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學校xx年秋季開學工作總結-在線瀏覽

2024-10-13 10:26本頁面
  

【正文】 校園。學生每生開具一張財政票據(jù),收費款及時繳入財政專戶,幼兒園按照文件規(guī)定收費,使用稅務發(fā)票,每生開具一張稅務發(fā)票。校(園)方責任保險工作落實。依據(jù)《關于印發(fā)****區(qū)教育系統(tǒng)20xx年夏季消防檢查工作方案的通知》(**教〔20xx〕73號)做好消防安全的自查整改工作,消防設施設備完好,疏散通道暢通。全面排查非法營運學生車輛,杜絕家長使用電動三輪車接送學生。在學生上午、中午、下午上下學時間段落實值班制度,安排帶班領導和足夠數(shù)量的值班教師,按時在校門口值班護導,嚴防事故發(fā)生。六、體育衛(wèi)生工作學校體育工作“三個辦法”是否納入學校工作計劃。開展晨、午檢工作,落實病因追蹤制度。落實《**州市幼兒園一日活動常規(guī)》。設施設備投入使用,建立健全管理制度。秋季學校開學工作總結2我園根據(jù)縣教育局文件精神,高度重視本學開學工作,做到“早計劃、巧安排、抓落實、重督導、抓安全、防隱患、抓生源、保質量、抓教學、促常規(guī)”,立足實際,精心安排?,F(xiàn)將我園開學工作情況匯報如下:一、園務安排科學。開學初召開了全園教職工大會,明確提出秋季工作目標:(一)爭創(chuàng)市級先進園。(三)突出發(fā)揮公辦園在全縣的示范輻射帶動作用。抓綱務本,努力夯實常規(guī)保教工作。改革創(chuàng)新,切實破解一些難題。大力開展園本教研工作,新的學期使幼兒園教育教學工作再上一個新臺階。會上,各分管領導就教學、招生、收費、安全等方面的工作作了詳細部署和安排。園務工作的統(tǒng)籌、科學安排,是我園順利開學的根本。組織教師提前報到(8月25日報到,9月1日開學),對開學工作作出詳細的部署。至開學之日,做到環(huán)境凈化、美化,衛(wèi)生消毒、打掃到位,教參發(fā)放到位,工作計劃制訂到位,集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位,保證了新學期教學工作的正常開展。開學以來,我園認真履行請銷假制度,不存在無故缺崗現(xiàn)象,到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中,表現(xiàn)了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。四、收費工作規(guī)范公開。五、教學工作迅速入軌。六、日常管理工作有序。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度,并將它作為我園常規(guī)管理的首要內容、教學監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢查,做到有記載、有反饋、有評價。在開學期間對園舍、水電、大型器械、教學設施等進行重點排查,各班進行地毯式的安全排查。及時整改、消除安全衛(wèi)生隱患。在教工大會上,我園再次強調了要將安全工作擺在首要位置,要消除一切安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生,幼兒園各項工作實行安全一票否決制。要求各班幼兒玩具、用具嚴格消毒,把好衛(wèi)生安全關。針對開學時進出人員較多的實際情況,加強門衛(wèi)保安的管理,隨時鎖大門,嚴格詢問制,禁止陌生人進入教學樓,杜絕幼兒獨自出園門,嚴防幼兒走失事故發(fā)生。學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識,培養(yǎng)幼兒的自我保護能力。認真執(zhí)行家長接送簽到制度,按時填寫交接班記錄,及時清點人數(shù),并與接班教師交代清楚。對銳器及不安全物品及時查收,保證幼兒不帶危險物品入園,細心觀察其精神狀態(tài),做到有異常早發(fā)現(xiàn)、早處理。在各級領導的高度重視、關懷和支持下,我校開學工作取得了可喜的成績,呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面。