招工代理合作協(xié)議-文庫吧資料
2024-10-28 21:50本頁面
【正文】 （一）甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。委托時間為 年月全部負責，與甲方無關(guān)，無任何連帶責任。甲方委托乙方在廣東省內(nèi)各大院校，高中，初中，中專招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介費用事宜。甲章）方（簽乙方（簽章）：甲方代表：乙方代表：電話：電話：簽定日期：****年**月**日簽定日期：****年**月**日第五篇：暑期工招工代理協(xié)議暑期工合作協(xié)議甲方：惠學(xué)兼職網(wǎng)（廣州惠學(xué)貿(mào)易有限公司）乙方：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。五、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。四、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。（三）在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人；三、費用中介費：元/人，工人正式入職 天后按照在職人數(shù)，由甲方支付給乙方。二、乙方責任（一）乙方負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作，為甲方提供人力資源服務(wù)。（五）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。（四）甲方保證提供的用工信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等，以甲方提供的招聘簡章為準。（二）自乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方之日起，甲方管理并全權(quán)負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工崗位進行工作，包括丙方的安全、住宿、工作安排、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。甲方若不按時足額支付招工費用及福利（特殊情況除外），乙方可依照本協(xié)議追究甲方的法律責任，并先行終止協(xié)議。乙方應(yīng)在2011年12月30日之前為甲方輸送不低于40人次的符合甲方用工標準的寒假工，否則甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議。乙方組織的寒假工工資發(fā)放時間參照甲方用工企業(yè)的工資發(fā)放時間，但甲方應(yīng)保證在寒假工離開工廠當天起一個月內(nèi)必須全額付清所有工人工資及其他費用。三、雙方的權(quán)利義務(wù)甲方必須無條件安置乙方輸送到甲方企業(yè)的符合甲方用工標準的寒假工，如不能安置，甲方需賠償乙方車費、誤工費等相關(guān)費用。二、費用及福利乙方輸送到甲方指定企業(yè)的符合甲方企業(yè)用工標準的寒假工，甲方按工工作超過2個月，超過部分按50元/月支付。乙方負責人員前期的組織工作，包括企業(yè)宣傳，組織招聘面試，組織人員體檢，準備人員的相關(guān)證件，提前將人員詳細名單傳給甲方負責人，待確認后帶領(lǐng)人員到甲方指定派遣企業(yè)報道。甲方：乙方：年月日年月日傳統(tǒng)大學(xué)生大一：新鮮好奇大二：迷茫頹廢大三：抱怨大四：無奈{會輕松會頹廢}加入我們的大學(xué)生活大一:探索與立志 大二：積累實踐大三：奮進大四：突破{會辛苦會收第三篇：招工合作協(xié)議寒假工招聘代理合作協(xié)議甲方：乙方：（招聘代理人）身份證號碼：茲有甲、乙雙方就招工合作事宜，平等友好協(xié)商達成如下協(xié)議:一、合作內(nèi)容甲方為乙方提供招聘所需要的資料（授權(quán)招聘書，宣傳資料），提供相關(guān)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。甲方的招工政策，管理模式，商業(yè)數(shù)據(jù)，客
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