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企業(yè)創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)報(bào)告[小編推薦]-在線瀏覽

2024-10-13 13:41本頁面
  

【正文】 展,強(qiáng)有力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多年來,堅(jiān)持民主集中制工作制度。(四)堅(jiān)持“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,民主管理好。多年來,堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,設(shè)置總經(jīng)理信箱,拓寬員工民主管理渠道,并堅(jiān)持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對(duì)面溝通,了解企情民意,為員工排憂解難。民主選舉名職工代表參與公司各項(xiàng)重大決策的制定,征求、采納他們對(duì)會(huì)議、決議的意見和建議,讓員工代表行使代表權(quán)利,做到知情、管理、監(jiān)督,通過多項(xiàng)措施的實(shí)施,切實(shí)落實(shí)了員工民主參政議政制度。長(zhǎng)期以來,公司把維護(hù)廣大員工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程,努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀,讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果;為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,又通過傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈(zèng)送生日蛋糕、組織優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。(五)積極參與社會(huì)公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè),為創(chuàng)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。*,通過豐富多彩的參加社會(huì)公益活動(dòng),大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義互助精神,極大增強(qiáng)了全體員工的主人翁責(zé)任感和社會(huì)公德意識(shí)。(六)堅(jiān)持政務(wù)公開、透明,打造一支清正廉潔的干部隊(duì)伍。從制度入手制定了《公司干部廉潔自律條例》,規(guī)范了干部行為。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書》,雙方遵守廉潔承諾;進(jìn)一步完善和健全監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來,把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來,把專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來,形成監(jiān)督的合力。二、思想政治好我公司把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè),作為精神文明建設(shè)的重中之重來抓,把思想政治教育貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),黨委與黨支部每年年初制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過“三會(huì)一課”制度把學(xué)習(xí)落到實(shí)處;為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),每年年初列出全員培訓(xùn)計(jì)劃,由部督促各部門組織實(shí)施。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中,不失時(shí)機(jī)地抓好黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)。在抓組織發(fā)展工作中,認(rèn)真貫徹黨的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。(三)積極開展了革命傳統(tǒng)教育,將思想政治工作貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。公司實(shí)行思想政治工作責(zé)任制,抓業(yè)務(wù)與抓員工思想相結(jié)合,將思想政治貫穿于企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)之中。黨委始終堅(jiān)持以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以民風(fēng)促黨風(fēng),自覺把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。)了“預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會(huì)”。使每一位干部牢記黨的根本宗旨,自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì),抗得住誘惑、管得住小節(jié),增強(qiáng)了干部隊(duì)伍拒腐防變的能力。積極參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,以*分的總成績(jī)完成了頭等政治任務(wù)。同時(shí),各支部建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。通過行之有效的黨員教育與管理,使廣大黨員成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的骨干,展示了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。(六)志愿者隊(duì)伍組織健全,積極參加志愿者活動(dòng)。三、道德建設(shè)好堅(jiān)持“三德三做”教育,育“四有”新人,進(jìn)而增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高整體服務(wù)水平。為鞏固職業(yè)道德教育成果與培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,公司重視以人為本,堅(jiān)持常抓不懈的社會(huì)公德、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶至上服務(wù)宗旨的教育。主要開展了服務(wù)禮儀、投訴處理溝通技巧、服務(wù)禁用語及常見問題解答,服務(wù)理念、專業(yè)技能、客戶投訴處理流程培訓(xùn)等。(二)設(shè)立創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)窗口。