20xx年生活服務管理處工作總結與20xx年生活管理站后勤保障半年工作總結范文匯編-在線瀏覽
2024-10-10 17:47本頁面
【正文】 和實際必要的原則對業(yè)務招待費的使用進行嚴格控制?！ 栏褴囕v管理，嚴禁公車私用，并控制油脂消耗，核定了車輛加油標準，量入為出、預算管理，采用司機本人持票加油、月底統(tǒng)計核查的管理辦法?！ 淞⑷珕T節(jié)約意識，堅持以人為本，能修理的決不更換、不買新，凝聚群眾力量，形成整體合力，提高自主創(chuàng)新，從廣大職工做起，精打細算每一度電、每一滴水、每一鍬燃煤，從力所能及之處入手，按裝聲控燈頭和節(jié)能燈具，定時抄錄設備運行數據，并做到隨手關水，手撤水停的方式合理啟停設備，最大限度地挖掘了節(jié)約潛力。 開展技術比武等活動力求資源節(jié)約。引導教育職工從點滴做起，力行節(jié)約，積極開展qc小組活動，修舊利廢，獻計獻策，提高職工綜合技能，增強科技含量?！ ×?、配備、更換、維修生產工具是關鍵?！ 』鶎邮浅鼋洕б娴母鶕?，生產機械、設備正是生產力不可獲缺重要組成部分，今年我處在公司的支持和幫助下購買了水泵、疏通機、潛水泵、多極泵、增加了兩臺自卸車、維修了一臺污水車的附屬設備以及維修了五臺小四輪運力車?！ 〗衲赆槍€別 隊段已嚴重腐蝕超期服務的八臺鍋爐進行了維修，同時還改造了幼兒園、林業(yè)小學、賓館等場所的送暖管線，這不僅排除了事故隱患，還提高了生產效益，并提高了保溫程度保障了室內溫度，使今年送暖工作的運行得以順利實施，保證了冬季正常采暖的需要?！ 〗⒔∪恕疤巹展_”的各項制度，制定《處務公開實施細則》、《處務公開補充實施細則》，設置了處務公開欄，建立了處務公開檔案，規(guī)范了處務公開的形式，擴大了處務公開范圍?！ √幑€非常關心職工生活中的困難，；開展“一助一”；面粉3袋；食用油4桶；；；捐贈衣物3xxxx，為弱勢群體切實解決實際困難獻愛心?！ ∥姨幑越洕ㄔO為中心，深入開展雙增雙節(jié)活動，；今年職工提合理化建議18條，采納5條，采納率為3xxxx?！ “?、高度重視信訪工作。并將信訪工作納入議事日程，定期召開信訪工作小組會議，分析信訪形勢，研究解決當前存在的問題?！ 【?、多種經營發(fā)展形勢良好。 十、規(guī)范化管理計量器具。 十一、房產工作?！ ∈?、衛(wèi)生保潔工作?！ ∥鞑坷鴪鎏盥窆ぷ饕淹瓿?，新建的501垃圾場已經投入使用，這一垃圾點的建成堅決控制了新污染，防止鎮(zhèn)內生態(tài)再次遭到破壞?！ ∪幝毠そ夥艂鹘y(tǒng)觀念，紛紛響應計生國策，保證了全年未發(fā)生一起違反計劃生育政策的事件，使我處計劃生育工作得以順利兌現公司下達的指標?！ √幮姓I導積極支持并配合黨支部、工會、共青團、搞好各項有意義活動，經常舉辦職工喜聞樂見的文體活動?！ ∈?、當前存在的困難、問題及對策或建議?！ ″仩t設備、地溝管線及供水管線等設施都逐級老化，因資金投入不足，不僅制約了服務性工作的發(fā)展，也限制了后勤服務水平的提高，同時也存在著諸多生產危險及安全隱患?！ ∪藛T素質和管理問題。由于缺乏足夠的教育資金投入，近幾年來，生活服務管理處無法對專業(yè)人才、技術人員和服務人員及時補充和更新新的服務知識和服務技能，在企業(yè)改制和市場競爭中，企業(yè)和職工個人的適應能力不強。 十六、XX年工作的初步安排： 圍繞公司的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對生活服務管理處的發(fā)展方向和發(fā)展目標合理定位，與公司的長遠發(fā)展目標規(guī)劃相適應、相銜接?！ ∫弧笳埞九c政府協(xié)調提高臨街住、商戶衛(wèi)生費和收取工作?！ ∪⒓哟笮l(wèi)生保潔工作的力度，制作宣傳板報，提高廣大居民的素質?！ ∥?、結合資源節(jié)約、雙增雙節(jié)活動深挖潛力節(jié)省資金?！ ?018年生活管理站后勤保障半年工作總結范文上半年，生活管理站在廠黨政的領導下，緊緊圍繞二廠增儲上產這個中心，貫穿服務生產、服務小區(qū)兩條主線，細化食品衛(wèi)生安全防疫、星級食堂量化評比、文明小區(qū)創(chuàng)建三項工作，突出黨建目標管理、安全環(huán)境健康、基礎管理工作、職工綜合素質四個重點，以“加快有效發(fā)展，構建和諧油田”主題教育活動為契機，創(chuàng)造性地開展工作。現將
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1