20xx年11月供電公司干部管理工作總結與20xx年11月供電公司行風建設總結匯編-在線瀏覽
2024-10-11 18:06本頁面
【正文】 正選人用人風氣，堅決杜絕跑官要官等不正之風。XX年6月，該公司進行了首次中層后備干部公開選拔，邁出了干部公開選拔實踐的第一步。這是一次真正的“陽光下的賽馬”。通過層層篩選、公開平等競爭，一大批群眾公認、工作能力強、綜合素質好的優(yōu)秀人才脫穎而出，為公司科學發(fā)展、快速發(fā)展儲備了有生力量?！ 《?、強化“源頭”管理，創(chuàng)新警示教育方式 黨的xx屆四中全會對深入推進黨風廉政建設和反****工作提出了一系列新思想、新要求、新舉措，其中“推進反腐倡廉制度創(chuàng)新”是《決定》的又一大亮點?！ ≡摴緞?chuàng)新警示教育方式，緊緊抓住反腐教育的“源頭”干部提拔，制訂了新提拔干部廉政宣誓、廉潔承諾、黨政紀考試等制度，研究制訂了“廉政誓詞”，要求擬提拔干部要過“廉潔七道關”，提高了教育實效?！ 傲疂嵠叩狸P”的內容為：第一關是試用關；第二關是考察關；第三關是鑒定關；第四關是考試關；第五關是談話關；第六關是宣誓關；第七關是承諾關。采取這樣的形式，不但強化了新任職干部廉潔從業(yè)的責任感和使命感，對其他的領導干部也是一種鞭策和警示，促使他們認真履職、嚴格自律，做一個政治上的“明白人”、經濟上的“清醒人”、作風上的“正派人”?！吨袊o檢監(jiān)察報》、人民網分別對該公司的這一作法進行了報道。今年我公司以“四個服務”為宗旨，推進“優(yōu)質服務年”的開展，狠抓“三個十條”的落實，堅持面向社會
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