政風(fēng)行風(fēng)評議整改措施-在線瀏覽
2024-10-15 10:55本頁面
【正文】 一、意見和建議中指出：一些一線柜員嚴(yán)重違反人民銀行和銀監(jiān)會規(guī)定，捆扎好的一萬元現(xiàn)金在交給儲戶前根本不拆開當(dāng)面重新清點，在儲戶反映之后態(tài)度極其惡劣，說沒有時間。通過意見，我們重新規(guī)定操作流程，達(dá)到客戶滿意。深入學(xué)習(xí)《遼寧省農(nóng)村信用社營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)規(guī)范》，以服務(wù)規(guī)范為準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)新形勢下金融行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)做法，打破陳舊落后的思想，不能總是自己跟自己比，而是要同先進(jìn)的同行業(yè)比，認(rèn)清形勢，認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性和緊迫性，認(rèn)識到客戶的滿意就是我們服務(wù)的宗旨，增強服務(wù)理念。對照服務(wù)規(guī)范認(rèn)真查找員工在服務(wù)中每個環(huán)節(jié)存在的漏洞和缺陷，從基本職業(yè)道德規(guī)范、語言規(guī)范、服務(wù)態(tài)度規(guī)范、服務(wù)行為規(guī)范、職業(yè)形象規(guī)范做起，重點培養(yǎng)職工柜面服務(wù)技巧，開展一次全面自查和整改。把檢查和監(jiān)督作為班子每天的頭等大事來抓，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為，將員工的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量納入績效考核中，獎優(yōu)罰劣，增強員工敬業(yè)意識和責(zé)任心。意見建議二：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理還不夠到位；整改措施：自治縣共有勞動保障站所14個，為了保證各保障站所及時將勞動、社會保障相關(guān)政策落實到位，我們堅持實行每月例會制度，會議主要研究解決各站所遇到的問題、困難。意見建議三：要加大人事勞動相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳力度，進(jìn)一步增強群眾知曉率；整改措施：我們將充分利用“就業(yè)援助系列活動”、“春風(fēng)行動”、“大型企業(yè)招聘周”等各種活動，大力宣傳人事勞動相關(guān)法規(guī)和政策，在單位設(shè)置宣傳架，隨時補充各類宣傳手冊，以便前來辦事人員翻閱、了解。近日，我們將為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)招聘50位工益性崗位人員，報名工作已經(jīng)開始。整改措施：人力資源市場建設(shè)是我局2010年的重點工作，領(lǐng)導(dǎo)十分重視，目前，我縣的人力資源服務(wù)中心計劃選址在自治縣解放路豪門市場內(nèi)，建設(shè)面積在1000平方米，設(shè)總服務(wù)臺、職業(yè)介紹區(qū)、交流洽談區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、信息發(fā)布區(qū)等，現(xiàn)已完成初步準(zhǔn)備工作。我們力爭在2010年12月完成七個星鎮(zhèn)、四十里城子鎮(zhèn)、北大渠鄉(xiāng)、五號渠鄉(xiāng)、查汗采開鄉(xiāng)人力資源市場建設(shè)建筑面積統(tǒng)一為200平房方米，機(jī)構(gòu)設(shè)置為綜合服務(wù)大廳、業(yè)務(wù)洽談區(qū)等。對此，市教育局認(rèn)真進(jìn)行了梳理和研究，為鞏固提高公開評議成果，切實糾正行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，現(xiàn)提出如下整改措施：一、加強政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，增強貫徹執(zhí)行教育法規(guī)政策和區(qū)市黨委、政府及上級主管部門決定的自覺性和主動性建立和完善學(xué)習(xí)考核制度。按或?qū)W期制定學(xué)習(xí)計劃，建立健全學(xué)習(xí)制度，完善考評辦法。教育主管部門要結(jié)合每個階段的重點工作，不定期召開校長（書記）會議，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)市有關(guān)會議和文件精神；針對出現(xiàn)的新問題，提出整改意見和工作要求。學(xué)校要在每學(xué)期開學(xué)前集中1至2天，組織全體教職工學(xué)習(xí)政治理論和教育法規(guī)政策。通過組織學(xué)習(xí)，使中小學(xué)校長和教職工了解掌握教育法規(guī)、政策以及上級有關(guān)要求，提高政策理論水平和思想認(rèn)識，增強遵紀(jì)守法意識和依法行政的自覺性，確保黨的教育方針、政策、上級決議在教育系統(tǒng)順利執(zhí)行。業(yè)務(wù)能力差，責(zé)任心不強，道德品質(zhì)不好的教師限期調(diào)離教師崗位。堅持開展師德師風(fēng)教育活動，采取多種形式不定期了解掌握師德師風(fēng)情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，按時督促整改。凡在職業(yè)道德方面出現(xiàn)問題，造成不良影響者考核一律不能定為“優(yōu)秀”等次，年內(nèi)不能評選各類先進(jìn)，評聘高一級教師職務(wù)。完善優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者表彰獎勵制度。三、加強義務(wù)教育階段管理工作，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為加強學(xué)籍管理，嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)學(xué)籍管理辦法，規(guī)范各學(xué)校學(xué)生檔案管理和轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)辦理程序，促進(jìn)學(xué)生合理、有序流動。大力實施義務(wù)教育階段和普通高中新課程改革實驗及課堂質(zhì)量工程，合理配備師資，嚴(yán)禁分尖子班和快慢班。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》，狠抓教學(xué)常規(guī)管理和教科研工作，開齊開足課程，提高教師業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。1認(rèn)真執(zhí)行《市關(guān)于對全市中小學(xué)生在校學(xué)習(xí)及活動時間的規(guī)定》（石教發(fā)[2003]15號文件），不定期檢查各學(xué)校落實情況，對違反規(guī)定要求，影響學(xué)生身體健康的學(xué)校要在相應(yīng)范圍內(nèi)通報批評，責(zé)令糾正，必要時采取一定的懲罰措施。加大對違紀(jì)行為的處罰力度，凡出現(xiàn)上述情況，年終實行一票否決制，學(xué)校主要領(lǐng)
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