人力資源公司招工代理協(xié)議精選-在線瀏覽
2024-10-13 13:56本頁面
【正文】 人民院提起訴訟。自簽訂之日產(chǎn)生法律效力，有效期為本次招募活動付完招募費為止。二、合作期間自合同簽訂之日起，兩個月期限有效。甲方指定多名合作項目負(fù)責(zé)人（甲方：電話：），進行聯(lián)絡(luò)、配合、相關(guān)事項制定、執(zhí)行等，并為合作項目負(fù)責(zé)。甲方須對承諾的服務(wù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對學(xué)生負(fù)責(zé)，獨立承擔(dān)有關(guān)項目后續(xù)服務(wù)及義務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由甲方承擔(dān)。如與事實不符，由乙方負(fù)責(zé)，甲方保留相關(guān)法律權(quán)益。根據(jù)市場運作情況決定獎金和宣傳補貼是否發(fā)放及發(fā)放多少。寒暑假工、實習(xí)學(xué)生及就業(yè)學(xué)生實際工作時間少于十五天的，不予發(fā)放提成；少于三十天的，發(fā)提成標(biāo)準(zhǔn)的75%；超過或者滿三十天的，按提成標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。七、附件如有未盡事宜或?qū)Ρ緟f(xié)議有任何修改，可由甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂補充協(xié)議予以明確。在執(zhí)行本協(xié)議過程中如有爭議,合作雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成。本協(xié)議自甲、乙雙方負(fù)責(zé)人簽字人簽字或者蓋公章之日起生效。__________________________________________________________________________________________________ ：乙方（團隊）：乙方號：簽約代表：簽約代表：聯(lián)系電話：簽約日期：年月日聯(lián)系電話：簽約日期：年月(身份證復(fù)印件張貼處)日第四篇：暑期工招工代理協(xié)議暑期工合作協(xié)議甲方：惠學(xué)兼職網(wǎng)（廣州惠學(xué)貿(mào)易有限公司）乙方：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。甲方委托乙方在廣東省內(nèi)各大院校，高中，初中，中專招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介費用事宜。委托時間為 年月全部負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)，無任何連帶責(zé)任。為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議：特訂立以下條款：一、甲方權(quán)利義務(wù)：（一）甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。（三）與勞務(wù)人員簽訂勞動協(xié)議。（五）甲方協(xié)助廠家為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。（七）甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好廠方的關(guān)系，必須保證按時發(fā)放工資，合同期滿時必須結(jié)清工資，由廠方保證暑假工的安全，甲方配合工作。（八）甲方為乙方勞務(wù)工免費提供食宿﹐每月（月天數(shù)足30天的情況下）工作時間不少于260小時(乙方勞務(wù)工因自身原因發(fā)生缺勤的月份除外，“自身原因”包括請假、病假、事假、曠工等；國家規(guī)定的法定節(jié)假日月份除外﹐如國慶節(jié)、春節(jié)假期的月份等；因不可抗力致使甲方無法正常生產(chǎn)的情況除外)。（十）勞務(wù)服務(wù)費按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時支付，首月發(fā)放百分之五十，剩余部分在暑期工工作結(jié)束后一次性結(jié)清。（十一）甲方于每月日前發(fā)放上一個月的工資。合同期滿后若不續(xù)約的﹐勞務(wù)工原則上須當(dāng)天出廠（特殊情況的隔天離廠）（十二）乙方負(fù)責(zé)安排暑假工人員交予甲方，則安排暑假工工作事宜均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方允許私自介紹暑假工進廠，如有這種情況出現(xiàn)，一切責(zé)任與甲方無關(guān)。甲方必須保證給乙方的招聘信息是真實的！二、乙方權(quán)利義務(wù)：（一）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，女生與男生的比例要大于1：1，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。如有疑問，乙方應(yīng)及時向甲方詢問。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實、可靠，不得提供虛假信息。廠方有權(quán)組織乙方所送人員進行體檢，體檢費用、交通費由務(wù)工人員承擔(dān)，乙方協(xié)助完成。乙方暑假工必須努力、自覺配合生產(chǎn)安排，認(rèn)真完成生產(chǎn)任務(wù)，不得消極怠慢工作進程，必須服從工廠管理人員的工作分配，遵守工廠所有規(guī)章制度。五）乙
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