為了進一步認真貫徹落實九年義務教育,保證每一個學生充分享有法律規(guī)定的受教育的權利,我們做了大量工作。上學期結束時我們發(fā)放《至學生家長一封信》,向家長宣傳了有關政策。另外學校采取領導包年級、班主任包班級、科任教師包學生的辦法層層簽定責任狀,學生流失情況實行報告制度,中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪,了解學生家庭情況,盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難,解除了學生和家長的后顧之憂。截止9月7日,本學期一到六年級共有學生1088人,開設18個教學班,其中一年級191人、二年級175人、三年級163人、四年級180人、五年級193人、六年級186人。與XX年上期(942人,16個班)相比,本期(1088人)多出學生146人,多出教學班級2個。學校領導班子8月28日就上崗值班,籌劃新學期教育教學工作。各項工作,都作了細致的安排。本學期我校在崗教師69名(其中行政退二線4人,長期病休2人),學校原有教師70人,本期退休3人,進城4人,調入6人,教師全部按要求到校,正常上課。我校嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的收費標準,免收雜費和課本費,不擅立收費項目,不超收任何費用。我校報名收費嚴格執(zhí)行政策。無強制收費行為,無違規(guī)收費現(xiàn)象。對學校的電路安全進行了排查和維修,確保用電安全。并對教師辦公室進行了合理調整,購置辦公用品,為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境,確保了學校各項工作的正常進行。9月6日住宿生全部在校住宿上晚自習。教學工作是學校的中心工作,我校在抓學生入學鞏固的同時,緊緊抓住教學工作不放松。圍繞教學常規(guī)管理,我們主要做了如下工作:嚴格執(zhí)行課程計劃。嚴格遵守作息時間。同時組織教師學習了關于教育教學常規(guī)管理的有關規(guī)定,杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現(xiàn)象。為了保障課堂教學質量,學校制訂了常規(guī)教學細則,進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。五、警鐘長鳴,狠抓學校安全衛(wèi)生工作。堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針,以創(chuàng)建“平安校園”為抓手,積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。學校有安全工作領導小組,制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度,有重大事故應急預案、并層層落實責任,職責明確。學生用車規(guī)范運營,確保了學生上學的便捷快速。、國旗下的講話等多種形式,對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育,以提高學生的安全意識和自我保護能力。加強教師職業(yè)道德建設,是搞好教師隊伍管理的重要內容??傊诠芾砩?。對于老師方面,嚴格考勤制度,由學校行政領導蔣明利校長、樂會晏、駱慧軍副校長負責監(jiān)督教師的簽到情況,同時要求學校行政領導帶好頭,做好表率。要求全體教職工從整體大局出發(fā),顧全大局,以整體利益為重,服從工作安排。對于自私自利、無理取鬧、不服從工作安排的教職工,將在全體教師會議上批評,情節(jié)嚴重的上報主管部門處理,建議調離我們學校。在校學生未經(jīng)班主任批準一日不到校,班主任和科任教師必須及時家訪,做好記錄。在衛(wèi)生方面,要求各班堅持每天三掃,早上、中午小掃,下午進行大掃。要求食堂每天將食物留樣24小時以上。今后,我們將在教育局的領導下,繼續(xù)扎扎實實的開展工作,齊心合力,構建和諧校園,創(chuàng)辦人民滿意教育!秋季開學工作總結4XXXX學的第一周已經(jīng)順利結束,從一周的運行狀況看,我校新年的教育工作開局良好。23日全體學生報名,24日全體教師進行家訪,25日正式上課。二、落實安全工作,實現(xiàn)了安全工作零事故的目標。二是加強安全工作督辦,確保安全隱患的排查與整改工作落到實處。