20xx年公司人事部個(gè)人工作計(jì)劃與20xx年公司人事部工作計(jì)劃范文匯編-閱讀頁(yè)
2024-10-11 13:24本頁(yè)面
【正文】 擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。13. 負(fù)責(zé)總部員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、考評(píng)工作，并協(xié)助辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)，對(duì)各公司中層以上干部的年度考評(píng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)估。15. 負(fù)責(zé)公司與外部各級(jí)組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外勞資統(tǒng)計(jì)工作。2018年公司人事部工作計(jì)劃范文一、人事部自身建設(shè)的要求。二、公司崗位職責(zé)的修訂工作。
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