20xx年機關物業(yè)管理中心年終總結范文與20xx年機關組織部工作總結范文匯編-在線瀏覽
2024-10-10 17:58本頁面
【正文】 和改進黨的作風建設的決定》，認認真真對照“八個堅持，八個反對”深刻反思，查找不足。各級班子做到了“六增強”：增強了班子的凝聚力，促進了班子的團結。增強了全面觀念，自覺服從全局，服務大局。增強了對群眾的感情。抓班子的調整考核。今年底，根據(jù)基層班子變化較大的情況，我們對全處基層班子進行了考核。根據(jù)中央加強黨風廉政建設的要求，考核內容增加了“工作以外情況調查”，加大了對干部生活圈、社交圈的考核。根據(jù)考核的情況，處黨委對個工作無起色的班子成員進行了調整。我們按照干部“四化”標準和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔了一批政治堅定，作風扎實，有知識，有能力，年富力強的同志作為后備干部進行培養(yǎng)。把推薦的職務、職數(shù)、任職條件、推薦范圍及有關要求公示于眾，組織一定范圍內的人員采取無記名投票方式進行推薦，然后以群眾多數(shù)信任確定后備人選，其次就是擔好組織考察，根據(jù)群眾推薦情況，由組織、紀檢等部門組成考察班子，對后備人選的情況進行綜合考察，提出考察意見，再次就是把好黨委集體研究關。今年，我們完成了處、科級兩級后備干部的調整充實工作，完善了后備干部考察材料，建立起了人的后備干部人才庫。根據(jù)我處專業(yè)技術人員匱乏的實際，我們多方奔走，積極與上級組織部門的聯(lián)系，今年從高校引進大學生4名，從石化廠分流人員中引進了7名專業(yè)技術人員，使我處今年專業(yè)技術人員的引進工作有一個較為滿意的結果。安排他們在公寓居住，2人一間，照明、電扇、彩色電視機、紗門、紗窗等設置配套配齊，并一次性地報銷跨省、跨待業(yè)費及來我處工作的車船路費、住宿費和體檢費，落實了就餐地點，每人配齊了一套辦公用品。我們組織安全、技術、質量等業(yè)務部門給他們上課，講授相關的業(yè)務知識，讓他們盡快熟悉油建的施工情況及工作中應注意的有關事項。入廠教育結束后，我們安排他們到前線各項目部去實踐。這樣做極大地調動了專業(yè)技術人員的工作積極性和創(chuàng)造性。我們按照局組織部關于干部培訓工作的要求，立足服從服務于企業(yè)的發(fā)展，以需求為導向，以提高管理水平、業(yè)務能力為目的，開展了分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓。按照體系的要求，建立了干部培訓檔案，對每位干部擬培項目、已培項目、培訓時間、培訓形式等事項記錄在案，掌握每一位干部的基本情況，對培訓過的干部，其培訓后履行崗位職責的能力我們進行跟蹤考核。特別是今年，我們針對專業(yè)技術人員不足的實際，出臺了《從職工中選拔優(yōu)秀青年送外培養(yǎng)的規(guī)定》，通過這項政策，來逐步緩解專業(yè)技術力量不足的矛盾，為我處的發(fā)展提供智力支持和人才服務。抓好人力資源的優(yōu)化配置。如公司中標管線后，我們依據(jù)專業(yè)技術人員資料庫，從各施工作業(yè)處、技術科等部門抽選出優(yōu)秀的專業(yè)技術干部進入項目部，做到每個機組、每個施工作業(yè)面都有一位專業(yè)技術人員把關，從而保證了管線在125km的范圍內全面鋪開。三、加強黨的基層組織建設，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高落實黨建工作責任制。我們先后在“七一”前夕和年底對全處基層黨建工作進行了兩次檢查指導，對各支部工作開展的情況進行了綜合講評，推動了全處基層黨建各項工作的落實。針對我處改革后出現(xiàn)的黨支部書記新手多、支部基礎建設不規(guī)范等問題，我們狠抓了基礎知識、基礎資料和基礎制度。全年培訓黨支部書記達20多人。尤其是我們重新設計了黨員手冊，將黨員責任區(qū)考核等黨員管理工作納入手冊之內，按季度進行填寫并進行評比，使黨建基礎資料更規(guī)范。全處34個黨支部達標率為90%，12個黨支部被評為局、處模范黨支部，1個黨支部被評為局紅旗黨支部抓好黨員教育管理工作。我們在全處黨員中進行黨課教育，收看了江同志在慶祝建黨八十周年大會上的講話輔導報告電教片。全年共上黨課400多學時，黨員教育面達95%，有500多名黨員參加評議，評出優(yōu)秀黨員70多名，評出合格黨員400多人，基本合格30多人，沒有不合格黨員。先后開展形勢任務教育20余場次，達到了使黨員明形勢，知處
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