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安全文化引領(lǐng)[五篇模版]-在線瀏覽

2024-10-10 20:18本頁(yè)面
  

【正文】 查,礦山充填專(zhuān)項(xiàng)檢查,礦山提升系統(tǒng)、無(wú)軌設(shè)備檢查,電氣檢查,危險(xiǎn)物品檢查,消防檢查,建設(shè)工程檢查,防洪防汛檢查。/ 143零違章閉環(huán)控制① 決策層零違章控制措施(依法決策、履行職責(zé)、安全組織保障、安全投入保障); ② 管理層零違章控制措施(塑培本質(zhì)安全人,依法管理、管制度管人、管事,合規(guī)性策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制)③ 操作層零違章控制措施(塑培成本質(zhì)安全人、崗前五項(xiàng)準(zhǔn)入、開(kāi)展學(xué)規(guī)、用規(guī)活動(dòng),制定違章、違紀(jì)、違標(biāo)量化考核辦法、聯(lián)?;ケ!⑾嗷ケO(jiān)護(hù)措施,安全承諾、安全宣誓,親情安全寄語(yǔ),視頻監(jiān)控系統(tǒng),先進(jìn)操作方法,任務(wù)完成工程確認(rèn))4作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)隱患閉環(huán)管理① 工藝系統(tǒng)無(wú)隱患控制(對(duì)從原料投入到產(chǎn)品輸出全過(guò)程的原料配方、工藝路線、工藝流程、工藝步驟、工藝指標(biāo)、操作要點(diǎn)的控制);② 設(shè)備機(jī)具無(wú)隱患控制(對(duì)設(shè)計(jì)制造、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)保養(yǎng)、檢測(cè)的控制)③ 作業(yè)環(huán)境無(wú)隱患控制(對(duì)通風(fēng)、噪聲、塵毒、振動(dòng)、溫度、濕度、輻射、照明、定置管理、文明生產(chǎn)、管線布置、安全通道及周?chē)鸂顩r的控制以及對(duì)指導(dǎo)員工心理與行為的視覺(jué)指引系統(tǒng)的控制)④ 人機(jī)隔離、防護(hù)無(wú)缺陷控制(對(duì)平臺(tái)、走臺(tái)、溝、井、坑以及機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)部位、電氣設(shè)備、輻射等進(jìn)行安全防護(hù)、安全隔離、提示警示防護(hù)裝置的控制)⑤ 安全保護(hù)裝置無(wú)缺陷控制(對(duì)連鎖、閉鎖、應(yīng)急燈保護(hù)裝置的控制)四、“五階段”遞進(jìn)式安全管控模式1粗放、松散型安全管控階段(無(wú)規(guī)則階段)2強(qiáng)制被動(dòng)執(zhí)行階段(要我管理、要我遵章守紀(jì)階段)3依賴(lài)引領(lǐng)階段(我要管理、我要遵章守紀(jì)階段)4自我安全管控階段(能管、會(huì)管階段)5行為養(yǎng)成階段(文化形成階段)/ 14五、先進(jìn)安全管理方法安全科學(xué)管理方法引領(lǐng)性文件:四層級(jí)安全確認(rèn)體系與運(yùn)作機(jī)制(崗位自我確認(rèn)、班組復(fù)查確認(rèn)、車(chē)間分片確認(rèn)、廠礦重點(diǎn)確認(rèn))。1安全確認(rèn)體系。2自我安全評(píng)價(jià)體系。3車(chē)間、班組規(guī)范化安全管理模式。4“手指口述”本質(zhì)安全操作確認(rèn)法。5安全先進(jìn)操作方法引領(lǐng)性文件(關(guān)鍵崗位手指口述本質(zhì)安全操作確認(rèn)法指導(dǎo)意見(jiàn))6班組車(chē)間自我安全管控體制機(jī)制建設(shè)引領(lǐng)性文件(①班組、車(chē)間自我安全管控模式建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)②“抓兩頭、促中間”安全管控模式)六、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)創(chuàng)建工作流程/ 14①籌劃準(zhǔn)備②咨詢(xún)實(shí)施③隱患治理④內(nèi)外評(píng)審⑤取證與改進(jìn)。七、企業(yè)安全文化制度文化安全制度文化,是企業(yè)安全文化體系的重要組成部分,是以國(guó)家安全法律法規(guī)、行為規(guī)范、先進(jìn)的管理方法、科研成果、試驗(yàn)結(jié)論以及事故教訓(xùn)等為依據(jù)而建立起的、員工共同遵守的安全法規(guī)體系、安全制度體系、安全操作規(guī)程、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系、員工行為規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及體制機(jī)制等方面的綜合。