鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆準(zhǔn)備工作-在線瀏覽
2024-10-13 14:07本頁面
【正文】 把精力用在工作上、把心思花在發(fā)展上，確保換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。大會報告要認(rèn)真總結(jié)本屆以來黨委開展工作情況以及存在的不足，認(rèn)真謀劃本鄉(xiāng)鎮(zhèn)今后五年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體思路。撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和干部個人述職述廉報告。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要撰寫述職述廉報告。報告要寫實，字?jǐn)?shù)3000字左右。主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部的政治傾向和在重大事件中的表現(xiàn)，主要特點和能力表現(xiàn)，任現(xiàn)職以來所做的主要工作，工作作風(fēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主要不足等。中共大冶市委組織部黨政干部科2011年4月26日領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)（二號方正大標(biāo)宋）一、一級標(biāo)題為小3號黑體。三級標(biāo)題為小3號仿宋。（正文為小3號仿宋）（一）二級標(biāo)題為小3號楷體。ххх同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（二號方正大標(biāo)宋）政治立場堅定，組織原則較強(qiáng)。 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 主要不足：中共хх鎮(zhèn)委員會（加蓋黨委公章）хххх年хх月注：小標(biāo)題可自行擬定。二、目標(biāo)任務(wù)：分析掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、任職年限、婦女干部和非黨干部配備等情況，做到底子清、情況明，為縣委決策提供第一手資料。全面準(zhǔn)確掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的思想品德、工作能力、群眾評價及工作實績、廉潔自律等情況，為人事調(diào)整提供準(zhǔn)確的情況。三、工作措施深入開展換屆工作專題調(diào)研。通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取和收集各方面對換屆工作的意義建議，認(rèn)真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子狀況，初步測算鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)退留轉(zhuǎn)情況及提名年齡；研究分析統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政正職能力素質(zhì)的基本要求。組織開展“四談心、四了解、四掌握”活動。加強(qiáng)思想溝通，提前做好深入細(xì)致的思想工作，切實解決換屆前部分干部思想不穩(wěn)定、工作積極性不高、對進(jìn)退流轉(zhuǎn)不能正確對待等問題，為換屆工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆末考察和綜合研判。屆末考察和綜合研判時間另行通知。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳條幅等多種形式，大力宣傳換屆選舉法律法規(guī)、相關(guān)政策以及紀(jì)律要求，注重正面引導(dǎo)，努力營造良好的輿論氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題民主生活會于5月底前召開。四、組織領(lǐng)導(dǎo)高度重視。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由縣委書記王琳同志擔(dān)任，縣委副書記、縣長孫敬虎，縣委副書記陳愛民，縣委常委、紀(jì)委書記趙崇錄，縣委常委、組織部長張帆同志為成員；張帆同志兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。認(rèn)真指導(dǎo)。同時，精心指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)中組部《關(guān)于認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》、《關(guān)于組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的程序》以及《干部選拔任用條例》、《基層組織選舉工作條例》等政策文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作打好基礎(chǔ)。這次換屆是進(jìn)入新世紀(jì)后的第一次換屆，又適逢《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布實施之時，其意義十分重大。7月22日全國學(xué)習(xí)貫徹《條例》電視電話會議后，縣委迅即作出部署，對學(xué)好《條例》提出了具體要求。縣委把學(xué)習(xí)《條例》作為今后一段時間的重要工作，專門擬發(fā)文件，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，分期分批培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部和和組織人事干部。開展調(diào)研，做好調(diào)查研究和宣傳發(fā)動工作，為換屆打好思想基礎(chǔ)。對此，我們十分重視，早在7月初就開始安排力量，就有關(guān)問題開展調(diào)研，進(jìn)行宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識。通過召開座談會、個別聽取意見等形式，掌握干部群眾的思想脈搏，廣泛聽取基層對換屆工作的要求和建議?？傊?，千方百計地調(diào)動積極因素，消釋化解矛盾，理順關(guān)系，進(jìn)一步激發(fā)全縣上下干部群眾的熱情和斗志，為換屆工作創(chuàng)造良好政治氛圍，打好思想基礎(chǔ)。為配合搞好縣級班子換屆工作，組織抽調(diào)一批得力干部，組成4個考核組，從8月14日開始，安排一個月時間，對57個縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和270名領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行一次全面考核，摸清領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治表現(xiàn)和履行職責(zé)情況。這次考核嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序進(jìn)行，突出考核領(lǐng)導(dǎo)的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)、工作實績和群
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