(三)開展了誠(chéng)信等內(nèi)容的職業(yè)道德教育,創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)。為創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè),向廣大用戶作出四項(xiàng)鄭重承諾。(四)建立健全各類職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度。四、法制建設(shè)好。教育員工在企業(yè)做一名好員工、在社會(huì)做一位好公民,在家做一名好成員,名育齡婦女未發(fā)生違犯計(jì)劃生育法事件。五、文化建設(shè)好(一)、形成良好的企業(yè)文化氛圍。通過近幾年的發(fā)展,逐漸形成具有特色的企業(yè)文化?;仡檸啄陙恚夜景哑髽I(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體,滲透到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理之中,“競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、激情、誠(chéng)信”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀得到全體員工廣泛認(rèn)同和充分體現(xiàn)。通過授課,使基層干部、管理人員了解前沿的知識(shí)、信息、經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用專家智力成果和智力優(yōu)勢(shì),提升了自身的工作能力和創(chuàng)新能力。我公司以精神文明建設(shè)為主線,以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”為載體,在青年員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的參賽局面,把青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)融入到公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中去,通過全體青年團(tuán)員的不懈努力,團(tuán)省委授予*為“青年文明號(hào)”稱號(hào)。把企業(yè)文化發(fā)展列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做到資金有保障,活動(dòng)有場(chǎng)地,宣傳文化活動(dòng)有陣地,開展了豐富多彩的企業(yè)文化,如組織員工游泳、羽毛球、乒乓球、跳繩比賽;為全體員工訂制生日蛋糕、看望住院的員工等,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。在公司機(jī)關(guān)制作了大塊文明宣傳牌(內(nèi)容有:服務(wù)宗旨、公民基本道德規(guī)范、誠(chéng)信服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范、“三德三做”、文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和措施、市民文明誠(chéng)信公約等)。同時(shí),干部與員工在迎新春聯(lián)歡晚會(huì)上自編自演,營(yíng)造良好的文化氛圍。申請(qǐng)報(bào)告怎么寫 設(shè)備申請(qǐng)報(bào)告 加薪申請(qǐng)報(bào)告經(jīng)濟(jì)適用房住房申請(qǐng)報(bào)告 職稱申請(qǐng)報(bào)告六、環(huán)境建設(shè)好(一)打造良好的服務(wù)環(huán)境。讓客戶來到公司營(yíng)業(yè)廳有親情感、溫暖感。還根據(jù)用戶需求,推出了“存款、用戶咨詢和查詢、行風(fēng)監(jiān)督”三項(xiàng)24小時(shí)服務(wù)不間斷業(yè)務(wù)共2頁,當(dāng)前第1頁12(二)營(yíng)造溫馨的營(yíng)業(yè)環(huán)境。(三)營(yíng)造良好的溝通環(huán)境,構(gòu)筑科學(xué)合理的服務(wù)質(zhì)量保障體系。改變以往靠?jī)r(jià)格拼市場(chǎng)的做法,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過抓營(yíng)業(yè)窗口規(guī)范化管理,使?fàn)I業(yè)廳窗明室凈,“門前三包”、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”得到落實(shí),實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)廳內(nèi)美化、亮化,廳外凈化、綠化。七、經(jīng)濟(jì)建設(shè)好(一)狠抓基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為加快發(fā)展提供技術(shù)支撐。*”工作方針,實(shí)現(xiàn)三個(gè)“趕超”、實(shí)施“*個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“并重、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針,做好經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型。*。略*,實(shí)現(xiàn)服務(wù)村村通工程。八、創(chuàng)建活動(dòng)好(一)創(chuàng)建指導(dǎo)思想明確:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決議》為指針,以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng),請(qǐng)保留此標(biāo)記。(二)及時(shí)制訂規(guī)劃,凸現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。創(chuàng)建中,堅(jiān)持將“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧企業(yè)”四項(xiàng)一起抓,達(dá)到了“四項(xiàng)工作一起抓、四個(gè)成果一起要”的總體目標(biāo)。規(guī)劃中,確定了“創(chuàng)建”的十四項(xiàng)具體措施,條條措施落實(shí)到具體單位和責(zé)任人。(四)抓監(jiān)督,常檢查,夯實(shí)公司創(chuàng)建文明單位工作。創(chuàng)建文明單位過程中,堅(jiān)持做到“四個(gè)到位”,即:一是思想認(rèn)識(shí)到位。二是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。三是管理到位。四是狠抓落實(shí)到位。文明單位創(chuàng)建成效顯著。綜上所述,公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谌∠到y(tǒng)處于領(lǐng)先位置,主要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支敢于拼搏的團(tuán)隊(duì)、有一套科學(xué)完善的管理制度和業(yè)績(jī)考核制度,企業(yè)管理水平逐年提升,強(qiáng)有力推進(jìn)公司創(chuàng)建文明單位工作上臺(tái)階。