勞資人員崗位職責-在線瀏覽
2024-10-11 02:23本頁面
【正文】 崗前安全、質(zhì)量培訓(xùn)，配合上級部門做好職工職業(yè)技能鑒定工作。1參加項目部組織的各種生產(chǎn)會議。協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門完成項目部階段性主要工作。1及時落實、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、協(xié)助做好職工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除和變更等工作，負責提供基層職工辦理勞資用工手續(xù)所需的原始資料。、嚴格按照分公司分配管理制度，協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部工資分配方案并報備分公司。、負責基層單位職工培訓(xùn)計劃的制訂和上報工作，并根據(jù)分公司要求協(xié)助做好人員送培、培訓(xùn)意見反饋、培訓(xùn)結(jié)果跟蹤等工作。、認真學習業(yè)務(wù)文件和相關(guān)政策，協(xié)助人力資源部做好解釋宣貫工作。、協(xié)助做好社會招錄用人員的試用期考核工作。（2）勞動用工的日常管理，及時為項目部員工辦理調(diào)入、調(diào)出手續(xù)，負責調(diào)出人員工資、社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移； ；、管理工作；、外聘員工的合同簽訂工作，負責退休返聘人員返聘協(xié)議書的簽訂工作；、外聘人員、返聘人員進行綜合考評工作，按時上報考評結(jié)果；、休假記錄、各類保險繳納情況； ，各類臺賬（收入臺賬、保險臺賬）的登錄工作； 。（4）培訓(xùn)管理；、負責各類培訓(xùn)講義、資料收集、整理、上報工作；、組織完成師帶徒考核工作；，負責收集上報《導(dǎo)師帶徒弟考核評價表》等工作；、上報工作。（7）負責完成上級交辦的其他任務(wù)。測算內(nèi)退、長病等人員工資。做好各部門車間賬的統(tǒng)計。
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