四是加強安全教育,報名當天晚自習時間,各班都進行了安全常規(guī)教育。五是加強安全宣傳,營造良好的安全工作氛圍。為搞好報名工作,各校都做了精心的準備。二是報名當天,學校升國旗、插彩旗、貼標語、掛條幅、設咨詢臺,各報名處還備有開水茶葉,以熱情的服務為家長和學生提供方便,報名工作有條不紊。(一)以學習新的中小學教師職業(yè)道德為抓手,加強師德師風教育。二是組織教職工開展討論,明確新舊教師職業(yè)道德的區(qū)別與聯(lián)系。四是嚴格師德考評機制,考評結果記入師德檔案,作為年終考核、人事聘任的重要依據(jù)。開學不到兩天,教務處從備、教、批、輔、研、聽等各個環(huán)節(jié)對教學行為進行了規(guī)定。教務處還對第一天的教學工作進行了檢查,所有上課教師都達到了開學視導的要求。通過上述措施,開學工作沒有出現(xiàn)一例教職工違紀現(xiàn)象。學校加強收費政策宣傳,在校園顯著位置放置收費公示牌,對收費文件、收費項目、收費金額一一進行公示,讓家長放心。根據(jù)工作需要,全鎮(zhèn)各校對班主任隊伍從人事上進行調整,同時在學生進校之前,就召開了新學期的第一次班主任會議,學校領導全部參加,對班主任進行了第一次培訓,對開學的德育工作提出了具體要求,學生一進校,德育工作正式啟動。今年暑期,我校有六位教師因招考而離開了我校,教師大量減少,給學校工作安排帶來了很大難度,在教學人員緊缺的情況下,經(jīng)學校研究,我們采取合班的形式,減少班級數(shù),擴大班額,增加老師的工作量,確保學校工作順利開展。開學第一周,我們組織全體教師對轄區(qū)內的各個村、組進行走訪,要求老生按時返校和新生入學。我校開學工作在當?shù)攸h委政府、縣教育局的正確領導下,在全體教職工的大力支持下,進展順利,現(xiàn)在各項工作已步入正軌,實現(xiàn)了安全零事故、衛(wèi)生零死角、收費零違規(guī)、工作零違紀的“四零”目標,教師的精神面貌煥然一新,各項工作井井有條。本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快,各項工作開展順利,教育教學工作井然有序,全校師生精神蓬勃。學生到校及時,保學控留效果好,教職工遵守工作紀律,都能按時到崗。開學第一天,各處室、各位教師都寫好了工作計劃,每位教師都精心備好了第一堂課。行政一班人率先垂范,班主任積極協(xié)助,開展了豐富多彩的主題教育。借助紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年的東風,發(fā)動全校師生進行了愛學習、愛勞動、愛祖國的“三愛”教育活動。二、“護校安園”行動落實情況學校把安全工作放在首位來抓,牢固樹立安全壓倒一切,安全工作重于泰山的意識。為此,學校聘請專職保安,通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)察校園情況。學校還全面開展安全隱患排查和整改工作,加強對校舍、圍墻、宿舍、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環(huán)節(jié)的排查,徹底消除各種安全隱患。三、規(guī)范辦學行為情況我校嚴格按照區(qū)教育局文件要求收費,并公開、公示,接受社會及群眾監(jiān)督,無違規(guī)收費現(xiàn)象。學校嚴格按照教育局的要求,嚴格規(guī)范教學行為,執(zhí)行國家規(guī)定的課程方案開齊開足課程。規(guī)范教材管理,合理安排學生的課業(yè)負擔,使學生在快樂中求知,在成長中進步。學校新學期從全區(qū)調入新教師16人,解決了生物、地理等科目教師配備不足的問題,音、體、美教師基本滿足了教學需要,新的工資方案已落實到位,每位教師的補助已發(fā)放到位。五、營養(yǎng)改善計劃學校食堂、商店嚴格“四統(tǒng)一”的標準采購原材料,派請蔡志強老師、楊志兵老師監(jiān)管校園商店,派請夏展超老師負責食堂生活管理,并定期公開學校改善營養(yǎng)計劃、資金使用、工作進展等情況。每天每餐,各個飯菜窗口都及時公示了飯菜價格。七、校園文化建設情況開學期間,學校政教處、團委正在組織新學期的廣播站、文學社、學生會等學生團體的籌建工
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