【正文】 修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，擬定教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。經(jīng)常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主管護(hù)師職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。并組織實(shí)施。、疑難病人的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。帶教護(hù)生臨床學(xué)習(xí)。、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。，崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行 查對(duì)及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)表本。，工作中應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文，提高護(hù)理水平。、在院健康教育、出院指導(dǎo)經(jīng)常征求患者意見，做好說(shuō)服解釋工作并采取改進(jìn)措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。、器材的使用及保管工作，注意勤儉節(jié)約。，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治 情況。做好各種記錄和交接班工作。，檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行情況，保證護(hù)理質(zhì)量。不斷提高業(yè)務(wù)水平。，按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。急診室護(hù)士職責(zé)。，應(yīng)當(dāng)立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。、觀察，記錄患者的病情變化，及時(shí)完成治療與護(hù)理工作。，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。第二篇：各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)榕 江 縣 中 醫(yī) 醫(yī) 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 各級(jí)護(hù)理管理人員職責(zé)一、分管護(hù)理院長(zhǎng)職責(zé) ，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)和主持日常的護(hù)理行政工作。、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核等工作指導(dǎo)，提出晉升、任免、意見。積極鼓勵(lì)護(hù)理人員專研業(yè)務(wù)。、儀器、設(shè)備等采購(gòu)計(jì)劃。采取措施，減少和杜絕護(hù)理差錯(cuò)，嚴(yán)格護(hù)理事故的發(fā)生。二、護(hù)理部主任職責(zé) 。、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促進(jìn)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。、思想、學(xué)習(xí)情況。使之達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。三、護(hù)理部干事職責(zé) ，協(xié)助護(hù)理部主任分管相應(yīng)的工作。并組織實(shí)施。四、科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) ，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計(jì)劃，報(bào)護(hù)理部審批后組織實(shí)施。對(duì)復(fù)雜疑難的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)要親自參加實(shí)踐并指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生?！耙圆∪藶橹行摹钡恼w護(hù)理，有計(jì)劃的提高本榕 江 縣 中 醫(yī) 醫(yī) 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 科護(hù)理人員中醫(yī)基礎(chǔ)理論水平，辨證施護(hù)能力及各項(xiàng)操作技能，護(hù)理相關(guān)理論和業(yè)務(wù)技能，定期研討整體護(hù)理開展情況，促進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高。定期對(duì)本科整體護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、考核，嚴(yán)格把關(guān)，防止護(hù)理質(zhì)量缺陷的發(fā)生。五、病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) （片區(qū)）護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病房的行政管理的護(hù)理工作。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守技術(shù)操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理操作技術(shù)及危重病人的搶救，應(yīng)親自參加或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行。參加科內(nèi)會(huì)診及術(shù)前疑難、死亡病案的討論。、進(jìn)修人員的安排與管理，指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。飲食及證候變化等情況，每月召開工休座談會(huì)一次，聽取病員的意見，同時(shí)向病員作好衛(wèi)生宣教工作。貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕差錯(cuò)事故，一旦發(fā)生差錯(cuò)事故要及時(shí)匯報(bào)，分析原因，吸取教訓(xùn)，對(duì)護(hù)士進(jìn)行考勤，技術(shù)考核，榕 江 縣 中 醫(yī) 醫(yī) 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 提出晉職晉升獎(jiǎng)懲的建議。六、護(hù)理質(zhì)量控制人員職責(zé) (副主任),完善,:危重患者護(hù)理及病情掌握情況?；A(chǔ)護(hù)理操作及急救操作。急救物品管理?；颊呓】敌?。