招工代理合作協(xié)議-在線瀏覽
2024-10-28 21:50本頁面
【正文】 和國合同法》及各省市地方勞動(dòng)法管理法規(guī)及政策的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著“平等自愿 服務(wù)有償 ”，保障學(xué)生的薪資與安全，責(zé)任明確的原則，經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，供雙方共同遵守；甲方委托乙方為 江蘇各大型電子廠招聘各高等寒暑假實(shí)習(xí)生。甲方保障學(xué)生進(jìn)入廠方入職工作是底薪待遇和加班薪金與在職老員工同酬，保障不得隨意扣除學(xué)生的工資，督促企業(yè)為學(xué)生購買意外傷害保險(xiǎn)以及相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間，甲方安排專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟蹤服務(wù)學(xué)生，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好學(xué)生在職穩(wěn)定工作，如有代理或許學(xué)生帶隊(duì)鬧事、不聽從公司相關(guān)人員管理等情況的，甲方拒發(fā)代理費(fèi)，造成的后果與甲方無關(guān)。代理費(fèi)結(jié)算：在本協(xié)議履行過程如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民院提起訴訟。自簽訂之日產(chǎn)生法律效力，有效期為本次招募活動(dòng)付完招募費(fèi)為止。乙方負(fù)責(zé)做好協(xié)議地區(qū)的寒假工招工工作（員工到企業(yè)的組織安排工作和后續(xù)的聯(lián)絡(luò)；招聘資料收集整理，上報(bào)），協(xié)助甲方做好整個(gè)招工工作及其它工作。乙方在合同簽訂時(shí)間內(nèi)，不得為其它同行業(yè)公司或企業(yè)招聘，如違反甲方可依照本協(xié)議追究乙方的法律責(zé)任，并要求補(bǔ)償甲方信息等各種損失費(fèi)用共計(jì)人民幣壹萬元整。乙方每年累計(jì)招聘人數(shù)達(dá)到100人以上的，甲方再按20元每人作為獎(jiǎng)勵(lì)。具體用工標(biāo)準(zhǔn)參照招聘簡章。逾期按5%/日計(jì)算滯納金，按同期中國人民銀行利率的雙倍計(jì)利息。四、其他事項(xiàng)乙方若出現(xiàn)違背協(xié)議的行為，甲方有權(quán)先行終止協(xié)議；乙方若非由于甲方違背協(xié)議而中途終止協(xié)議，乙方后續(xù)招工待遇終止。委托協(xié)議為2011年2012年五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：授權(quán)代表（簽名）：授權(quán)代表（簽名）：第四篇：人力資源公司 招工代理協(xié)議（精選）招 工 代 理 協(xié) 議甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）丙方：由乙方代理甲方招聘的工作人員（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方）甲、乙雙方本著平等互利、團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方責(zé)任（一）甲方對乙方所輸送人員錄用后，即作為甲方工人，若乙方提供的員工不適應(yīng)甲方的工作要求，甲方可在面試時(shí)不予錄用、或者在錄用后按照國家的相關(guān)法律法規(guī)予以辭退。（三）甲方保證丙方在工作期間綜合薪資不低于元/月、月工資—元（含加班費(fèi)，津貼等）、每月于 日發(fā)放工資，并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。（六）丙方在工作期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。（二）乙方根據(jù)甲方的用工計(jì)劃和招工條件及時(shí)為甲方輸送工作人員；且在招工過程中必須實(shí)事求是，不得隱瞞或夸大甲方的招工信息，確保甲方的良好聲譽(yù)。車費(fèi)及宣傳等其他所需費(fèi)用詳見補(bǔ)充協(xié)議。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。六、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具同等法律效力。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作。否則與甲方無關(guān)。若甲方涉及到違規(guī)收費(fèi)及個(gè)人人身安
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