⑧開(kāi)展“威懾三違、規(guī)范員工行為”活動(dòng),配套實(shí)施“違規(guī)、違紀(jì)、違標(biāo)量化考核管理辦法”,及時(shí)糾偏員工不安全行為,將員工行為強(qiáng)制入軌⑨研究完善準(zhǔn)軍事化管理活動(dòng)開(kāi)展工作機(jī)制,將各種管理行為和操作行為,向科學(xué)化、規(guī)則化、模式化、機(jī)制化、精細(xì)化、集約化管理導(dǎo)入,打造一支執(zhí)行力和服從力較強(qiáng)的員工隊(duì)伍⑩改進(jìn)安全教育培訓(xùn)工作機(jī)制,采取集中培訓(xùn)、定期培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)、案例教育、示范演示等形式,讓員工學(xué)得懂、記得住,不斷提升員工的安全操作與防范技能⑾研究完善“開(kāi)展危險(xiǎn)預(yù)知與危險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng)”工作機(jī)制,建立危險(xiǎn)預(yù)知與危險(xiǎn)源辨識(shí)體系,開(kāi)展危險(xiǎn)預(yù)知與辨識(shí)⑿研究完善開(kāi)展“安全確認(rèn)活動(dòng)”工作機(jī)制,建立安全確認(rèn)體系,使員工的行為得到確認(rèn)。2.楊志強(qiáng)董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司2009年第四次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議上的指示。同時(shí),要進(jìn)一步提高各高級(jí)人員對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持行政主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全負(fù)總責(zé)的原則,建立健全安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)化管理體系,切實(shí)做到“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”第二部分 員工安全行為管理系統(tǒng)引領(lǐng)性文件一、金川集團(tuán)有限公司關(guān)于規(guī)范職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)化安全管理的指導(dǎo)意見(jiàn) 1職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)化安全管理的指導(dǎo)原則:① 按照“重點(diǎn)突出、流程規(guī)范、內(nèi)容具體、責(zé)任明確”的總體指導(dǎo)思想,體現(xiàn)出科學(xué)性、專(zhuān)業(yè)性、功能性和可操作性相統(tǒng)一的原則②堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則③突出專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)與團(tuán)結(jié)協(xié)作并舉④堅(jiān)持注重實(shí)效,但不拘泥于形式⑤堅(jiān)持職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)化安全管理體制和機(jī)制創(chuàng)新、思路和方法創(chuàng)新、理論和實(shí)踐創(chuàng)新。按照“分區(qū)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、責(zé)任到人”的原則,建立安全責(zé)任區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理體系。3特種作業(yè)人員上崗前必須持特種作業(yè)有效證件方可上崗(二)班組長(zhǎng)每班上崗前要對(duì)崗位員工“學(xué)規(guī)、用規(guī)、守規(guī)”情況、勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴情況以及特種作業(yè)人員持證情況進(jìn)行檢查,確認(rèn)符合準(zhǔn)入條件后方可準(zhǔn)入上崗。四、金川集團(tuán)有限公司關(guān)于實(shí)施崗位掛牌走動(dòng)巡檢工作的指導(dǎo)意見(jiàn)主要對(duì)崗位、班組、車(chē)間及廠礦等各層級(jí)的巡檢時(shí)間、巡檢內(nèi)容、巡檢流程進(jìn)行規(guī)范、實(shí)現(xiàn)對(duì)崗位安全狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,提高各層級(jí)巡檢人員的主動(dòng)性和積極性,保證巡檢工作質(zhì)量。第三部分 企業(yè)安全文化構(gòu)架體系引領(lǐng)文件一、金川集團(tuán)有限公司關(guān)于下發(fā)創(chuàng)建企業(yè)安全文化指導(dǎo)意見(jiàn)的通知1企業(yè)安全文化創(chuàng)建的總體目標(biāo):力爭(zhēng)用23年左右的時(shí)間,研究建立一套具有金川特色的,適應(yīng)于跨國(guó)經(jīng)營(yíng)體制、機(jī)制要求的卓越安全文化構(gòu)架體系,為公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的 11 / 14實(shí)現(xiàn),提供強(qiáng)有力的安全文化支撐。3企業(yè)安全文化創(chuàng)建的主要工作思路:從安全理念文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化四個(gè)方面整合與重塑已形成的安全文化資源。