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創(chuàng)建市文明單位申請報告-在線瀏覽

2024-10-25 16:10本頁面
  

【正文】 工XX人,其中黨員XX人;存款規(guī)模近XX億元,貸款規(guī)模已超過XX億元。支行牢牢把握發(fā)展機遇,以與區(qū)政府的全面合作和深入園區(qū)為驅動,以穩(wěn)健經營和精細管理為保障,以不到兩年的時間跨入XXX銀行先進支行行列。支行的經營管理水平也逐年提升,今年將強有力推進創(chuàng)建文明單位工作再上臺階。二〇一一年三月八日第四篇:創(chuàng)建文明單位申請報告石柱縣河嘴鄉(xiāng)小學創(chuàng)建文明單位申請報告縣文明辦:學校領導高度重視,認真貫徹落實關于重慶市創(chuàng)建文明單位的文件精神,成立了創(chuàng)建工作領導小組并制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施,全校師生齊心協力,學校工作開展有聲有色。教職工的工作熱情更加高漲,工作作風更加嚴謹,工作態(tài)度更加認真,形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍。學校規(guī)模分為小學班9個和幼兒園大班、中班。目前,整個校園布局合理,設計精巧,營造了一個優(yōu)雅、舒適的育人環(huán)境。大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、遵紀守法的社會公德;大力倡導尊師愛生、團結友愛、誠實勤奮、自律自強的校園美德。學校有一套年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領導班子;擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質的教師隊伍。師資力量雄厚,師資整體水平位于石柱縣臨溪片區(qū)寄宿制學校前列。2011年全縣教育教學質量三等獎。我校采取全封閉式的管理體制,校級領導、中層領導、教師全天24小時在校值班值宿,確保了學生的在校安全。二、創(chuàng)建目標高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,以創(chuàng)建石柱北大門窗口學校為動力,以創(chuàng)建市級文明單位為主體目標,堅持“特色立校,科研興校,管理強校,依法治?!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,全面提升學校在基礎設施、內部管理、隊伍建設、教育質量、教育科研等方面的水準,切實搞好三個文明建設,實現三個文明協調發(fā)展,實現傳統(tǒng)學校向高效、優(yōu)質、開放、創(chuàng)新的現代名校的跨越式發(fā)展,把我校建設成環(huán)境幽雅、設施齊全、特色鮮明、質量過硬、聲譽卓著的現代名校。實現“三無一規(guī)范”的基礎性目標,做到年內無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發(fā)生,全面實施學校“十二五”規(guī)劃,逐步實現學校發(fā)展性目標,“辦人民滿意的學校”的創(chuàng)建工作全面達標。堅持“以人為本、共同發(fā)展”辦學理念,堅持“五育”并進,促進學生全面發(fā)展,全面提升學生的創(chuàng)新能力和實踐能力,提高學生的綜合素質;抓實、抓細學生的思想道德建設,力求德育工作有新突破;深入開展課程改革和課堂教學改革,建立較為完備的教育評價體系;教育教學質量穩(wěn)中有升,爭取來年再創(chuàng)新的輝煌。健全學校安全管理網絡和責任機制,全面落實安全管理規(guī)章制度;安全設施建設全面達標;安全教育和法制教育落實,學生安全意識和自我保護能力有較大程度增強;校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著。全面落實教師“德、智、體”工程;師德師風建設成效顯著;教師集中培訓措施得力,增強教師校本教育的實效性和針對性,教師的人文素養(yǎng)和身心健康水平明顯提高;學校優(yōu)質師資資源利用率有較大提高。抓好黨風廉政建設,抓好黨員模范帶頭作用。積極申請承擔市縣級“十二五”教育研究課題,開展新課題研究工作;深入開展常規(guī)教研工作,促進課堂教學改革,優(yōu)化課堂教學效率。近幾年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級教育部門的關心支持下,河小的辦學條件得到了極大的改善,為教學質量的穩(wěn)步提高提供了強有力的物質保證。落實校長任期目標制和分管領導責任制;深化學校各個部門內部管理,實現學校管理規(guī)范化、精細化;加強老干工會工作,促進校務公開向更深、更廣層面推進,進一步加強學校民主化管理;全面實現學校財務預算制,積極提高教職工待遇。四、創(chuàng)建措施加強學習,努力提高職工素質。大力表揚先進典型,批評不文明的行為,努力營造“人人講公約、個個講文明”的氛圍。創(chuàng)建領導小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作,各職能部門分工負責,狠抓落實。經常督查,實行嚴格獎懲。在各處室、全校班級中開展爭創(chuàng)“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”等系列評比活動,結果及時公布。學校將創(chuàng)建工作作為重要內容納入教職工(包括班主任)平時和年終考評以及評先評優(yōu),納入文明示范班的評比,并實行相應的獎懲。