各種護(hù)理表格檢查。護(hù)理人員工作檢查。,每月在質(zhì)控組會(huì)上書面上報(bào)報(bào)表,并提出改進(jìn)措施,、病區(qū)質(zhì)控員職責(zé) 、科護(hù)士長(zhǎng)、本病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本病區(qū)護(hù)理技術(shù)質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量控制管理。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與護(hù)士長(zhǎng)溝通并協(xié)助解決。匯總質(zhì)量檢查結(jié)果，做初步分析，上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部。溝通信息，并將會(huì)議精神及時(shí)下傳。、質(zhì)控員參與病房的管理和質(zhì)控工作。帶領(lǐng)并指導(dǎo)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┡R床護(hù)理。、會(huì)診及病情討論，每日跟主管醫(yī)師查房一次，每月跟主任醫(yī)師查房一次。九、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 。進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。嚴(yán)防差錯(cuò)事故。術(shù)前護(hù)士長(zhǎng)和器械護(hù)士應(yīng)進(jìn)病房了解病人情況，以利手術(shù)順利進(jìn)行。、行政管理，督促檢查護(hù)理人員和清潔工人工作任務(wù)完成情況。中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。、器材、被服及用品的保管及使用情況，遇有遺失或損壞，應(yīng)查明原因，適當(dāng)處理。做好消毒隔離工作。布置下年工作計(jì)劃，并向護(hù)理部匯報(bào)十一、注射室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 、門診主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的各項(xiàng)管理及護(hù)理工作。、督促護(hù)理人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)和重危病人的搶救親自參加。、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和護(hù)理科研工作，并開展技術(shù)訓(xùn)練，進(jìn)行具體指導(dǎo)。、排班、考勤統(tǒng)計(jì)工作。、檢查、監(jiān)督，指定護(hù)理人員的帶教工作及繼續(xù)教育學(xué)分的學(xué)習(xí)情況。十二、急診室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 。按醫(yī)囑進(jìn)行治療，做好各種記錄和交接班，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。、用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷工作，做好消毒隔離，防止交叉感染。制定護(hù)理工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。第三篇：各級(jí)各類護(hù)理人員職責(zé)各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)一、各級(jí)護(hù)理管理人員職責(zé)（一）護(hù)理部主任職責(zé) 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持護(hù)理部日常工作。負(fù)責(zé)護(hù)理人力資源的管理，組織并修訂各級(jí)護(hù)理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實(shí)施，督促檢查及考評(píng)。負(fù)責(zé)制定在職護(hù)理人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃并組織實(shí)施。每年對(duì)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行績(jī)效考核。組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作，了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，開展新業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)技術(shù)并推廣應(yīng)用。掌握全院護(hù)理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行合理的配置和使用，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲等意見。（二）護(hù)理部副主任工作職責(zé) 在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任處理護(hù)理部業(yè)務(wù)和行政管理工作。定期巡視所管科室，了解護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、病人及醫(yī)生的意見，及時(shí)反饋給病區(qū)，以改進(jìn)工作，指導(dǎo)重危病人的護(hù)理?yè)尵裙ぷ鳌?負(fù)責(zé)所管科室的病房管理、教育培訓(xùn)、科研等工作的實(shí)施情況，提出整改意見，追蹤改進(jìn)后的效果。密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合。2 檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。4 參加本科科主任醫(yī)療查房及病例討論，對(duì)護(hù)理工作提出改進(jìn)意見，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，主持本科的護(hù)理業(yè)務(wù)查房及護(hù)理病例討論。承擔(dān)大專、本科護(hù)理實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)任務(wù)，對(duì)臨床進(jìn)行檢查指導(dǎo)，組織全院教學(xué)查房。協(xié)助對(duì)各級(jí)護(hù)理人員的技術(shù)考核。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和對(duì)科研、技術(shù)革新成果的鑒定等。（二）主管護(hù)師職責(zé) 在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和科主任指導(dǎo)下從事臨床護(hù)理、教學(xué)、管理工作。