【摘要】刑事訴訟法學(xué)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料三_______________________________________________________________________________________________________________一、考核內(nèi)容和考核知識(shí)點(diǎn)第一章刑事訴訟法概述考核知識(shí)點(diǎn):1.刑事訴訟和刑事訴訟法的概念2.刑事訴訟法和刑法的關(guān)系考核
2025-08-10 04:23
【摘要】,使其盡快熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和工作職責(zé),熟練掌握和使用本職工作的設(shè)備和辦公設(shè)施,達(dá)到各崗位工作標(biāo)準(zhǔn),滿(mǎn)足公司對(duì)人才的要求。行政部根據(jù)公司的實(shí)際情況編制了新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容及指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。一、到職前培訓(xùn)(部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé))1、致新員工歡迎信。2、讓本部門(mén)其他員工知道新員工的到來(lái)(每天早會(huì)時(shí))。3、準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品。4、準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門(mén)內(nèi)訓(xùn)資料。
2024-10-03 15:56
【摘要】第一篇:總經(jīng)理安全生產(chǎn)考核內(nèi)容 總經(jīng)理安全生產(chǎn)考核內(nèi)容 1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體抓好安全生產(chǎn)管理工作,完成董事會(huì)制定的年度安全生產(chǎn)任務(wù),并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 2、貫徹執(zhí)行國(guó)家...
2024-10-28 02:02
【摘要】共性考核內(nèi)容 (30分)1、組織管理(5分)(1)有創(chuàng)衛(wèi)管理組織,有分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)(兼)職創(chuàng)衛(wèi)和愛(ài)衛(wèi)管理人員,有愛(ài)國(guó)衛(wèi)生年度工作計(jì)劃和總結(jié),每年至少召開(kāi)一次會(huì)議研究創(chuàng)衛(wèi)和愛(ài)衛(wèi)工作,出臺(tái)了相應(yīng)的規(guī)定和工作措施。(1分)(2)有相應(yīng)的衛(wèi)生管理制度,衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分明確,責(zé)任到人。(1分)(3)每個(gè)月組織開(kāi)展一次以上院內(nèi)單位、科室或下屬單位或小區(qū)內(nèi)居民戶(hù)樓(棟、單元)衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng),檢查資料齊
2025-03-08 03:23
【摘要】船長(zhǎng)上崗考核內(nèi)容序號(hào)考核內(nèi)容考核情況整改要求整改情況1船長(zhǎng)崗位職責(zé)2QSMS體系運(yùn)行管理完全熟悉體系文件熟悉習(xí)公司的安全與環(huán)境保護(hù)方針及其相關(guān)內(nèi)容熟悉船舶月度自查管理規(guī)定,
2024-09-07 04:55
【摘要】德州市2009年農(nóng)機(jī)化工作考核標(biāo)準(zhǔn)(一)綜合科考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)(100分)序號(hào)考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核標(biāo)準(zhǔn)考核單位一基本條件10,有明確的分管領(lǐng)導(dǎo),有相應(yīng)的激勵(lì)措施、辦法。(3分)—2名業(yè)務(wù)素質(zhì)好、寫(xiě)作水平高、責(zé)任心強(qiáng)的專(zhuān)兼職信息員,根據(jù)業(yè)務(wù)需要及時(shí)調(diào)整充實(shí),保證信息工作的順利開(kāi)展。(3分),至少配備1臺(tái)微機(jī)、1部數(shù)碼相機(jī)及其他所需配套設(shè)備
