有力抓手，促進了全市學前教育整體水平的提高。去年以來，在省廳升等獎勵政策的基礎(chǔ)，加大了獎勵力度，即“凡民辦幼兒園升等成為省一級、二級、三級幼兒園的財政分別按每班2萬、萬、1萬元標準予以獎勵”。資金獎勵政策，極大地調(diào)動了民辦幼兒園達標升等的積極性，目前，加大資金投入，改善辦園條件，配齊配好教師，提高保教水平，實現(xiàn)達標升等目標已成為廣大民辦幼兒園的實際行動。②提高準入，競爭推動。而公辦國有幼兒園的不斷增多，又推動著那些二級、三級民辦幼兒園的進一步提高。為真正促進幼兒園通過升等得到提高，我們改變過去在6月份開始等級申報的做法，將申報時間提前到每年的1月份，在長達9個月的過程中，通過“宣傳發(fā)動、自查申報、中心校初報、局組織逐個察看、督促整改、6月初評、暑期整改、正式評估、局里復查、最后認定”等10個環(huán)節(jié)，使這些幼兒園有了很大的變化提高。評估工作從申報、初評、正式評估到公示、認定、復評等環(huán)節(jié)，程序規(guī)范，公開透明。在整個申報評估過程中，我們采取多項措施幫助指導申報幼兒園提高。全市21個公辦國有部門辦的骨干園與申報園分別結(jié)成共同體，通過開展各種工作活動，在環(huán)境布置、園務(wù)管理以及保教工作等方面幫助申報園改進提高。三是開展教師培訓近年來，我們充分運用公民骨干園優(yōu)質(zhì)師資資源，成立民辦幼兒園教師培訓講師團，以鎮(zhèn)街為單位，根據(jù)幼兒園的需求，免費為民辦園教師開展各種培訓活動，每年舉辦各類培訓班近100期，受益教師達10000多人次，取得明顯效果。一是積極開展公民辦幼兒園半日保教評比和展示活動，開展幼兒行為習慣養(yǎng)成教育研討，每年舉辦全市性教學研討10多次，加強教學游戲化的研究，引導幼兒園科學施教。鼓勵幼兒園舉辦各具特色的體育、藝術(shù)和幼兒園文化活動，創(chuàng)建生動活潑的文化氛圍，讓孩童在快樂、多彩的氛圍中健康成長