【正文】 執(zhí)行者，當(dāng)好職工群眾合法權(quán)益的積極維護(hù)者。要按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，把那些黨委信任、行政認(rèn)可、職工滿意，能夠干事創(chuàng)業(yè)的同志充實到工會工作崗位上來。第三，加大基層工會干部的教育培訓(xùn)力度，全面提高工會干部的整體素質(zhì)。市總工會堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，把工會組建和發(fā)展會員作為全會的重點工作抓好抓實，采取三項措施組建工會組織和發(fā)展會員，一是抓大戶。二是促小戶。三是育新戶。在工會評先選優(yōu)時，將建立工會組織、發(fā)展會員、維護(hù)權(quán)益作為先決條件，促進(jìn)建會工作。第二篇：為了進(jìn)一步加強基層組織建設(shè)為了進(jìn)一步加強基層組織建設(shè)，服務(wù)廣大居民，維護(hù)社會穩(wěn)定，完善城鎮(zhèn)功能，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《甘肅省實施城市居民組織法辦法》的有關(guān)規(guī)定，自開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我村黨支部認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的要求和精神，廣泛開展干部大下訪活動，以做好農(nóng)村管理、服務(wù)工作、保持社會穩(wěn)定為目標(biāo)，加強兩委班子建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)為重點，狠抓村經(jīng)濟建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到明顯增強，黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。由于農(nóng)村黨員年齡偏大，文化水平偏低，使教育管理工作難度更大，影響農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)。步改善，上級對農(nóng)村要求越來越規(guī)范，相應(yīng)各類型的建設(shè)要求增加，使原有辦公場所遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足。一、黨建工作目標(biāo)2010年黨建工作目標(biāo)的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，以基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等“五個基本”為載體，力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強，作風(fēng)建設(shè)有新進(jìn)步，制度建設(shè)有新完善，反腐倡廉建設(shè)有新成效，黨員隊伍的先進(jìn)性更加鞏固，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，并有會議記錄；支部年初有計劃，年終有總結(jié)；按要求及時上報重大事項。圍繞局黨組中心工作，完成黨建及業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)。開展機關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織“共駐共建”和黨員走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)社區(qū)活動。建立健全黨支部各項工作制度。嚴(yán)格按要求開好組織生活會，并及時上報生活會的情況。（三）黨員發(fā)展和教育管理認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，有申請入黨人員，有入黨積極分子培養(yǎng)對象，按要求輸送入黨積極分子參加集中培訓(xùn)。黨支部班子成員定期與黨員、入黨積極分子、職工群眾談話，及時勾通思想，達(dá)到團(tuán)結(jié)和諧。（四）積極參加局黨組、直屬機關(guān)黨委開展的各項活動組織黨員積極參加局直屬黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》。認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)滿意機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨創(chuàng)先爭優(yōu)等活動。三、考核及獎懲黨建工作目標(biāo)考核由區(qū)民政局直屬機關(guān)黨委組織實施。12月中下旬局直屬機關(guān)黨委組織考核小組，對各黨支部進(jìn)行全面檢查和考核。面對面與會員交流，傾聽大家呼聲；心貼心做思想工作，了解思想動態(tài)；實打?qū)崬闀T服務(wù)，解決實際困難。一、基本情況和調(diào)研工作衢州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機關(guān)工會，2012年底進(jìn)行了換屆選舉，建立了新一屆工會委員會。按照新的“三定”規(guī)定，目前質(zhì)監(jiān)部門的職責(zé)職能是貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的方針、政策及有關(guān)法律法規(guī)；肩負(fù)計量、標(biāo)準(zhǔn)化、工業(yè)產(chǎn)品、特種設(shè)備的監(jiān)管責(zé)任，確保食品、重要工業(yè)產(chǎn)品和特種設(shè)備的安全，做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳服務(wù)咨詢培訓(xùn)等工作，在市場經(jīng)濟的新形勢下，質(zhì)監(jiān)工作責(zé)任重大。