20xx年公司人事部個人工作計劃與20xx年公司人事部工作計劃范文匯編-在線瀏覽
2024-10-11 13:24本頁面
【正文】 化。2. 負責(zé)公司勞動人事管理制度的建立、實施和修訂，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定人力資源計劃。4. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。參與分公司高級人才的招聘。7. 負責(zé)總部員工的職稱評定工作，對各分公司職稱評定工作進行監(jiān)督檢查。并對各分公司培訓(xùn)工作進行監(jiān)督。10. 負責(zé)辦理分公司之間員工異動手續(xù)。11. 建立員工溝通渠道，定期收集信息，
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