4企業(yè)安全文化創(chuàng)建的實(shí)施步驟第一階段,集團(tuán)企業(yè)安全文化創(chuàng)建工作全面啟動(dòng)并完成安全理念文化、制度文化、行為文化及物質(zhì)文化四大系統(tǒng)的導(dǎo)入階段,第二階段,企業(yè)安全文化“落地”和“深植”階段第三階段,企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)升華階段二、金川集團(tuán)有限公司關(guān)于實(shí)施“崗位安全文化建設(shè)”的指導(dǎo)意見(jiàn)針對(duì)重點(diǎn)要害崗位和關(guān)鍵崗位,從崗位員工安全承諾與安全宣誓、崗位員工救命法則、崗前安全準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)入行為規(guī)范、崗位隱患排查標(biāo)準(zhǔn)與整改核銷(xiāo)工作流程、崗位事故應(yīng)急預(yù)案、崗位親情化建設(shè)等六個(gè)方面提出了規(guī)范化要求。第四部分 零傷害架構(gòu)體系引領(lǐng)性文件一、金川集團(tuán)有限公司關(guān)于開(kāi)展“無(wú)隱患、零違章,實(shí)現(xiàn)零傷害”活動(dòng)的通知 目的是以活動(dòng)為載體,通過(guò)隱患排查治理和學(xué)規(guī)、用規(guī)、守規(guī)活動(dòng),督促各單位從設(shè)備機(jī)具本質(zhì)安全化、工藝系統(tǒng)本質(zhì)安全化、作業(yè)環(huán)境本質(zhì)安全化、員工行為本質(zhì)安全化四個(gè)系統(tǒng),從方法引領(lǐng)、層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備機(jī)具、安全防護(hù)與人機(jī)隔離、工藝系統(tǒng)、廠區(qū)三區(qū)控制、作業(yè)區(qū)控制、安全確認(rèn)、安全許可、崗前準(zhǔn)入、行為訓(xùn)練、塑培教育等十二個(gè)層面,著力研究構(gòu)建零傷害體系和運(yùn)作機(jī)制。二、以必和必拓為標(biāo)桿,研究科學(xué)、運(yùn)作有效的零傷害構(gòu)架體系,努力實(shí)現(xiàn)零傷害目標(biāo)建立和完善崗位、班組、車(chē)間和廠礦四層級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng),即工作前風(fēng)險(xiǎn)思考(崗位層級(jí))、任務(wù)危害分析(班組層級(jí))、工作場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(車(chē)間層級(jí))和領(lǐng)結(jié)圖分析(廠礦層級(jí))第五部分“五階段”遞進(jìn)式安全管控模式引領(lǐng)性文件以廠礦、車(chē)間為單元,在定期評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,針對(duì)所處的階段,采取科學(xué)有效的對(duì)應(yīng)措施,從而推動(dòng)廠礦、車(chē)間安全管理水平由粗放、松散型管理向精細(xì)化、集約化管理,由無(wú)規(guī)則階段向自我管控、行為養(yǎng)成階段逐級(jí)遞進(jìn)。二、以先進(jìn)的科學(xué)管理方法,引領(lǐng)管理水平提升1建立健全安全確認(rèn)體系,形成“我要確認(rèn)、我會(huì)確認(rèn)、我保確認(rèn)”的良好確認(rèn)格局。第七部分 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建引領(lǐng)性文件一、金川集團(tuán)有限公司關(guān)于下發(fā)安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)的通知以科學(xué)、安全的發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方法,本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、全力推進(jìn)、整體通過(guò)”的原則,二、金川集團(tuán)有限公司關(guān)于深化班組安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知引領(lǐng)公司各單位基層組織從班組基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施管理、環(huán)境管理、員工綜合素質(zhì)和安全行為管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等方面按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),以提高班組安全管理水平,為促進(jìn)公司整體安全管理水平的提升奠定基礎(chǔ)。58′54″~28176。43′07″~110176。東接桃江、寧鄉(xiāng),西靠溆浦、沅陵,南臨漣源、新化,北毗桃源、鼎城。2000年,安化縣轄東坪、清塘鋪、梅城、仙溪、大福、長(zhǎng)塘、羊角塘、冷市、小淹、江南、柘溪、馬路、奎溪、煙溪、渠江、平口等16鎮(zhèn),高明、樂(lè)安、栗林、東山、滔溪、龍?zhí)?、洞市、楊林、田莊、木子、蒼場(chǎng)、古樓、南金等13鄉(xiāng)和新橋建鎮(zhèn)試驗(yàn)區(qū),共有村(居委)1180個(gè),總?cè)丝冢梗担比f(wàn)人,其中非農(nóng)業(yè)人口12.8萬(wàn)人。遠(yuǎn)在太古時(shí),安化境域是一片海洋。距今6000萬(wàn)年興起的、至今仍在活動(dòng)的喜馬拉雅運(yùn)動(dòng),控制了湖南山脈的走向和水系的分布,縣境的山脈和水系因此而形成。