【正文】 防范及簽約規(guī)范管理規(guī)定》、《店面形象要求制度》、《業(yè)務(wù)部門績效管理制度》等（下統(tǒng)稱為公司制度）。②績效平均分?jǐn)?shù)不低于315分的標(biāo)準(zhǔn)。④連續(xù)3個(gè)月達(dá)到8000元/月以上業(yè)績或6個(gè)月內(nèi)完成3萬。乙方每月至少休息4天。第四條 工作待遇(一)、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：￥800．00 元／月(基本工資已包含加班工資)；轉(zhuǎn)正后，確定乙方工資不低于：￥960．00元／月(基本工資已包含加班工資)；如有薪酬變動(dòng)，以甲方簽發(fā)的人事變動(dòng)文本為據(jù)。(三)、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在三十日內(nèi)未提出異議的視為同意。第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)、甲方依法及依照甲方相關(guān)制度，為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照規(guī)定比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。第六條 勞動(dòng)紀(jì)律(一)、甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定通過民主程序指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設(shè)計(jì)、交易程序、系統(tǒng)軟件、管理訣竅、客戶名單、盤源信息、各種策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容和決議、管理會(huì)議內(nèi)容和決議等信息。乙方在離職前，必須向甲方歸還所有與業(yè)務(wù)有關(guān)之物品、文件及相關(guān)資料。乙方對(duì)上述各項(xiàng)保密義務(wù)的責(zé)任無時(shí)間期限限制，不因乙方辭職或被解雇而減輕和消除。第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止(一)、符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。(三)、本協(xié)議期限屆滿即告終止。本協(xié)議如有變更或期滿經(jīng)雙方同意續(xù)訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。(五)、乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議書，并有權(quán)扣除乙方任何應(yīng)得的收入賠償給甲方：。嚴(yán)重破壞甲方聲譽(yù)的。(六)、如發(fā)生下列情形之一時(shí)，本合同終止：。(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)(一)、乙方績效工資、獎(jiǎng)金、傭金提成的計(jì)算細(xì)則及方式按甲方最新制度執(zhí)行。，甲方將對(duì)乙方已完成的中介事務(wù)的提成采取保留二個(gè)月觀察的處理。，甲方有權(quán)安排其他人員跟進(jìn)，直至該中介事務(wù)的相關(guān)傭金歸入甲方所有，且甲方有權(quán)對(duì)此傭金提成的分配方式作出調(diào)整。，須向甲方支付胸卡工本費(fèi)、名片印刷費(fèi)、公司徽章工本費(fèi)、服裝費(fèi)等。第十條 甲方因?qū)嶋H情況修改公司制度，乙方必須遵守。第十二條 其它第十三條 本合同未盡事宜，均按甲方最新的公司制度執(zhí)行。今后甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致而簽訂的人事變動(dòng)文本、《書面補(bǔ)充協(xié)議》，均作為本合同之補(bǔ)充條款，具有同等法律效力。一、本合同期限采用下列第（）種方式訂立有固定期限年自****年**月**日至****年**月**日止。二、工作內(nèi)容1乙方在充分發(fā)揮自己能力的基礎(chǔ)上開發(fā)房源提供買賣雙方交易信息促成買賣交易完成利用公司培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作要求開展工作。具體交易由甲方完成乙方在交易中有提供信息必要協(xié)助配合的義務(wù)。三~甲方權(quán)利和義務(wù)1合同簽訂就表示乙方同意并遵守甲方的公司規(guī)章規(guī)定接受甲方工作安排。及時(shí)向甲方負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作接受工作指示。3當(dāng)乙方不能夠在一定時(shí)間內(nèi)完成甲方要求的業(yè)務(wù)要求由于兼職房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作的區(qū)域性工作時(shí)間的特殊性。并不承4乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間如果沒有完成一定的房源開發(fā)任務(wù)甲方有權(quán)利終止與乙方簽訂的合同。5如果乙方超出工作授權(quán)范圍或者在工作過程中由于自己的過失給甲乙雙方造成損失的損失由乙方個(gè)人承擔(dān)。根據(jù)甲方的要求乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能按崗位要求完成工作任務(wù)。禁止以公司名義從事業(yè)務(wù)以外的任何工作業(yè)務(wù)工作的開展必須在授權(quán)的范圍內(nèi)以甲方許可的名義授權(quán)的程序方式。乙方開展業(yè)務(wù)所需費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。4乙方超額完成甲方指定的買賣房源開發(fā)工作的乙方有向甲方申請(qǐng)晉升的權(quán)利。5乙方故意匯報(bào)虛假買賣房源信息把開發(fā)房源或者公司的房源通過自己私下交易或者甲方以外的交易平臺(tái)交易的按照約定乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。三、工作時(shí)間為下列第（）種方式每月以完成 工作為工作目標(biāo)平時(shí)無固定工作時(shí)間要求。2乙方自由安排時(shí)間開展買賣房源的開發(fā)工作具體沒有時(shí)間限制要求。提供買方求購信息并且交易成功完成的標(biāo)準(zhǔn)為每元。甲方按支付乙方工資 工資發(fā)放時(shí)間為工資發(fā)放形式為直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)。五、社會(huì)保險(xiǎn)兼職無保險(xiǎn)待遇乙方采用下列第種方式參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的甲方支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每 小時(shí)/日/周/月/項(xiàng)元。