【正文】 來人口及出租房屋實(shí)行分層次管理，根據(jù)其原有及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)將外來人口劃分為第一層次（高危人員）、第二層次（關(guān)注人員）、第三層次（一般人員），將出租房屋劃分為重點(diǎn)戶、視線戶、一般戶，在日常管理中有重點(diǎn)的落實(shí)責(zé)任，提高管理效能。我所認(rèn)真開展對(duì)各村、廠三護(hù)隊(duì)的工作指導(dǎo)，積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)、村、廠三方支持，想方設(shè)法充實(shí)、優(yōu)化專職巡防隊(duì)力量，在現(xiàn)有20余名巡防隊(duì)員的基礎(chǔ)上，打算于今年年底再度吸收部隊(duì)優(yōu)秀退伍人員入所參加工作，對(duì)入所保安采取評(píng)議末位淘汰制，優(yōu)化隊(duì)伍組合。加大對(duì)偷盜現(xiàn)象的防控力度，加強(qiáng)巡邏設(shè)卡密度與力度，通過巡防隊(duì)、警務(wù)室偵防人員24小時(shí)全天候巡邏設(shè)防，提高見警率，建立起嚴(yán)密的防控網(wǎng)絡(luò)，并適時(shí)組織打擊偷盜的專項(xiàng)統(tǒng)一行動(dòng)，開展出租房屋地毯式清查，增強(qiáng)威懾力,爭(zhēng)取抓獲偷盜現(xiàn)行。我所定期對(duì)轄區(qū)及周邊地區(qū)發(fā)案情況進(jìn)行分析比對(duì)，確定階段性工作要點(diǎn)，以強(qiáng)化人口、社區(qū)、陣地等關(guān)鍵網(wǎng)點(diǎn)防控為主，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段的防控，規(guī)定所內(nèi)偵防隊(duì)員每天不少于兩次對(duì)全鎮(zhèn)各金融網(wǎng)點(diǎn)及其周圍安全情況開展檢查并在銀行內(nèi)簽到登記。為提高單位、群眾安全防范意識(shí)，我所利用電臺(tái)、廣播、報(bào)紙、公告欄等多種途徑，通過分析典型案例、發(fā)布警方提示、下村治安通報(bào)等多種形式，加大防范宣傳力度，如國慶期間轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一村委辦公室保險(xiǎn)箱撬盜案后，我所隨即將預(yù)警信息通報(bào)至各村，開展工作布置，有效地防止了該類案件的再次發(fā)生。積極開展廢舊金屬收購業(yè)、機(jī)動(dòng)車修理業(yè)清理整頓，對(duì)無證經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)函告工商所予以取締，要求各業(yè)主在收購、修理過程中的做好登記備案工作，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查破案，嚴(yán)厲查處行業(yè)違法經(jīng)營活動(dòng)，強(qiáng)化偷盜后銷贓渠道的陣地控制。調(diào)整并增派所內(nèi)優(yōu)秀干警出任轄區(qū)各中小學(xué)法制副校長，負(fù)責(zé)治安防范、消防安全等宣傳教育工作，要求各法制副校長每月不少于兩次到校園工作，加強(qiáng)與校方的溝通，提高師生法制意識(shí)。秋瑾路一帶是我鎮(zhèn)學(xué)校分布的重點(diǎn)區(qū)域，鎮(zhèn)中學(xué)、鎮(zhèn)中心小學(xué)、鎮(zhèn)中心幼兒園均落戶在此，我所增派警力，積極聯(lián)合工商等其他部門對(duì)學(xué)校周邊治安環(huán)境開展專項(xiàng)整治，對(duì)與學(xué)生利益休戚相關(guān)的游戲機(jī)、書刊、飲食店等落實(shí)檢查整治，消除安全隱患。我所要求各偵防隊(duì)員在日常巡邏中有針對(duì)性地對(duì)校園周邊地區(qū)開展治安巡邏，同時(shí)采取警校聯(lián)合，共同開展防盜、防傷害專項(xiàng)活動(dòng)，打擊不法分子進(jìn)入校內(nèi)作案，指導(dǎo)好校園安全防范工作，嚴(yán)格落實(shí)消防檢查，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境。對(duì)個(gè)別經(jīng)常擾亂班級(jí)紀(jì)律、學(xué)校教育秩序或有違法犯罪傾向的學(xué)生進(jìn)行民警采取一對(duì)一幫教，將其列入重點(diǎn)人口管理，經(jīng)常性地開展談話教育，掌握其思想動(dòng)態(tài)，教育引導(dǎo)其走上正規(guī)，維護(hù)好學(xué)校正常教育秩（四）完善推廣社區(qū)警務(wù)管理制度方面一是積極構(gòu)建社區(qū)警務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。://二是建立警務(wù)區(qū)工作實(shí)績(jī)通報(bào)制。三是完善警務(wù)區(qū)隊(duì)員考核機(jī)制。四是總結(jié)推廣警務(wù)區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)。