全縣山地占82%,丘陵占11%,岡地占2.5%,平谷地占2.8%,水域占1.7%。境內(nèi)崇山峻嶺,重巒疊嶂,海拔千米以上的山峰63座。1961年柘溪電站關(guān)閘蓄水,形成柘溪水庫(kù)安化境內(nèi)水面85平方公里。安化地處東亞季風(fēng)區(qū),屬亞熱帶季風(fēng)濕潤(rùn)氣候。歷年(1955~2000年)年平均氣溫為16.2℃,與1955~1985年平均數(shù)吻合。年平均無(wú)霜期275天、日照1335.8小時(shí)。雨水60%集中在4-7月。全縣盛產(chǎn)松、杉、竹、果、茶葉、油茶、油桐、棕片、藥材等,有木本植物103科1022種;鎢、金、銻、釩等礦產(chǎn)資源豐富,已探明的礦藏有39種,是湖南省重點(diǎn)林區(qū)縣和有色金屬之鄉(xiāng)。安化地靈人杰。在中國(guó)歷史上有一定影響的人物有清代兩江總督陶澍、云貴總督羅繞典、著名書(shū)法家黃自元。從土地革命到解放戰(zhàn)爭(zhēng)的幾十年革命斗爭(zhēng)中,姚炳南、盧天放、劉肇經(jīng)等大批革命志士前赴后繼,共有389人獻(xiàn)出了寶貴的生命。在政界、軍界和科技、教育、醫(yī)學(xué)、文史、體育界出現(xiàn)了相當(dāng)一批出類(lèi)拔萃的人物。世界羽壇冠軍唐九紅、龔智超、龔睿娜、黃穗,都是從這里走向世界的。小淹鎮(zhèn)青桑村舊石器遺址的考古發(fā)現(xiàn),證明距今1.5萬(wàn)年前,就有先民在此繁衍生息。唐僖宗光啟二年(886),梅山峒蠻斷邵州道,不與朝廷通。據(jù)歷史資料記載,宋置縣后,放開(kāi)對(duì)縣境瑤人的禁錮,居民生產(chǎn)生活較為安定。明萬(wàn)歷年間,縣內(nèi)采礦煉鐵、采制黑茶興起,工商業(yè)已有萌芽。咸豐年間創(chuàng)制的紅茶“湖紅”,遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美??谷諔?zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,安化成為抗戰(zhàn)后方,長(zhǎng)沙、益陽(yáng)等地不少機(jī)關(guān)、學(xué)校及廠店紛紛遷入縣境,安化工商業(yè)、教育事業(yè)一度繁榮。1949年6月28日,安化宣布和平解放。其間,盡管自然災(zāi)害頻繁襲擊,西方國(guó)家對(duì)中國(guó)一度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)封鎖,反右派斗爭(zhēng)、文化大革命等運(yùn)動(dòng)嚴(yán)重干擾,同時(shí)也出現(xiàn)過(guò)“大躍進(jìn)”等經(jīng)濟(jì)建設(shè)上的指揮錯(cuò)誤,但是,中國(guó)共產(chǎn)黨能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),糾正錯(cuò)誤,使經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。這些都為以后全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新的飛躍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。15年來(lái),全縣人民在中共安化縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊跟黨中央部署,堅(jiān)定不移地推進(jìn)各方面的改革。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,全縣朝著建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo),成功地實(shí)現(xiàn)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變。個(gè)體、私營(yíng)、外資等非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,成為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要力量。計(jì)劃工作實(shí)現(xiàn)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向宏觀調(diào)控、積極引導(dǎo)、放開(kāi)搞活,扶持各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。財(cái)稅體制實(shí)行縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制包干,并推行分稅制財(cái)政管理體制。教育方面,調(diào)整教育布局,普及九年義務(wù)教育。此外,金融、外貿(mào)、投資、流通、住房、社會(huì)保障、科技、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的改革,也取得令人滿(mǎn)意的成效。1986~2000年,也是國(guó)家執(zhí)行“七五”、“八五”、“九五”計(jì)劃時(shí)期?!捌呶濉币?guī)劃執(zhí)行情況較好。前兩年著重調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),后三年通過(guò)深化改革加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展。