篇二:創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)平供水?2010?2號(hào)平利 縣 供 水 公 司平利縣供水公司黨支部2010創(chuàng)建縣級(jí)文明單位申請(qǐng)報(bào)告平利縣精神文明建設(shè)辦公室:在縣委、縣政府的高度重視和親切關(guān)懷下,在水利主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,近幾年來,我公司以積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線,以創(chuàng)建文明單位為主題,以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境,始終抓好“發(fā)展”這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新地充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平,取得了顯著成效。按照 1 上級(jí)相關(guān)部門的要求和水利局黨委的安排,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績(jī)觀》、《中青年干部要努力做學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率》、《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀》、《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。(二)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè),打造一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。多年來,公司行政和支部主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層調(diào)研業(yè)務(wù)發(fā)展情況,了解經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),解決基層實(shí)際困難。通過求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力,多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,強(qiáng)有力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。多 2 年來,公司始終堅(jiān)持民主集中制工作制度,凡屬企業(yè)重要事項(xiàng)的決策、重大財(cái)務(wù)支出、重要人事任免,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會(huì)議決定”的制度執(zhí)行,避免經(jīng)營(yíng)決策失誤,凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧,激發(fā)了活力,構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍,鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)結(jié)。創(chuàng)建和諧型企業(yè),積極推進(jìn)“溝通機(jī)制”。積極推進(jìn)民主治企機(jī)制,落實(shí)職工代表民主參政議政制度。推行“民主關(guān)愛機(jī)制”,切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。制 3 定了《關(guān)愛機(jī)制實(shí)施方案》,把上級(jí)關(guān)懷職工的政策用足、用好,把公司對(duì)員工的關(guān)愛送到員工的身邊,激發(fā)了廣大員工的工作積極性和生活熱情。我公司在取得快速發(fā)展的同時(shí)不忘記回報(bào)社會(huì),積極參與當(dāng)?shù)匚拿鹘ㄔO(shè),經(jīng)常組織和參與社會(huì)公益活動(dòng),大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義互助精神,極大增強(qiáng)了全體員工的主人翁責(zé)任感和社會(huì)公德意識(shí)。(六)堅(jiān)持廉政建設(shè),打造一支清正的干部隊(duì)伍。工程項(xiàng)目建設(shè)一律采用招投標(biāo)制,小到一般性項(xiàng)目建設(shè),大到營(yíng)辦樓建設(shè),都按照法定程序,由代理公司組織,紀(jì)檢、檢察部門人員參與,實(shí)行對(duì)外招標(biāo),節(jié)省了一定的工程費(fèi)用。通過狠抓各個(gè)環(huán)節(jié)的廉政建設(shè),確保了公司各項(xiàng)工作沿著健康的軌道發(fā)展,確保每個(gè)黨員干部清正廉潔,沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件,使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。(一)建立學(xué)習(xí)制度,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入工作計(jì)劃。(二)狠抓“三個(gè)代表”重要思想的教育,推進(jìn)黨組織建設(shè)。召開學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員會(huì),多次邀請(qǐng)縣委黨校老師和水利局黨委領(lǐng)導(dǎo)到公司講黨課,使廣大黨員更加深刻理解了“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵,為公司支部做學(xué)習(xí)好、貫徹好、實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想的基層黨組織奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(三)扎扎實(shí)實(shí)地開展了警示教育活動(dòng)。在創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作方面做出了可喜的成績(jī)。創(chuàng)建省級(jí)文明單位,再創(chuàng)xxxxxxxxx工作新輝煌,是我局全體干部職工的共同愿望?,F(xiàn)將我局保持和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的工作開展情況匯報(bào)如下:(一)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和班子成員的整體形象直接影響 1 到單位的工作全局。二是領(lǐng)導(dǎo)班子,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、以身作則的工作作風(fēng),創(chuàng)建了一流的工作業(yè)績(jī),有力推動(dòng)了文明單位創(chuàng)建工作。四是局領(lǐng)導(dǎo)高度重視精神建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作。