按照“工作爭(zhēng)先，服務(wù)爭(zhēng)先，業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”和“學(xué)習(xí)優(yōu)，作……2012年領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)整頓工作措施 在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中，本人通過學(xué)習(xí)總書記在中紀(jì)委的講話精神，圍繞“五個(gè)方面”認(rèn)真開展自查自糾，并從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行認(rèn)真剖析，在同志們的幫助下，……【】第三篇：行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法[模版]行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法第一章總則第一條為規(guī)范行政執(zhí)法行為，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任，根據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》（國發(fā)〔2004〕10號(hào)）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》（國辦發(fā)〔2005〕37號(hào)），制定本辦法。公正對(duì)待、客觀評(píng)價(jià)行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為。第三條鼓勵(lì)執(zhí)法人員對(duì)其實(shí)施的執(zhí)法行為進(jìn)行自查自糾。第四條行政執(zhí)法評(píng)議考核應(yīng)當(dāng)以《省食品藥品監(jiān)督管理局崗位職責(zé)與工作規(guī)程》為標(biāo)準(zhǔn)。第五條行政執(zhí)法評(píng)議考核應(yīng)當(dāng)運(yùn)用信息化手段，提高考核的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（下稱辦公室）設(shè)在辦公室，由相關(guān)部門人員組成。（一）組織制定評(píng)議考核工作方案；（二）組織實(shí)施日常評(píng)議、重點(diǎn)考核；（三）向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告評(píng)議考核情況；（四）行政執(zhí)法責(zé)任追究的有關(guān)工作。第十條行政執(zhí)法評(píng)議考核的主要內(nèi)容是：（一）行政執(zhí)法人員履行《省食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法崗位職責(zé)與工作規(guī)程》情況，包括行政執(zhí)法的主體資格是否符合規(guī)定，行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權(quán)限，適用執(zhí)法依據(jù)是否規(guī)范，行政執(zhí)法程序是否合法，行政執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當(dāng)?shù)?；（二）行政?zhí)法行為引起的行政復(fù)議與行政訴訟結(jié)果；（三）行政執(zhí)法案卷質(zhì)量；（四）履行行政管理職責(zé)情況；（五）其他評(píng)議考核內(nèi)容。內(nèi)部評(píng)議包括日常評(píng)議考核與重點(diǎn)評(píng)議考核。個(gè)人評(píng)議考核由行政執(zhí)法人員對(duì)照《省食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法崗位職責(zé)與工作規(guī)程》進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，提交評(píng)議考核總結(jié)報(bào)告。第十三條重點(diǎn)評(píng)議考核是指對(duì)確定的執(zhí)法崗位或執(zhí)法人員進(jìn)行的不定期評(píng)議考核。第十四條重點(diǎn)評(píng)議考核按以下程序進(jìn)行：（一）確定評(píng)議考核的執(zhí)法崗位或人員；（二）制定評(píng)議考核方案；（三）辦公室及相關(guān)部門人員具體實(shí)施評(píng)議考核，提交評(píng)議考核意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核；（四）公布評(píng)議考核結(jié)果。第十六條外部評(píng)議可以采用召開行政相對(duì)人座談會(huì)、發(fā)放評(píng)議卡、設(shè)置意見箱、開通評(píng)議電話、聘請(qǐng)?jiān)u議監(jiān)督員、舉行民意測(cè)驗(yàn)等方式。第五章評(píng)議考核結(jié)果第十七條日常評(píng)議考核發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法問題，由部門負(fù)責(zé)人督促責(zé)任人員及時(shí)糾正。第十九條評(píng)議考核中發(fā)