負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行具體指導(dǎo)，不斷提高護(hù)理水平。能對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理缺陷進(jìn)行分析和討論，并提出改進(jìn)意見和防范措施。7 能對(duì)病區(qū)護(hù)理科研、教學(xué)、技術(shù)革新提出設(shè)想和計(jì)劃，并組織實(shí)施。在完成日常護(hù)理工作前提下，能指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好心理護(hù)理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。參加本科主任護(hù)師或副主任護(hù)師的查房、會(huì)診和病例討論，并提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護(hù)理查房，解決護(hù)理中的實(shí)際問題。6 承擔(dān)護(hù)生臨床帶教任務(wù)，并組織教學(xué)查房。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)積極開展、推廣、應(yīng)用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加以改進(jìn)，不斷提高病區(qū)護(hù)士的技術(shù)水平。（四）護(hù)士職責(zé) 在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)理人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，滿足病人身心需要，密切觀察病情變化和病人的心理變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理并向上一級(jí)報(bào)告。認(rèn)真做好危重病人的搶救和護(hù)理工作，落實(shí)各項(xiàng)措施，配合各項(xiàng)檢查，協(xié)助醫(yī)生做好各項(xiàng)診療工作，疑難問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理安全管理制度，做好病人和自身的防護(hù)工作，防止意外事故的發(fā)生。8 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理及物資、器材、藥品請(qǐng)領(lǐng)和保管工作。建立護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)并做好記錄。參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理工作，根據(jù)工作需要隨機(jī)調(diào)度人、財(cái)、物力，保證救治和安全。4督促檢查病區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，以保證安全。檢查并指導(dǎo)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序，評(píng)價(jià)護(hù)理效果，定期研究護(hù)理工作中存在的問題，不斷提高護(hù)理水平。積極引導(dǎo)護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作，不斷改進(jìn)護(hù)理工作方法。病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負(fù)責(zé)保管、請(qǐng)領(lǐng)、定期檢查。10 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有教學(xué)能力的主管護(hù)師或護(hù)師擔(dān)任帶教工作，落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。每月召開家屬座談會(huì)，聽取病員及家屬的意見，做好會(huì)議記錄，提出整改措施。4深入病房了解病情，及時(shí)解決病人的心理問題。健全病員組織，并充分發(fā)揮休養(yǎng)員組長(zhǎng)的作用。7 每月出黑板報(bào)1期，每周集體心理治療講課一次（有登記），每周組織病人外出散步12次。9 積極開展護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，積極開展護(hù)理科研，撰寫護(hù)理文章，三年內(nèi)必須有一篇護(hù)理文章在衛(wèi)生局規(guī)定的雜志上發(fā)表。（三）責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé) 履行主管護(hù)師（護(hù)師）職責(zé)。3 指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序。5 定期對(duì)下屬人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查。7 對(duì)責(zé)任護(hù)士予以技術(shù)指導(dǎo)。9 與主管醫(yī)生溝通有關(guān)病人的健康問題。2對(duì)分管病人做好心理、生理、社會(huì)、文化及精神方面的評(píng)估。4對(duì)護(hù)理效果作出評(píng)價(jià)。（五）總務(wù)護(hù)士崗位職責(zé) 在病房護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)保管病房被服、公家財(cái)物及病人私人衣物。病人帶入食品必須登記，并有雙簽名，食品保管無(wú)霉變。5每日清點(diǎn)要送洗的衣、被，交洗衣房工作人員。建立被服、財(cái)產(chǎn)賬目，每月與護(hù)士長(zhǎng)清點(diǎn)，定期與醫(yī)院保管員清點(diǎn)。7定時(shí)接待家屬會(huì)客，負(fù)責(zé)清掃會(huì)客室，每周2次會(huì)同護(hù)士進(jìn)行安全檢查，并全面檢查病人衣著衛(wèi)生，督促協(xié)助更換，隨氣候變化及時(shí)給病人增減衣服，冬天每天督促病人洗臉、洗腳，夏天督促病人洗澡，負(fù)責(zé)收、曬二級(jí)病人的衣物。8定時(shí)分發(fā)病人適量的香煙、糕點(diǎn)、水果，水果必須清洗削皮后發(fā)給病人。必要時(shí)外出代購(gòu)買實(shí)用品。每天整理病人床頭柜、臉盆、毛巾，保持保管室清潔、整齊、通氣、無(wú)四害，每日搞衛(wèi)生一次，每周大搞衛(wèi)生一次。負(fù)責(zé)做好二級(jí)病人的組織管理工作。11 完成相應(yīng)的康復(fù)治療。(2)組織病人和家屬座談會(huì)每月一次，評(píng)選優(yōu)秀休養(yǎng)員，有記錄。(4)做好月計(jì)劃，月總結(jié)。2組織安排護(hù)理人員配合醫(yī)生做好急診搶救工作，督促護(hù)士落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施。經(jīng)