【正文】 咨詢點宣傳活動階段設(shè)點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。十、活動具體安排（一）籌劃準備階段參加活動的企業(yè)要求：①有較大的知名度和信譽度；②熱心于教育事業(yè)；③對本站有需求；④擁有自己的獨特文化。為家庭經(jīng)濟困難的同學提供勤工儉學的崗位，使他們的大學生活更加輕松、美好的度過。二、要求：招聘對象為在校研究生、在校本科生為大一、大二、大三（五年制）；建筑學、城市規(guī)劃、風景園林專業(yè)者優(yōu)先，其他專業(yè)者只要能達到要求，同樣優(yōu)先。三、崗位：市場部：宣傳制作、市場策劃、市場分析、招聘校園代理、管理生、校園交流活動策劃；教學部：（1）手繪表現(xiàn)助教、考研快題設(shè)計助教；（2）教學資料整理工作人員：考研資訊、考研資料研發(fā)整理；部：日常工作。五、薪酬待遇：助教：試用期約2節(jié)課，每節(jié)課5小時。正式任用每節(jié)課時費/100——300元工作人員：寒暑假：試用期約一周，正式任用每天底薪50元+獎金+午餐日常學期期間：試用期約四天（2周），正式任用每天底薪50元+獎金六、招聘人數(shù)：手繪表現(xiàn)助教2人：室外效果圖表現(xiàn)/1人，室內(nèi)效果圖表現(xiàn)/1人；工作人員：5——10人。應(yīng)對這樣一個大的形勢，為了給職院學子一個社會實踐的機會，提高職院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進行人才儲備。學生方面大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。五、組織安排本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦。六、組委會院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學生協(xié)助七、活動方式采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。九、活動宣傳1．海報宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。3．發(fā)通知到各系（分院），請各個院學生會協(xié)助宣傳4．邀請院內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動5．邀請院外記者，媒體前來報道。招聘職位要求（1到2個職位）：①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強；②所供職位即應(yīng)是社會特殊需要的，又應(yīng)是社會廣泛存在的； ③可以針對院三年級同學開展招聘；④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學生需求。加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵我校學生踴躍參加。設(shè)點報名，可設(shè)在招生就業(yè)處。具體安排：1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項2）安排工作：申請講座地點，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備3）宣傳工作：利用海報進行通知4）介紹后階段的系列工作5）申請活動地點（四）招聘階段主辦方作為校方在此階段，應(yīng)做好對招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。招聘方招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng)，到指定的攤位，設(shè)定自己的海報和單位簡介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。主要是面試和答卷，其流程由公司制定。應(yīng)聘者有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡歷，到自己有意的企業(yè)攤位面前進行應(yīng)聘，保持會場秩序和安靜，不得喧嘩，以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。一方面招聘方要整理好的自己的東西，如海報之類。另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理，做好備用資料。由相關(guān)人員做好會場的清理工作。評估的主要指標包括：招聘人員的數(shù)量是否達到計劃的目標、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預(yù)算之內(nèi)。舉辦大型模擬招聘是為我院同學提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業(yè)的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標，更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。讓我校學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。應(yīng)對這樣一個大的形勢，為了給職院學子一個社會實踐的機會，提高職院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進行人才儲備。學生方面大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。五、組織安排本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦。六、組委會主任：宋麗麗、曲雪玉成員：王允、魏嵐及各系分團委負責人七、活動方式采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議。參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘，為同學提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的機會?；顒与A段設(shè)點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。十、活動具體安排(一)籌劃準備階段參加活動的企業(yè)，確立招聘職位參加活動的企業(yè)要求：①有較大的知名度和信譽度。③對好范文有需求。第四篇：校園招聘策劃書校園招聘會簡易策劃書一、招聘會目的通過招聘會，擴大職邦公司在即將畢業(yè)的大四學生中的影響力，以及對在校學生的影響力，讓在校生盡早注冊，通過職邦平臺關(guān)注就業(yè)信息。取得校方允許后，具體如下：（一）宣傳造勢刊登各類報紙招聘會信息；如南京信息工程大學校報，南京信息工程大學廣播站，通過畢業(yè)班輔導員在畢業(yè)班群上宣傳等等；引發(fā)簡易宣傳單 ——主要發(fā)放給各種行人和各種街道；張貼宣傳海報——在人口密集處，如食堂，教學 樓等地；刊登網(wǎng)絡(luò)招聘會信息——校網(wǎng)站（二）前期準備將制作好的相關(guān)招聘會等材料下發(fā)到各專業(yè)，讓在校生了解相關(guān)訊息。做好招聘會的總體策劃，總結(jié)工作；制作招聘會邀請函、工作證；制作學校本屆畢業(yè)生生源情況宣傳冊；收集招聘情況反饋表，根據(jù)具體公司安排用人單位攤位及制作用人單位招聘宣傳；聯(lián)系校青協(xié)及學生社團負責布置招聘會場（包括招聘會桌椅的配備、場地綠化等）；聯(lián)系校團委制作校園指路牌、橫幅、海報；聯(lián)系校禮儀團安排招聘會的迎賓；校記者團做好宣傳、報道工作，并積極聯(lián)系江北可利用媒體擴大宣傳，擴大影響力。登記過的單位由工作人員帶領(lǐng)導準備好的展臺，協(xié)助其整理公司宣傳資料如展板。在招聘過程中會場內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生仍由青協(xié)負責。聯(lián)系保衛(wèi)科協(xié)調(diào)招聘會現(xiàn)場的相關(guān)安全保衛(wèi)工作；四、招聘會布置方案（一）宣傳方案宣傳方式（1）網(wǎng)絡(luò)：學校網(wǎng)站首頁，信息公告（2）橫幅、海報、廣告牌；橫幅宣傳內(nèi)容（1）熱烈歡迎參加南京信息工程大學校園招聘會的各位嘉賓——橫幅（2）南京信息工程大學vs職邦校園招聘會 ———校體育館（3）聚精會神磨煉專業(yè)能力，躊躇滿志迎接社會選拔先實現(xiàn)自食其力，再謀劃事業(yè)發(fā)展行行可建功，處處能立業(yè)（二）現(xiàn)場布置方案引導牌：學校大門口、安排一個引導牌，內(nèi)容為“南京信息工程大學vs職邦校園招聘會 —→”噴繪“用人單位需求信息匯總材料”，規(guī)格：*；安排在招聘會會場門口?，F(xiàn)場綠化：要求在會場門口和會場主墻面都有適當?shù)夭贾?。?yīng)對這樣一個大的形勢，為了給職院學子一個社會實踐的機會，提高職院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進行人才儲備。學生方面大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。五、組織安排本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦。六、組委會主任：宋麗麗、曲雪玉成