除法定的條件外雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下 乙方違反公司原則規(guī)定 沒有按時(shí)完成工作目標(biāo) 不能有效承擔(dān)房源開發(fā)工作 同業(yè)競(jìng)爭侵害公司利益 泄露公司機(jī)密。本合同終止一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的應(yīng)在本合同期限屆滿前日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。如有特殊情況不能提前日通知的在做好全部交接工作后經(jīng)人事部門同意可以。具體比例由附件約定。附件是本合同的組成部分具有同等效力。具體提供買賣房源為不同人時(shí)按照附件約定比例提取報(bào)酬。如果發(fā)生糾紛所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并與甲方無任何關(guān)系。也可以向北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院起訴。十一、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章乙方簽章****年**月**日****年**月**日第四篇：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人勞動(dòng)合同房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人勞動(dòng)合同房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人勞動(dòng)合同1甲方：乙方：根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。三、工作時(shí)間甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費(fèi)用）_______元人民幣，于次月____日前發(fā)放。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。七、規(guī)章制度甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、勞動(dòng)爭議處理及其他甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：________年____月____日________年____月____日房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人勞動(dòng)合同2甲方：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：通訊地址：乙方：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。（2）乙方在日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的。（4）乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、冒名等欺詐行為的。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________部門，擔(dān)任_________崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為：____________，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制。乙方自行延長工作時(shí)間完成本職工作的，不屬于加班。（四）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。（二）甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資。（四）甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn)，自主解決給乙方頒發(fā)效益獎(jiǎng)或特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇（一）甲乙雙方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方依照公司規(guī)章制度為乙方提供其他福利待遇。（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)績效提成工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期。（八）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。安排在經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作。（十）本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償（一）甲方違法解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。（三）乙方自行離職或甲方依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。十、其他（一）甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。（三）甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、乙方的工種崗位為：_________________。二、本協(xié)議期限采取有固定期限的形式：_________________(一)協(xié)議期限為1年，即從________年____月____日至________年____月____日止。四、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。除工作需要，乙方不得對(duì)外泄漏，否則甲方有權(quán)對(duì)其追究相關(guān)責(zé)任，及索要經(jīng)濟(jì)賠償。(二)嚴(yán)重失職、營私舞弊、私下自做單，對(duì)甲方利益造成重大損害的。(四)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重，對(duì)其給予違紀(jì)辭退或開除處分、對(duì)甲方利益造成重大損害可索要經(jīng)濟(jì)賠償。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。但乙方有下列情形之一的，甲方不得終止本協(xié)議：_________________(一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。九、一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成損失