特此申請,請上級領導給予具體的檢查與指導?,F將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報如下:一、領導班子建設好(一)堅持抓好領導班子中心組的學習,加強領導班子建設。每年黨委中心組列出學習專題,做到學習有計劃有內容。通過學習,充分發(fā)揮黨委的領導核心作用,使公司黨委始終不渝堅持從政治上、思想上、組織上加強對企業(yè)的領導,牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展,始終保持企業(yè)的社會主義方向,與黨中央保持高度一致。公司黨委始終不渝堅持求真務實的工作作風,提倡說實話、辦實事,反對形式主義和虛假浮夸的工作作風,制定了《加強和改進黨的作風建設工作要點》。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和經營策略。(三)堅持民主集中制的工作制度,領導班子堅強團結。凡屬企業(yè)重要事項的決策、重大財務支出、重要人事任免,按照“集體領導、討論醞釀、民主集中、會議決定”的制度執(zhí)行,避免經營決策失誤,凝聚了領導班子集體智慧,激發(fā)了活力,構建了班子成員之間和諧的氛圍,鑄就了領導班子堅強的團結。創(chuàng)建和諧型企業(yè),積極推進“溝通機制”,堅持總經理接待日制度。積極推進民主機制,落實職工代表民主參政議政制度。推行“民主關愛機制”,切實維護員工權益。制定了《關愛機制實施方案》,把上級關懷職工的政策用足、用好,把公司對員工的關愛送到員工的身邊,極大激發(fā)了廣大員工的積極性。我公 司在取得快速發(fā)展的同時不忘記回報社會,積極參與當地文明建設。市政府授予“誠信納稅級企業(yè)”稱號。多年以來,堅持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強廉政建設,多次組織中層以上干部參加“預防職務犯罪”的警示教育。工程項目建設一律采用招標制,小到一般性項目建設大到網絡建設及綜合樓的建設,都按照法定程序,由代理公司組織,檢察院參與,實行對外招標,與同類工程大樓相比較,節(jié)省經費上萬元。通過狠抓各個環(huán)節(jié)的廉政建設,確保公司各項工作沿著健康的軌道發(fā)展,確保每個黨員干部清正廉潔,沒有發(fā)現一起違規(guī)違紀事件,使黨風廉政建設取得了明顯的成效。(一)建立學習制度,制訂學習計劃,把學習培訓列入工作計劃。(二)狠抓“三個代表”重要思想的教育,推進黨組織建設。堅持“三會一課”制度,召開學習“三個代表”重要思想動員會,黨委書記*親自做動員報告,多次邀請*市黨校教授到公司講黨課,使廣大黨員更深刻理解“三個代表”重要思想的內涵,做學習好、貫徹好、實踐好“三個代表”重要思想的基層黨組織。支部堅持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴格把關掌握標準,從而充實了黨員隊伍,增添了新的活力。組織黨員到紅巖、井岡山和延安革命根據地、西柏坡七屆二中全會舊址參觀,進行了愛國主議教育,進一步了解了黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史,進而增強了對黨的熱愛。(四)扎扎實實地開展了警示教育活動。公司堅持與黨員干部簽訂黨風廉政責任書制度,并成立(轉載自本網,請保留此標記。先后組織黨員干部觀看了《*案件警示錄》、《原寧波市委書記*案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片;請*檢察院檢察長宣講反腐案例;組織管理人員到省監(jiān)獄,聽職務犯罪人現身說法,進行生動的警示教育。(五)開展了保持共產黨員先進性教育,建立了長效機制。通過教育,使廣大黨員堅定了理想信念,增強了黨性,加強紀律觀念,明確了黨員的責任。使廣大黨員在三個文明建設中發(fā)揮模范作用更加突出。涌現出諸多先進人物。由黨員、團員參加的青年志愿者隊伍,積極參加文明城市建設,參加了活動。(一)積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。以《員工行為規(guī)范》為教材,開展了對重點人員重點培訓、普遍問題經常培訓、專業(yè)問題知識型培訓。累計參加培訓人員人次,培訓時間天。在個營業(yè)廳設立創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建青年文明號、“三杯競賽”窗口,把道德規(guī)范20字做成小牌子放在營業(yè)窗口,便于營業(yè)人員學習與宣傳。結合本公司實際,提出了“誠信在崗位、滿意在”的提升服務思路。落實項承諾,既是建設誠信企業(yè)的具體體現,又是創(chuàng)建文明單位的結合點。我公司通過iso9000質量管理體系,建立了*等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度,為落實崗位責任制、優(yōu)質規(guī)范服務打下扎實基礎。我公司在創(chuàng)建文明單位過程中,極為重視對員工中進行遵紀守法教育,利用學習日和培訓班,開展了《勞動法》、《消費者權益保護法》,《合同法》《交通安全法》《工會法》《安全生產法》《刑法》《民事訴訟法》和《職業(yè)病防治法》等法制教育,做到學法、懂法、守法;認真貫徹國家和地方頒布的法律法規(guī),增強干部員工民主法制觀念,防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生,培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊伍。多年來始終不渝堅持廉
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