在本次“三走進(jìn)”活動中，按照“走出去、沉下去、鉆進(jìn)去”的要求，我局開展了“問計于企共謀發(fā)展”專項調(diào)研?！白哌M(jìn)項目”方面，一是確立了“特種設(shè)備安全監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)調(diào)研”等12個課題，建立了“圍繞我市4+4產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完善品牌培育機制”21項重點工作抓落實課題組。在“走進(jìn)矛盾”方面，特別是深化行政審批制度改革方面，集中力量解決企業(yè)反映較大的“特種設(shè)備作業(yè)人員證考證發(fā)證”時限冗長與企業(yè)急需的矛盾問題，“不破法規(guī)破常規(guī)”，實行以“減少環(huán)節(jié)、減少時限、減少前置，合并申請、合并審核、優(yōu)化服務(wù)”為主要內(nèi)容的“三減二并一優(yōu)”服務(wù)，使平均辦證時間縮短了55個工作日，做到“即考即辦”，打造辦事最快部門，深受企業(yè)歡迎。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我局機關(guān)工會會員，共走進(jìn)企業(yè)100余家，幫助解決具體問題200多個，發(fā)放服務(wù)手冊1000份。組織送質(zhì)監(jiān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)到社區(qū)，認(rèn)領(lǐng)多個“微心愿”、開展多項“微服務(wù)”，扶助困難民眾，解決實際問題。在本次“三走進(jìn)”活動中，我局工會的一個重要活動，就是結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神和認(rèn)真謀劃2013年工作思路，局工會在市局機關(guān)內(nèi)部用重獎的方式開展了“‘金點子’活動我為2013年衢州質(zhì)監(jiān)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策”征集評選，懇請全局干部職工為我局質(zhì)監(jiān)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。真心聽到了真聲，這次活動受到了廣大干部職工歡迎，大家積極踴躍參加，在一個多月時間內(nèi)，市局工會共收到‘金點子’41個，內(nèi)容涉及文化建設(shè)、職工生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、監(jiān)管執(zhí)法、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)、社會服務(wù)六大方面方面。對會員提出的意見和建議，大多數(shù)都已經(jīng)采納，并付諸實施；對暫時還具備條件的，正在積極創(chuàng)造條件。三是用行動回應(yīng)會員需求。針對反映比較集中的組織薄弱、活動缺乏、關(guān)愛不夠等問題，工會立說立行。制訂下發(fā)《工會工作制度》、《工會會員管理制度》、《先進(jìn)工會小組、優(yōu)秀興趣活動小組、工會積極分子評選條件》等文件。廣泛征求意見，結(jié)合質(zhì)監(jiān)機關(guān)實際，成立義工、登山、球類、棋牌、攝影、舞操等六個公益文體活動興趣小組，90%以上會員踴躍報名參加，各活動興趣小組均已積極開展相關(guān)活動。在加強關(guān)愛制度建設(shè)方面，通過廣泛征求意見，制訂完善了《衢州市質(zhì)監(jiān)局機關(guān)干部職工療休養(yǎng)暫行辦法》、《衢州市質(zhì)監(jiān)局機關(guān)干部職工生病探望暫行辦法》、《衢州市質(zhì)監(jiān)局機關(guān)干部職工喜慶致賀辦法》、《衢州市質(zhì)監(jiān)局“三八”婦女節(jié)活動辦法》、《衢州市質(zhì)監(jiān)局機關(guān)工會關(guān)于成立興趣活動小組促進(jìn)機關(guān)文化建設(shè)的總體方案及細(xì)則》、《工會走訪慰問關(guān)愛制度》等。二是要求高，監(jiān)管的內(nèi)容與人民群眾的身體健康和生命安全息息相關(guān)，黨委政府和人民群眾高度關(guān)注，不容有絲毫的馬虎。就質(zhì)監(jiān)工會組織來說，主要有，一是工會干部兼職多，表現(xiàn)在當(dāng)前工會干部個個兼職，平常都擔(dān)任繁重的業(yè)務(wù)工作。三是工會活動制約大，工會活動與時間精力、經(jīng)費支出、組織能力、興趣愛好等方面，眾口難調(diào)，需求不一，或多或少受到牽制。二是工作創(chuàng)新有待于突出，雖然近年來基層工會規(guī)范化建設(shè)取得了良好的成效，但是時代在發(fā)展，事業(yè)在創(chuàng)新，工會工作離開發(fā)展創(chuàng)新，工會組織就會無為無位。加強基層工會建設(shè)、發(fā)揮工會作用的對策建議：一、確立“雙建目標(biāo)”，凝基層工會聚力。一是建好職工之家。依據(jù)逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實力型工會的要求，我局機關(guān)工會發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，廣泛收集意見建議，借力借鑒，創(chuàng)新發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求制訂下