主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件與隱患缺陷制度-在線(xiàn)瀏覽
2024-10-13 03:02本頁(yè)面
【正文】 按照我院的獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為減少差錯(cuò)或事故這種命名給護(hù)理人員造成的心理負(fù)擔(dān)與壓力，科學(xué)合理對(duì)待護(hù)理缺陷，所以現(xiàn)以護(hù)理不良事件來(lái)進(jìn)行表述。：有些事件雖然當(dāng)時(shí)并未成傷害，當(dāng)再次發(fā)生同類(lèi)事件的時(shí)候，可能會(huì)給患者造成傷害，也需要上報(bào)。24小時(shí)內(nèi)填報(bào)《護(hù)理不良事件上報(bào)表》，護(hù)士長(zhǎng)簽字后3日內(nèi)上報(bào)護(hù)理部。當(dāng)事科室應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)填報(bào)《護(hù)理不良事件上報(bào)表》。（四）結(jié)果分析 不良事件上報(bào)后，由護(hù)理部組織護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)成員每月對(duì)上報(bào)的資料進(jìn)行分析討論，制定整改措施，并組織全院護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格實(shí)施，消除護(hù)理隱患及缺陷。第三篇：護(hù)理安全(不良)事件與隱患缺陷報(bào)告制度吉林省第二榮復(fù)軍人醫(yī)院護(hù)理安全（不良）事件與隱患缺陷報(bào)告制度為了增強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，減少護(hù)理缺陷的發(fā)生，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，特制定護(hù)理安全（不良）事件與隱患缺陷報(bào)告制度。為準(zhǔn)確體現(xiàn)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的內(nèi)涵，減少差錯(cuò)或事故這種命名給護(hù)理人員造成的心理負(fù)擔(dān)與壓力，科學(xué)合理對(duì)待護(hù)理缺陷，所以現(xiàn)以護(hù)理不良事件來(lái)進(jìn)行表述。瀕臨事件上報(bào)：有些事件雖然當(dāng)時(shí)并未成傷害，但根據(jù)護(hù)理人員的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為，再次發(fā)生同類(lèi)事件的時(shí)候，可能會(huì)造成患者傷害，也需要上報(bào)。當(dāng)事者24小時(shí)內(nèi)填報(bào)《護(hù)理不良事件上報(bào)表》，簽字后上報(bào)護(hù)理部。當(dāng)事科室應(yīng)在6小時(shí)內(nèi)填 1報(bào)《護(hù)理不良事件上報(bào)表》。四、結(jié)果分析不良事件上報(bào)后，由護(hù)理部組織多科室、多專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員每月對(duì)上報(bào)的資料進(jìn)行分析討論，主要采用趨勢(shì)分析和個(gè)案分析。通過(guò)討論，制定整改措施，并組織全院護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格實(shí)施，消除護(hù)理隱患及缺陷。對(duì)不良事件首先提出建設(shè)性意見(jiàn)的科室或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四篇：醫(yī)療安全不良事件主動(dòng)報(bào)告制度及流程醫(yī)療安全不良事件主動(dòng)報(bào)告制
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