2024-08-25 03:02
【摘要】樂(lè)活工藝考核內(nèi)容歡樂(lè)佳園樂(lè)活工程六大亮點(diǎn)1.黃墻襯(佳園生態(tài)墻襯)2.藍(lán)地固(樂(lè)活地面封閉劑)3.標(biāo)準(zhǔn)線(xiàn)(裝飾施工生命線(xiàn))4.金屬管(鍍鋅穿線(xiàn)管)5.樂(lè)活單線(xiàn)單管6.開(kāi)工審圖(現(xiàn)場(chǎng)彈線(xiàn)審圖)
2025-07-17 04:03
【摘要】68/68現(xiàn)場(chǎng)考核表—(1)組織機(jī)構(gòu)單位名稱(chēng)評(píng)審類(lèi)別□首次評(píng)審□延續(xù)評(píng)審□擴(kuò)范圍評(píng)審□變更評(píng)審考核項(xiàng)目序號(hào)考核內(nèi)容考核結(jié)果考核情況說(shuō)明/記錄符合基本符合不符合法人資格1★具有獨(dú)立法人資格注冊(cè)資金和固定資產(chǎn)2★注冊(cè)資金300萬(wàn)元以上,固定資產(chǎn)200萬(wàn)元以上
2025-08-09 08:25
【摘要】護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容高月瓊一、醫(yī)院感染二、急救用品三、不良事件四、繼續(xù)教育五、護(hù)士長(zhǎng)管理六、基礎(chǔ)護(hù)理七、一級(jí)護(hù)理八、病區(qū)管理九、健康教育十、護(hù)理文書(shū)醫(yī)院感染?1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程。?2、治療室及治療室物品按要求清潔消毒,并記錄。?3、血壓計(jì)、
2025-02-22 11:50
【摘要】第一篇:傳染病管理考核內(nèi)容(模版) 傳染病管理考核內(nèi)容 (1)嚴(yán)格執(zhí)行傳染病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)操作規(guī)范、常規(guī)。建立健全規(guī)章制度并組織實(shí)施,有效預(yù)防和控制傳染病的傳播和醫(yī)源性感染【細(xì)則】醫(yī)...
2024-11-03 23:44
【摘要】醫(yī)院感染技能操作與考核內(nèi)容1、流水洗手操作與考核2、一次性外科口罩戴、摘操作與考核3、醫(yī)用防護(hù)口罩戴、摘操作與考核4、一次性無(wú)菌手套戴、摘操作與核5、隔離衣穿、脫操作與考核6、防護(hù)服穿、脫操作與考核7、無(wú)菌包的使用操作與考核8、無(wú)菌持物鉗的使用操作與考核9、無(wú)菌容器的使用操作與考核
2024-08-27 20:55
【摘要】制定部門(mén):人事行政部發(fā)行日期:2021年08月08日頁(yè)次:1/3版次:A/0深圳市天富力電子有限公司文件傳閱備簽記錄文件名稱(chēng)新員工轉(zhuǎn)正考核管理辦法文件編號(hào)T&F-HR-034傳閱人員簽名并標(biāo)注日期
2025-03-25 15:14
【摘要】新員工轉(zhuǎn)正考核辦法1、目的:為了考量試用期內(nèi)新進(jìn)人員之實(shí)際工作能力,發(fā)現(xiàn)其潛在能力,作為員工轉(zhuǎn)正、定崗調(diào)薪、勞動(dòng)關(guān)系締結(jié)或解除的依據(jù),特制定本辦法。2、范圍:試用期間所有新進(jìn)人員。3、流程:(1)考核準(zhǔn)備:試用期滿(mǎn)前7天左右,各部門(mén)接人事通知領(lǐng)考核表格,準(zhǔn)備逐級(jí)進(jìn)行考核;(包括《員工試用考核表》、《績(jī)效面談?dòng)涗洷怼?(2)考核實(shí)施:在人事部門(mén)協(xié)助下,
2024-09-15 07:55
【摘要】超市店堂考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)?店容店貌:(80條)1、衛(wèi)生清潔(33條)2、店堂環(huán)境(47條)?服務(wù)規(guī)范:(68條)1、儀容儀表(18條)2、行為規(guī)范
2025-04-09 11:05
【摘要】09級(jí)學(xué)生工作目標(biāo)考核內(nèi)容外語(yǔ)系范云平2011年12月15日09級(jí)學(xué)生工作目標(biāo)考核內(nèi)容(一)政治思想,提高學(xué)生思想道德水平:結(jié)合國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、
2025-07-16 18:12