“九五”時(shí)期(1995~2000),縣委、縣政府根據(jù)省委書(shū)記王茂林的指示,編制了《安化縣1995~2000年脫貧奔小康計(jì)劃》。其間,因受諸多因素的制約和影響,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成不太理想,但基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成就輝煌。這三大機(jī)遇就像催化劑與助推器,為安化經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展注入了很強(qiáng)的活力,插上了騰飛的翅膀。2000年與1987年(1986年及以前無(wú)此項(xiàng)統(tǒng)計(jì))比較,國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值由55841萬(wàn)元增加到202053萬(wàn)元,按可比價(jià)計(jì)算,年平均發(fā)展速度10.4%。主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量有較大幅度增長(zhǎng):糧食由263775噸增加到296084噸;油料由8350噸增加到23417噸;茶葉由于市場(chǎng)疲軟,由8000噸減少到5000噸,但其中名優(yōu)茶由少到多,向國(guó)內(nèi)國(guó)際打出了“安化松針”、“安化銀毫”、“求喜銀幣茶”等名牌產(chǎn)品;水果由2985噸增加到9300噸,其中柑橘由1675噸增加到7150噸,“宮川蜜橘”曾定為第十一屆“亞運(yùn)會(huì)”指定供應(yīng)產(chǎn)品;出欄豬由27.6萬(wàn)頭增加到48.7萬(wàn)頭,.84萬(wàn)頭,.76萬(wàn)只,水產(chǎn)品產(chǎn)量由1690噸增加到9715噸。林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整日趨合理,新植以板栗、杜仲、厚樸等為主的經(jīng)濟(jì)林308萬(wàn)公頃,全縣經(jīng)濟(jì)林總面積達(dá)79萬(wàn)公頃,占有林地面積的27.8%,獲國(guó)家林業(yè)局授予的“全國(guó)經(jīng)濟(jì)林建設(shè)先進(jìn)縣”和“中國(guó)厚樸之鄉(xiāng)”稱(chēng)譽(yù)。渣滓溪銻品廠生產(chǎn)的精銻及三氧化二銻被中國(guó)社會(huì)調(diào)查事務(wù)所確認(rèn)為“中國(guó)公認(rèn)名牌產(chǎn)品”。建玲竹業(yè)有限公司,90年代還是個(gè)小型竹木制品廠,通過(guò)幾年發(fā)展,建成設(shè)計(jì)年產(chǎn)高檔無(wú)塵竹地板100萬(wàn)平方米,年產(chǎn)值1億元以上,年創(chuàng)稅可達(dá)到1000萬(wàn)元的全省最大的楠竹加工企業(yè)。財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng),總收入由2947萬(wàn)元增加到9793萬(wàn)元。15年來(lái),安化的基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)建設(shè)成效顯著。其中,國(guó)家計(jì)劃內(nèi)投資建設(shè)項(xiàng)目1280個(gè),實(shí)際完成投資11.63億元,投資的重點(diǎn)是基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)基地和支柱產(chǎn)業(yè);以工代賑資金項(xiàng)目2704個(gè),實(shí)際完成投資2.464億元,主要實(shí)施農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、農(nóng)電、農(nóng)村電信等項(xiàng)目工程;爭(zhēng)取國(guó)家扶貧貸款1.3億元,財(cái)政扶貧資金1542萬(wàn)元,扶持項(xiàng)目987個(gè)(絕大部分屬固定資產(chǎn)投資);國(guó)家水利部和省財(cái)政投入的建設(shè)基金及地方后期扶持移民庫(kù)建資金共1.6332億元,主要用于庫(kù)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)開(kāi)發(fā)及移民安置等。在城鎮(zhèn)建設(shè)上,建制鎮(zhèn)由11個(gè)增至16個(gè),小城鎮(zhèn)的各項(xiàng)配套建設(shè)相應(yīng)加快??h城東坪鎮(zhèn)建設(shè)日新月異:廣播電視、電信、電力、外貿(mào)大廈拔地而起;新建沿江大道被譽(yù)為安化的“外灘”;黨政機(jī)關(guān)辦公大院整體搬遷;十八拐、月形山公園打扮得秀麗多姿;橘園新村、梅園小區(qū)建設(shè)初具規(guī)模。交通建設(shè)取得突破性進(jìn)展。2000年與1985年比較,民用汽車(chē)擁有量由27輛增加到2123輛,民用機(jī)動(dòng)船擁有量由168艘增加到251艘,客運(yùn)量由92.05萬(wàn)人次增加到465.8萬(wàn)人次,貨運(yùn)量由13.4萬(wàn)噸增加到26.5萬(wàn)噸。郵電業(yè)務(wù)總量由104萬(wàn)元猛增到4911萬(wàn)元,交換總機(jī)容
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