公司員工外出管理規(guī)定-在線瀏覽
2024-10-11 05:13本頁面
【正文】 主管或總經(jīng)理同意，否則按曠工處理。、違者做曠工處理。第二篇：公司員工臨時(shí)外出管理規(guī)定公司員工臨時(shí)外出管理規(guī)定為加強(qiáng)部門員工外出工作管理，提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：。，應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)及辦公室電話請示同意后在返回工作崗位第一時(shí)間補(bǔ)報(bào)申請單交至前臺(tái)備案，否則按曠工處理。，且外出申請單沒有交到前臺(tái)備案的，考勤視為曠工。以后以此為準(zhǔn)！望各位相互轉(zhuǎn)告！第三篇：公司員工上班期間外出管理規(guī)定公司員工上班期間外出管理規(guī)定各位員工：為規(guī)范公司員工行為和加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律管理，提高行政效能和工作質(zhì)量，特制訂如下規(guī)定：公司北門只作為公司員工上下班通道和物流通道，禁止員工上班期間從北門外出。因上級交代或偶發(fā)事件、行政事務(wù)和公司指定的會(huì)議或參加的培訓(xùn)需要外出的員工，需向部門主管申請，經(jīng)總經(jīng)辦主任批準(zhǔn)后方可從公司西門外出，不得從北門外出。員工工作時(shí)間外出回來必須及時(shí)到門衛(wèi)處填寫返回時(shí)間，并移交到總經(jīng)辦。工作時(shí)間外出未按規(guī)定辦理手續(xù)，填寫《員工工作時(shí)間外出登記表》的，經(jīng)查出一律按曠工處理。要求如下：一、有下列事情者，可申請外出：上級交代必須馬上辦理的事務(wù)；在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理；本職崗位上的工作需外出辦理事務(wù)的。三、外出注意事項(xiàng)：員工外出工作應(yīng)提前安排好工作內(nèi)容和行程，聯(lián)系確認(rèn)好外出工作對象并提前填寫《員工外出審批表》，經(jīng)部門副經(jīng)理以上人
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