五是為保證我局成功申報(bào)省級(jí)文明單位,我局成立了創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。(二)業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)顯著近年來,在市委市政府的宏觀指導(dǎo)下,在省xxx局和市xxxx局具體領(lǐng)導(dǎo)下,我局全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神,堅(jiān)持圍繞中心工作、服務(wù)大局發(fā)展,深化體制改革,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持好的趨勢(shì)、好的態(tài)勢(shì)、好的氣勢(shì)做出了積極的貢獻(xiàn)。一是注重干部職工的思想道德和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。二是堅(jiān)持每年深入開展“文明科室、先進(jìn)個(gè)人、文明家庭”評(píng)選活動(dòng),并對(duì)結(jié)果實(shí)行公示,通過評(píng)選進(jìn)一步促進(jìn)了xxxxxxx工作質(zhì)效的提高。組織干部職工對(duì)照“四風(fēng)”自查整改、學(xué)習(xí)焦裕祿精神、學(xué)習(xí)習(xí)總書記相關(guān)講話材料,有力推進(jìn)了創(chuàng)建工作的全面開展。(四)管理規(guī)章制度健全自獲得文明單位榮譽(yù)稱號(hào)以來,我局按照要求,修訂完善了各項(xiàng)管理制度,包括《考勤制度》、《車輛管理制度》、《學(xué)習(xí)制度》等共12項(xiàng),并組織全體干部職工學(xué)習(xí),嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)。重新劃分各科室衛(wèi)生區(qū)、做到辦公區(qū)域內(nèi)外責(zé)任到人,堅(jiān)持“一天一小掃、一周一大清”的衛(wèi)生清掃原則,真正做到我局環(huán)境衛(wèi)生全天保潔、無衛(wèi)生死角,無亂寫亂畫、亂擺亂放。我局全體干部職工按照省級(jí)文明單位的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合市文明委的要求,積極認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取一次性創(chuàng)建成功。第三篇:企業(yè)創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)報(bào)告精選范文:企業(yè)創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)報(bào)告(共2篇)我公司創(chuàng)建文明單位工作,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明委、委、省黨委的指導(dǎo)下,以積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線,以創(chuàng)建文明單位為主題,以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境,始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新地充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平,開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面。我公司黨委中心組認(rèn)真貫徹*部頒發(fā)的《公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記多次重要講話,學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績(jī)觀》、《中青年干部要努力做學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率》,《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀》,《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。(二)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè),打造一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。多年來,深入基層了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況,了解經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),解決基層實(shí)際困難,把辦公會(huì)開到基層。通過求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力,多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,強(qiáng)有力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多年來,堅(jiān)持民主集中制工作制度。(四)堅(jiān)持“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,民主管理好。多年來,堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,設(shè)置總經(jīng)理信箱,拓寬員工民主管理渠道,并堅(jiān)持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對(duì)面溝通,了解企情民意,為員工排憂解難。民主選舉名職工代表參與公司各項(xiàng)重大決策的制定,征求、采納他們對(duì)會(huì)議、決議的意見和建議,讓員工代表行使代表權(quán)利,做到知情、管理、監(jiān)督,通過多項(xiàng)措施的實(shí)施,切實(shí)落實(shí)了員工民主參政議政制度。長(zhǎng)期以來,公司把維護(hù)廣大員工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程,努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀,讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果;為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,又通過傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈(zèng)送生日蛋糕、組織優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。(五)積極參與社會(huì)公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè),為創(chuàng)
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